Постанова № 66177980, 07.04.2017, Центральний районний суд м. Миколаєва

н\п 3/490/1205/2017

Центральний районний суд м. Миколаєва

54020, м. Миколаїв, вул. Декабристів, 41/12, inbox@ct.mk.court.gov.ua

Справа № 490/2377/17

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 квітня 2017 року м. Миколаїв

Суддя Центрального районного суду м. Миколаєва Подзігун Г. В., розглянувши протокол про вчинення

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянином України, працюючим на посаді директора Миколаївської обласної бази спеціального медичного постачання Миколаївської обласної ради, зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

15 березня 2017 року до Центрального районного суду м. Миколаєва надійшов протокол №14-01-138/0015 від 10.02.2017 року про вчинення ОСОБА_2, який наказом №78-к від 01.07.2015 року призначений на посаду директора Миколаївської обласної бази спеціального медичного постачання Миколаївської обласної ради, адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Згідно вказаного протоколу, 10.02.2017 року під час проведення позапланової перевірки Миколаївської обласної бази спеціального медичного постачання Миколаївської обласної ради, розташованої за адресою: м. Миколаїв, пр. Героїв України, 7а, на предмет додержання вимог законодавства України про працю були виявлено наступне:

1) на порушення ст. 29 КЗпП України при прийнятті на роботу працівників ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 не ознайомили з правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором, не провели інструктаж з техніки безпеки, протипожежної охорони, виробничої санітарії, гігієни праці, наявності на робочому місці небезпечних та шкідливих факторів;

2) в порушення ч. 4 ст. 115 КЗпП України в установі систематично порушуються строки виплати заробітної плати працівникам під час щорічної відпустки, а саме ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10 був здійснений розрахунок з порушенням даної норми;

3) в порушення ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівники ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18,ОСОБА_8, ОСОБА_19, ОСОБА_20, ОСОБА_21 остаточний розрахунок не був проведений у день звільнення, довідки про нараховані суми, належні працівникові при звільненні перед виплатою зазначених сум не видавались;

4) в порушення вимог ст.117 КЗпП України середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку звільненим працівникам нарахований та виплачений не був;

5) в порушення вимог ст. 3 ст. 3-1 Закону України «Про оплату праці» та ст.95 КЗпП України не проведено доплату заробітної плати ОСОБА_22, ОСОБА_23, ОСОБА_3, ОСОБА_24, ОСОБА_25. разом з тим, в ході проведення перевірки надано тимчасовий кошторис, згідно якого всі кошти були використані на виплату заробітної плати.

У судовому засіданні ОСОБА_1 погодився із обставинами вказаними в протоколі та пояснив, що вказані порушення мали місце на час проведення перевірки, але на теперішній час вони усунуті. Не погодився із вимогами вказаними в протоколі в частині невиплати доплати по заробітній платі працівникам установи, оскільки по тимчасовому кошторису був брак коштів, для вказаних доплат.

Вивчивши матеріали, додані до протоколу про адміністративне правопорушення, приходжу до висновку про наявність у діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та його вина доводиться наступними доказами:

-протоколом про адміністративне правопорушення №14-01-138/0015 від 10.02.2017 року;

- актом перевірки додержання субєктами господарювання, а саме Миколаївської обласної бази спеціального медичного постачання Миколаївської обласної ради (м.Миколаїв, пр.Героїв України 7а), законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №14-01-138/0030 від 10.02.2017 року;

- наказом №78-к від 01.07.2015 року про призначення ОСОБА_1 на посаду директора Миколаївської обласної бази спеціального медичного постачання Миколаївської обласної ради;

- статутом Миколаївської обласної бази спеціального медичного постачання Миколаївської обласної ради;

- наказами про надання працівникам Миколаївської обласної бази спеціального медичного постачання Миколаївської обласної ради щорічної відпустки;

- розрахунково-платіжними відомістями за видами оплат працівникам Миколаївської обласної бази спеціального медичного постачання Миколаївської обласної ради;

- відомостями розподілу заробітної плати працівникам Миколаївської обласної бази спеціального медичного постачання Миколаївської обласної ради;

- наказами про звільненням працівників Миколаївської обласної бази спеціального медичного постачання Миколаївської обласної ради.

Таким чином, ОСОБА_1 допустив порушення вимог законодавства України про працю та його дії слід кваліфікувати як вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України Про звернення громадян, або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

З урахуванням викладеного, а також характеру вчиненого правопорушення, особи правопорушника, ступеню його вини, майнового стану, відсутності тяжких наслідків, вважаю необхідним та достатнім застосувати до нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Керуючись ст.ст. 33, 283-285 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, і накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави у розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Грошові кошти перерахувати на розрахунковий рахунок № 31115106700006, ОКПО 37992781, МФО 826013, банк ГУДКСУ у Миколаївській області, одержувач державний бюджет Центрального району.

На підставі ст. 40-1 КУпАП стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, судовий збір у розмірі 320 (триста двадцять) гривень.

Грошові кошти у розмірі 320 (триста двадцять) гривень в рахунок сплати судового збору перерахувати на розрахунковий рахунок № 31219206700006, одержувач УК у м. Миколаїв/Центральний район/22030001, код одержувача 37992781, банк одержувача ГУДКСУ у Миколаївській області, МФО 826013.

Строк пред'явлення постанови суду до виконання 3 (три) місяці з дня її винесення.

Постанову може бути оскаржено до Апеляційного суду Миколаївської області через Центральний районний суд м. Миколаєва протягом 10 (десяти) днів.

СУДДЯ Г.В. ПОДЗІГУН