Рішення № 6570733, 03.11.2009, Краматорський міський суд Донецької області

Справа № 2-5738/2009

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ     УКРАЇНИ

3 листопада 2009 року                                                                місто Краматорськ

Краматорський міський суд Донецької області в складі:

головуючого - судді  Гапонова А.В.,

при секретарі -  Євсеєнко К.Ю.,

за участю позивачки – ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства «Найновіші технології» про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

24.06.2009 року у Краматорський міський суд звернулась ОСОБА_1 з позовом до Комунального підприємства „Найновіші технології” про стягнення заборгованості по заробітній платі, обґрунтовуючи свої вимоги тим, що з 06.08.2007 року позивака була прийнята на роботу в КП «Найновіші технології» на посаду юрисконсульта. За період з 01.03.2009 року по 28.05.2009 року відповідач не виплачував позивачці заробітну плату. Наказом № 11 від 28.05.2009 року ОСОБА_1 була звільнена з підприємства. При звільненні відповідач не сплатив їй заборгованість по заробітній платі. Просить суд стягнути з відповідача на користь позивачки заборгованість по заробітній платі у сумі 8894,93 грн., компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати, а також моральну шкоду в розмірі 2000 грн., оскільки відповідач несвоєчасною виплатою заробітної плати причинив позивачці моральні страждання.

У судовому засіданні позивачка позов підтримала та просила суд його задовольнити.

Представник відповідача, у судове засідання, не з’явився з невідомій причини, про час розгляду справи був повідомлений належним чином.

Вивчивши матеріали справи – довідку про заборгованість по зарплаті, наказ про прийняття на роботу, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню по наступним підставам.

Згідно копії наказу № 61К – позивачку було прийнято на роботу до відповідача з 06.08.2007 року на посаду юрисконсульта (а.с. 4) Наказом № 11 від 28.05.2009 року позивачка була звільнена по ст. 40 КЗпП (а.с.3)

Відповідно до довідки на а.с. 5 заборгованість КП „Найновіші технології” перед ОСОБА_1 по заробітній платі з 01.03.2009 року по 28.05.2009 року становить 8894,93 грн..

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, який не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого Постановою КМУ від 21 лютого 2001 р. N 159 „Компенсація громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати проводиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати грошових доходів, нарахованих громадянам за період, починаючи з 1 січня 2001 року. Компенсації підлягають такі грошові доходи разом із сумою індексації, які одержують громадяни в гривнях на території України і не мають разового характеру, в тому числі – заробітна плата (грошове забезпечення). Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. При цьому індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається. Щомісячні індекси споживчих цін публікуються Держкомстатом.

Відповідно до ст. 2371 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього зусиль для організації свого життя.

Суд вважає, що несвоєчасна сплата відповідачем належної суми заробітної плати не могла не відобразитися на моральному стані ОСОБА_1, але вимоги позивачки щодо суми компенсації моральної шкоди є завищеними, а тому з урахуванням об’єму моральних страждань позивача, з відповідача на користь ОСОБА_1 варто стягнути моральну шкоду в розмірі 500 грн.

Таким чином, суд вважає, що з комунального підприємства «Найновіші технології» на користь ОСОБА_1 підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі, яка утворилася з 01.03.2009 року по 28.05.2009 року в сумі 8894,93 грн. та моральну шкоду в сумі 500 грн.

Крім того, в зв’язку з тим, що відповідно до п. 1 ст. 4 Декрету КМУ України позивач звільнений від сплати судового збору, згідно з ч. 3 ст. 88 ЦПК України, з відповідача підлягають стягненню судові витрати на користь держави.

Керуючись ст.ст. 10, 60, 88, 212, 213, 215, 224, 226 ЦПК України, ст.ст. 115, 117, 2371 КЗпП України суд, Порядком проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженим Постановою КМУ від 21 лютого 2001 р. N 159 –

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до комунального підприємства «Найновіші технології» про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди задовольнити частково.

Стягнути з Комунального підприємства „Найновіші технології” (р/р № 26007060163261 в КФ „Приватбанк”, МФО 335548, код ЗКПО 31733217) на користь ОСОБА_1:

- заборгованість по заробітній платі, за період з 01.03.2009 року по 28.05.2009 року у сумі 8894 (вісім тисяч вісімсот дев’яносто чотири) грн. 93 копійок;

- моральну шкоду в сумі 500 (п’ятсот) гривень.

Загальну суму стягнути  9394 (дев’ять тисяч триста дев’яносто чотири) гривень 93 копійки.

Стягнути з Комунального підприємства „Найновіші технології” (р/р № 26007060163261 в КФ „Приватбанк”, МФО 335548, код ЗКПО 31733217) на користь держави судовий збір у сумі 97,45 грн. (дев’яносто сім гривень 45 коп.) та витрати на інформаційне технічне забезпечення розгляду справи у сумі 30,00 грн. (тридцять грн. 00 коп.).

В іншій частині позову відмовити.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.

Заява про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Заява про апеляційне оскарження рішення суду може бути подана до Апеляційного суду Донецької області через Краматорський міський суд у термін 10 днів із дня його проголошення.

Апеляційна скарга на рішення може бути подана до Апеляційного суду Донецької області через Краматорський міський суд у термін 20 днів після подачі заяви про апеляційне оскарження.

Рішення суду набирає  законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано.

Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у строк, рішення набирає законної сили після закінчення цього строку.

Суддя:

Рішення постановлено в дорадчій кімнаті та надруковано в одному примірнику.

Суддя: