Рішення № 6623725, 15.10.2009, Подільський районний суд міста Полтави (до 25.04.2025 - Ленінський районний суд м. Полтави)

Копія

Справа № 2-2059/09

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 жовтня 2009 року м. Полтава

Ленінський районний суд м. Полтави в складі:

головуючого судді - Кононенка С.Д.,

при секретарі - Муравйові Ю.І.,

за участю сторін розглянувши у попередньому судовому засіданні в залі суду в м. Полтаві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства "Тепловозоремонтний завод" про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди,-

В С Т А Н О В И В:

У липні 2009 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовною заявою до ВАТ "Тепловозоремонтний завод" про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку час затримки розрахунку та моральної шкоди, а всього на суму 10659,02 грн.

В позовній заяві позивач просила стягнути з ВАТ "Тепловозоремонтний завод" на її користь нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 2844, 57 грн., середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні в розмірі 6814 грн. 45 коп., моральну шкоду в розмірі – 1000 грн., та витрати, пов»язані з наданням юридичної допомоги в сумі 100 грн., а всього 10659, 02 грн.

В судовому засіданні позивач надала заяву про зміну та уточнення позовних вимог, а саме просить суд стягнути на її користь нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 2844, 57 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 10727,00 грн., витрати пов»язані з наданням юридичної допомоги в сумі 100 грн., а всього стягнути з відповідача на її користь – 13671,57 грн.

Позивач змінені позовні вимоги підтримала, від позовних вимог в частині стягнення моральної шкоди відмовилась.

Представник відповідача змінені позовні вимоги визнала.

Вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи та оцінивши їх в сукупності, суд вважає, що позов законний та обґрунтований, а тому підлягає задоволенню.

Судом встановлено, що наказом № 134 від 11.02.2009 року ОСОБА_1 був звільнений з займаної посади за власним бажанням , у зв»язку з виходом на пенсію за ст.38 КЗпП України.

Згідно довідки № 2246 від 27 липня 2009 року наданої ВАТ „Тепловозоремонтний завод” заборгованість з виплати заробітної плати станом на 27.07.2009 року складає 2844, 57 грн., а середня заробітна плата ОСОБА_1 ( із розрахунку двох попередніх місяців перед звільненням) складає 1362,89 грн.

На день розгляду позову заборгованість по заробітній платі у відповідача складає 2844, 57 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні становить 10727, 00 грн., та всього до стягнення підлягає, включаючи витрати за надання юридичної допомоги у розмірі 100 грн. – 13671, 57 грн.

Відповідно до ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Згідно ч.1 ст. 117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.2, 47, 116, 117, 232, 233, 237-1 КЗпП України, ст. ст. 3, 15, 209, 212, 214-215, 218,130,174, 367 ЦПК України, п.20 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року №13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», суд , -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Тепловозоремонтний завод» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати , середнього заробітку за час затримки розрахунку - задовольнити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Тепловозоремонтний завод" (р/р 26009170399067 в ПРУ КБ "Приватбанк" м. Полтава, МФО 331401, код ЄДРПО 13962568) на користь ОСОБА_1 нараховану але не виплачену заробітну плату в розмірі 2844 грн. 57 коп., розмір середньої заробітної плати за час затримки розрахунку в сумі 10727 грн. 00 коп., витрати за надання юридичної допомоги в розмірі 100 грн., а всього 13671 грн. 57 коп .

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Тепловозоремонтний завод" на користь держави судовий збір в сумі 136 грн. 71 коп. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в суді в розмірі 30 грн. 00 коп.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Апеляційного суду Полтавської області через Ленінський районний суд м. Полтави шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням протягом 20 днів після цього апеляційної скарги.

Суддя (підпис)

ВІРНО: Суддя Ленінського районного

суду м. Полтави С.Д. Кононенко