Рішення № 64719233, 15.02.2017, Апеляційний суд Чернігівської області

Справа № 750/137/16-ц Провадження № 22-ц/795/89/2017 Категорія - цивільнаГоловуючий у I інстанції -Логвіна Т. В. Доповідач - Бечко Є. М.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

(вступна і резолютивна частини)

15 лютого 2017 року м. Чернігів

АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ у складі:

головуючого - суддіБечка Є.М.,суддів:Мамонової О.Є., Шитченко Н.В.,при секретарі: за участю:Нечасному О.Л., Герасименко Ю.О. представника позивача ОСОБА_6 представника відповідача Козловця Л.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м.Чернігові цивільну справу за апеляційною скаргою ОСОБА_8 на рішення Деснянського районного суду м.Чернігова від 14 листопада 2016 року в справі за позовом ОСОБА_8 до Державного підприємства «Український науково-дослідний і навчальний центр проблем стандартизації, сертифікації та якості» про поновлення на роботі, стягнення коштів та відшкодування моральної шкоди,

в с т а н о в и в:

Відповідно до положень ст.ст. 209, 218 ЦПК України проголошується вступна та резолютивна частини рішення, складання повного його тексту відкладається на 5 днів, до 20 лютого 2017 року.

Керуючись ст.ст. 88, 303, 307, 309 ч.1 п.4, 313, 316, 317, 319 ЦПК України, апеляційний суд,

В И Р І Ш И В:

Апеляційну скаргу ОСОБА_8 задовольнити частково.

Рішення Деснянського районного суду м.Чернігова від 14 листопада 2016 року скасувати.

Позов ОСОБА_8 задовольнити частково.

Визнати незаконним наказ №369-к від 03.12.2015 року про звільнення ОСОБА_8 з посади директора науково-дослідного інституту стандартизації Державного підприємства «Український науково-дослідний і навчальний центр проблем стандартизації, сертифікації та якості».

Поновити ОСОБА_8 на роботі в Державному підприємстві «Український науково - дослідний і навчальний центр проблем стандартизації, сертифікації та якості» на посаді директора науково-дослідного інституту стандартизації.

Стягнути з Державного підприємства «Український науково - дослідний і навчальний центр проблем стандартизації, сертифікації та якості» на користь ОСОБА_8 середній заробіток за час вимушеного прогулу з 08 грудня 2015 року по 15 лютого 2017 року, в зв'язку з незаконним звільненням, в сумі 117 970 (сто сімнадцять тисяч дев'ятсот сімдесят) грн. 95 коп. (сума зазначена без утримання обов'язкових платежів).

Стягнути з Державного підприємства «Український науково - дослідний і навчальний центр проблем стандартизації, сертифікації та якості» на користь ОСОБА_8 5000 (п'ять тисяч) грн. у відшкодування моральної шкоди.

В іншій частині позовних вимог відмовити.

Стягнути з Державного підприємства «Український науково - дослідний і навчальний центр проблем стандартизації, сертифікації та якості» в дохід держави 4792 (чотири тисячі сімсот дев'яносто дві) грн. 41 коп. судового збору.

Рішення набирає законної сили з моменту його проголошення, але може бути оскаржене протягом двадцяти днів з дня набрання ним законної сили шляхом подачі касаційної скарги безпосередньо до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних та кримінальних справ.

Головуючий:Судді: