
11.05.2017
Справа №490/5594/16-ц
Провадження №2/489/425/17
УХВАЛА
іменем України
11 травня 2017 року м. Миколаїв
Ленінський районний суд міста Миколаєва у складі головуючого судді Кирильчука О.І., за участі секретаря судового засідання Ковальової С.В., представника позивача ОСОБА_1, представника третьої особи ОСОБА_2, під час розгляду в попередньому судовому засіданні цивільної справи за позовом ОСОБА_3 до товариства з обмеженою відповідальністю «РИНОК-ТОРГ-СЕРВІС», третя особа без самостійних вимог на предмет спору на стороні відповідача ОСОБА_4, про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу,
встановив:
Позовні вимоги уточнено, вирішено питання про склад осіб, які братимуть участь у справі, відмовлено у задоволенні клопотання представника третьої особи про витребування доказів щодо звільнення ОСОБА_4 з посади директора ТОВ «РИНОК-ТОРГ-СЕРВІС».
Керуючись ст.156 ЦПК України, суд
постановив:
Призначити до розгляду на 09 червня 2017 року о 13 годині 00 хвилин у відкритому судовому засіданні в залі Ленінського районного суду міста Миколаєва цивільну справу за позовом ОСОБА_3 до товариства з обмеженою відповідальністю «РИНОК-ТОРГ-СЕРВІС», третя особа без самостійних вимог на предмет спору на стороні відповідача ОСОБА_4, про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.
Ухвала набирає законної сили з моменту постановлення і оскарженню не підлягає.
Суддя
Судове рішення № 66870744, Інгульський районний суд міста Миколаєва (до 25.04.2025 - Ленінський районний суд м. Миколаєва) було прийнято 11.05.2017. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Ухвала суду. На цій сторінці ви зможете знайти корисні дані про це судове рішення. Ми забезпечуємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних охоплює повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам швидко знаходити корисні дані.
Це рішення відноситься до справи № 489/5594/16-ц. Організації, які зазначені в тексті цього судового документа: