Ухвала суду № 66442068, 12.05.2017, Жовтневий районний суд м. Кривого Рогу

Справа № 212/7978/16-ц

2/212/885/17

У Х В А Л А

12 травня 2017 року м. Кривий Ріг

Жовтневий районний суд міста Кривого Рогу Дніпропетровської області, у складі: головуючого - судді Борис О.Н., з участю: секретаря судового засідання Хазієвої Т.В., позивача ОСОБА_1, представника позивача - адвоката ОСОБА_2, розглянувши у відкритому судовому засіданні, в залі суду в місті ОСОБА_3, цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства «Мелітопольський завод «Гідромаш» про скасування наказу про звільнення найманого працівника, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

встановив:

У провадженні Жовтневого районного суду м. Кривого Рогу Дніпропетровської області знаходиться вищевказана цивільна справа.

У судовому засіданні представник позивача заявив клопотання, в якому просив витребувати у відповідачу наступні докази, а саме

- штатний розпис робітників та службовців ДП Мелітопольський завод «Гідромаш» станом на 06.07.2016 року (до видання наказу № 42/1-К від 06.07.2016 року, «Про звільнення ОСОБА_1, заступника директора з зовнішньоекономічним зв'язкам з 06.07.2016 р. у зв'язку скорочення штату, на підставі п.1 ст. 40 КЗпП України»;

- штатний розпис робітників та службовців ДП Мелітопольський завод «Гідромаш» станом після видання наказу № 42/1-К від 06.07.2016 р. «Про звільнення ОСОБА_1, заступника директора по зовнішньоекономічним зв'язкам з 06.07.2016 р. у зв'язку скорочення штату, на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України»;

- довідку про наявність вакантних посад та робочих місць станом на 06.07.2016 року;

- довідку про середньою заробітну плату позивача, за час роботи на посаді заступника директора по зовнішньоекономічних зв'язках з 02.07.2012 р. по 06.07.2016 р. з метою нарахування коштів за час вимушеного прогулу;

- довідку про нарахування виплат при звільненні ОСОБА_1, заступника директора по зовнішньоекономічних зв'язках, у зв'язку із скороченням посади (заробітна плата, компенсація за невикористану відпустку, вихідна допомога у розмірі середньомісячного заробітку за останні два календарних місяці перед місяцем звільнення - відповідно до ст.44 КЗпП України), якщо такі виплати мали місце.

У відповідності до вимог ч. 1 ст. 137 ЦПК України, у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобовязаний витребувати такі докази.

Суд перевіривши матеріали цивільної справи, з метою повного та всебічного розгляду справи, дійшов висновку, що клопотання представника позивача є обґрунтованим, а тому підлягає задоволенню у повному обсязі.

Керуючись ст.ст. 137, 209, 210 ЦПК України, суд -

ухвалив:

Клопотання представника позивача - адвоката ОСОБА_2 задовольнити.

Витребувати з державного підприємства «Мелітопольський завод «Гідромаш» наступні докази:

- штатний розпис робітників та службовців ДП Мелітопольський завод «Гідромаш» станом на 06.07.2016 року (до видання наказу № 42/1-К від 06.07.2016 року, «Про звільнення ОСОБА_1, заступника директора з зовнішньоекономічним зв'язкам з 06.07.2016 р. у зв'язку скорочення штату, на підставі п.1 ст. 40 КЗпП України»;

- штатний розпис робітників та службовців ДП Мелітопольський завод «Гідромаш» станом після видання наказу № 42/1-К від 06.07.2016 р. «Про звільнення ОСОБА_1, заступника директора по зовнішньоекономічним зв'язкам з 06.07.2016 р. у зв'язку скорочення штату, на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України»;

- довідку про наявність вакантних посад та робочих місць на державному підприємстві «Мелітопольський завод «Гідромаш» станом на 06.07.2016 року;

- довідку про середньою заробітну плату ОСОБА_1, за час роботи на посаді заступника директора по зовнішньоекономічних зв'язках з 02.07.2012 р. по 06.07.2016 р. з метою нарахування коштів за час вимушеного прогулу;

- довідку про нарахування виплат при звільненні ОСОБА_1, заступнику директора по зовнішньоекономічних зв'язках, у зв'язку із скороченням посади (заробітна плата, компенсація за невикористану відпустку, вихідна допомога у розмірі середньомісячного заробітку за останні два календарних місяці перед місяцем звільнення - відповідно до ст.44 КЗпП України), якщо такі виплати мали місце.

Копія ухвали підлягає негайному направленню на виконання.

Встановити термін виконання даної ухвали до 15 червня 2017 року, оголосити в судовому засіданні перерву до 11-00 години, 15 червня 2017 року.

Повідомити осіб про наслідки невиконання ухвали суду відповідно до вимог ч. 4 та 5 ст. 137 ЦПК України.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: О. Н. Борис