Рішення № 6504749, 17.09.2009, Вижницький районний суд Чернівецької області

Справа № 2-563

2009 рік

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 вересня 2009 року Вижницький районний суд Чернівецької області в складі:

головуючого судді Кибич І.А.

при секретарі Козубовській О.Д.

розглянувши в попередньому відкритому судовому засіданні в м. Вижниця цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ДП Україно-Чеського спільного підприємства «Карпати-Моравія» про стягнення заборгованості по заробітній платі та відшкодування моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом про стягнення заборгованості по заробітній платі та відшкодування моральної шкоди до відповідача ДП Україно-Чеського спільного виробництва «Карпати-Моравія», посилаються на те, що 01.04.2008 троку позивач був прийнятий на посаду бригадира будівельної бригади до ДП Україно-Чеського спільного підприємства «Карпати-Моравія». Згідно наказу № 1\04 від 01.04.2008 року відповідач прийняв позивача на посаду бригадира будівельної бригади з посадовим окладом згідно штатного розпису. 31 грудня 2008 року у звязку із систематичною невиплатою заробітної плати відповідачем, позивач подав заяву про звільнення, згідно наказу №7\12 від 31.12.2008 року його було звільнено з посади бригадира за згодою сторін. Згідно довідки про доходи №4\01 від 20 січня 2009 року за період з липня по грудень 2008 року сукупна нарахована заробітня плата становить 14882,00 грн., а середньо місячний дохід становить 3033,33 грн. однак відповідачем порушено ст. ст. 47, 166 КУпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення, а відповідач не виплатив заборгованість по заробітній платі.

Крім того, позивач вважає, що відповідачем порушеними правами, чим заподіяна моральна шкода, яку позивач оцінює в сумі 3850,00 грн.

Просить стягнути з відповідача на його користь 15574,91 грн. заборгованість по заробітній платі та завдану моральну шкоду в сумі 3125,00 грн.

До початку розгляду справи від позивача в суд поступила письмова заява про розгляд справи без його участі, позовні вимоги підтримує в повному обсязі.

До початку розгляду справи від відповідача в суд поступила письмова заява про розгляд справи без їхньої участі, щодо стягнення заборгованості по заробітній платі позов визнає та не заперечує щодо задоволення позову в цій частині, відносно стягнення моральної шкоди просять відмовити.

Суд, дослідивши письмові докази по справі, вважає, що позов підлягає задоволенню частково.

Судом встановлено, що 01.04.2008 троку позивач був прийнятий на посаду бригадира будівельної бригади до ДП Україно-Чеського спільного підприємства «Карпати-Моравія». Згідно наказу № 1\04 від 01.04.2008 року відповідач прийняв позивача на посаду бригадира будівельної бригади з посадовим окладом згідно штатного розпису. 31 грудня 2008 року у звязку із систематичною невиплатою заробітної плати відповідачем, позивач подав заяву про звільнення, згідно наказу №7\12 від 31.12.2008 року позивача було звільнено з посади бригадира за згодою сторін. Згідно довідки про доходи №4\01 від 20 січня 2009 року за період з липня по грудень 2008 року сукупна нарахована заробітна плата становить 14882,00 грн., а середньо місячний дохід становить 3033,33 грн. однак відповідачем порушено ст. ст. 47, 166 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення, а відповідач не виплатив заборгованість по заробітній платі.

Відповідно до вимог ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці» відповідач зобов'язаний виплачувати заробітну плату регулярно, не рідше двох разів на місяць.

Оцінюючи зібрані по справі докази, суд вважає, що права позивача з приводу своєчасної виплати йому відповідної плати були порушені відповідачем та з відповідача слід стягнути на користь позивача заборгованість по виплаті заробітної плати у розмірі 15574,91 грн.

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України, відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Що стосується заявлених позивачем позовних вимог щодо стягнення спричиненої моральної шкоди, то вони підлягають до задоволення частково, а саме, в сумі 1000,00 грн., яка буде відповідати розумності та справедливості та підлягає стягненню з відповідача.

Визначаючи розмір моральної шкоди в сумі 1000,00 грн., суд виходить з того, що відповідачем вчасно не було виплачено заборгованість по заробітній платі, змусило його прикладати додаткові зусилля по зміні організації і нормалізації свого життя, у звязку з чим був порушений звичайний спосіб його життя.

Крім того суд вважає, що з відповідача на користь держави слід стягнути судовий збір в сумі 68 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 250,00 грн.

На підставі ст. 21, 24 Закону України «Про оплату праці», ст. 115-117, 237-1 КЗпП України, керуючись ст.ст. 10 , 60, 81 ч. 3 п.4, 88, 212-215 ЦПК України, суд,

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Україно-Чеського спільного підприємства «Карпати-Моравія» (Одеська область м. Кодима, вул. Тимирязьєва, 14, р.р. №2600705405726 ГРУ «ПриватБанк» м.Одеса, МФО 328704, код 33775725) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, мешканця АДРЕСА_1, заборгованість по заробітній платі в сумі 15574 (П'ятнадцять тисяч пятсот сімдесят чотири)гривні 91 (Девяносто одну) копійку.

Стягнути з Україно-Чеського спільного підприємства «Карпати-Моравія» (Одеська область м. Кодима, вул. Тимирязьєва, 14, р.р. №2600705405726 ГРУ «ПриватБанк» м.Одеса, МФО 328704, код 33775725) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, мешканця АДРЕСА_1, моральну шкоду в сумі 1000 (Одну тисячу) гривень.

Стягнути з Україно-Чеського спільного підприємства «Карпати-Моравія» судовий збір в сумі 68,00 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 250,00 грн. на користь держави.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження або апеляційної скарги.

Заява про апеляційне оскарження або апеляційна скарга може бути подана протягом 10 днів з дня проголошення рішення, а апеляційна скарга протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження до апеляційного суду Чернівецької області через Вижницький районний суд Чернівецької області.

СУДДЯ: