Ухвала суду № 66882605, 29.05.2017, Подільський районний суд міста Києва

Справа № 758/6922/17

У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

29 травня 2017 року місто Київ

Суддя Подільського районного суду м. Києва Ларіонова Н.М., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Київтранспарксервіс» (надалі КП «Київпастранс»), виконувача обов'язки директора Комунального підприємства «Київтранспарксервіс» Касапчук В.А. про скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди,-

В С Т А Н О В И В :

Позивач, інтереси якого представлені ОСОБА_3, звернувся до районного суду з позовною заявою, в якій просить скасувати наказ Комунального підприємства «Київтранспарксервіс» від 21.04.2017 року №226-к, поновити його на посаді начальника відділу надання послуг з паркування Комунального підприємства «Київтранспарксервіс», а також стягнути з КП «Київпастранс» середній заробіток за час вимушеного прогулу та стягнути з КП «Київпастранс» моральну шкоду у розмірі 100 000, 0 грн.

Вказаний позов не оплачений судовим збором.

Вирішуючи питання про відкриття провадження у справі, вважаю, що вищевказаний позов необхідно залишити без руху за таких підстав.

Відповідно до ст. 3 ч. 1 ЦПК України особа має право звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів в порядку, встановленому цим Кодексом.

На порушення вимог ст.119 ч. 2 п.3 ЦПК України позов не містить змісту позовних вимог в частині стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу (позивачем не визначений його розмір, який він просить стягнути з відповідача-1, та період, за який позивач просить стягнути цю суму; не надано розрахунку суми, яку просить стягнути).

А відтак суд не має суті позовних вимог в цій частині, які він повинен розглядати, а тому не може постановити рішення з приводу стягнення середнього заробітку у невизначеному розмірі та невизначений період. При цьому, відповідно до ст.11 ч.1 ЦПК України суд діє в межах заявлених позивачем вимог.

Крім того, відповідно до ч. 5 ст. 119 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору.

Відповідно до п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

В зв'язку з чим позовні вимоги про відшкодування моральної шкоди підлягають оплаті судовим збором.

Згідно з ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, до якого відносяться вимоги про відшкодування моральної шкоди, яка подана фізичною особою, ставка судового збору становить 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що дорівнюється 640,0 грн.

В зв'язку з чим, для розгляду районним судом вищевказаного позову позивачу необхідно сплатити судовий збір в розмірі 640 грн., до державного бюджету (отримувач коштів - УДКСУ в Подільському районі м.Києва, код отримувача (код за ЄДРПОУ) - 37993783, банк отримувача - ГУ ДКСУ у м.Києві, код банку отримувача (МФО) - 820019, рахунок отримувача - 31215256700001, код класифікації доходів - 22030106), з поданням до суду оригіналу квитанцій про сплату судового збору.

Таким чином, для розгляду Подільським районним судом м. Києва, позовної заяви з вищевказаними вимогами ОСОБА_1 необхідно подати уточнену позовну заяву, яка за формою і змістом повинна відповідати ст. 119 ЦПК України, в якій визначитися зі змістом позовних вимог, в т.ч. визначити розмір середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

На підставі ст.121 ч.1 ЦПК України вищевказана позовна заява підлягає залишенню без руху з наданням позивачеві строку для усунення вищевказаних недоліків з роз'ясненням того, що в разі їх не усунення у встановлений судом термін вищевказана позовна заява буде визнана неподаною та повернута позивачеві.

На підставі викладеного та керуючись ст. 121 ч. 1 ЦПК України, -

У Х В А Л И В :

Залишити без руху позовну заяву ОСОБА_1, інтереси якого представлені ОСОБА_3, до Комунального підприємства «Київтранспарксервіс», В.о. директора Комунального підприємства «Київтранспарксервіс» про скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, надавши позивачеві строк для усунення недоліків в 5 (п'ять) днів з дня отримання копії ухвали, в інакшому випадку позов вважати неподаним та повернути позивачеві.

Ухвала в частині сплати судових витрат може бути оскаржена до Апеляційного суду міста Києва через Подільський районний суд м. Києва шляхом подачі апеляційної скарги протягом 5 днів з дня отримання ухвали.

СуддяН. М. Ларіонова