
АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
_______________
Провадження № 22ц/790/4144/17 Головуючий 1 інст. Ізмайлов І.К.
Справа № 644/8881/16-ц Доповідач Бурлака І.В.
Категорія: трудові
УХВАЛА
про відкриття апеляційного провадження
01 червня 2017 року м. Харків
Суддя судової палати у цивільних справах Апеляційного суду Харківської області Бурлака І.В., перевіривши відповідність вимогам закону апеляційної скарги ОСОБА_1 на рішення Орджонікідзевського районного суду м. Харкова від 19 травня 2017 року по справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Жовтневе лісове господарство» про скасування наказів, зобовязання вчинити певні дії, стягнення за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди,
в с т а н о в и л а:
Рішенням Орджонікідзевського районного суду м. Харкова від 19 травня 2017 року у задоволенні позову відмовлено.
На вказане рішення 29 травня 2017 року ОСОБА_1 подала апеляційну скаргу.
Апеляційна скарга ОСОБА_1 на рішення Орджонікідзевського районного суду м. Харкова від 19 травня 2017 року оформлена відповідно до вимог статті 295 ЦПК України.
Підстав для залишення апеляційної скарги ОСОБА_1 без руху не вбачається.
Керуючись ст.ст.73, 297 ЦПК України суддя
у х в а л и л а:
Відкрити апеляційне провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Жовтневе лісове господарство» про скасування наказів, зобовязання вчинити певні дії, стягнення за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя
Судове рішення № 66893802, Апеляційний суд Харківської області було прийнято 01.06.2017. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Ухвала суду. На цій сторінці ви зможете знайти важливі відомості про це судове рішення. Ми надаємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних містить повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити важливі відомості.
Це рішення відноситься до справи № 644/8881/16-ц. Юридичні особи, які зазначені в тексті цього судового документа: