Постанова № 64054570, 16.01.2017, Чугуївський міський суд Харківської області

Справа № 636 / 28 / 17-п

3 / 636 / 39 / 2017

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 січня 2017 року Суддя Чугуївського міського суду Харківської області Ковригін О.С., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління держпраці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1,ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, громадянки України, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючої на посаді головного бухгалтера Есхарівської селищної ради,

за ст. 41 ч. 1 КпАП України,

в с т а н о в и в:

В результаті перевірки Есхарівської селищної ради Чугуївського району Харківської області, юридична адреса: смт. Есхар, вул. Перемоги, 8, Чугуївського району Харківської області, встановлено порушення законодавства про працю, а саме: не забезпечено бухгалтерський облік витрат на оплату праці, неправильно розраховувалася середня заробітна плата. Згідно наданого адміністрацією Есхарівської селищної ради до перевірки розпорядження від 08.07.16 за №51-к спеціаліста 1 категорії(землевпорядника) ОСОБА_2 визнано таким, що служить за контрактом у особливий період у разі виникнення кризової ситуації,що загрожує національній безпеці,оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичної демобілізації з 08 липня 2016 року, відповідно до ст..119 КЗпП України.

Згідно наданих до перевірки документів встановлено,що ОСОБА_2 було збережено посаду та середній заробіток.

Одночасно перевіркою питання правильності розрахунку середньої заробітної плати ОСОБА_2 було встановлено наступне.

Відповідно до вимог п.2 розділу 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, що затверджений Постановою КМУ від 8 лютого 1995 року № 100(далі - Порядок) у всіх інших випадках (збереженняя середньої заробітної плати) середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою повязана відповідна виплата. При цьому п.3 розділу 3 Порядку встановлено,що при обчисленні середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження включаються: основна заробітна плата, доплати і надбавки. Премії включаються в заробіток того місяця,на який вони припадають згідно з розрахунковою відомістю на заробітну плату. Усі виплати включаються в розрахунок середньої заробітної плати у тому розмірі, в якому вони нараховані, без виключення сум відрахування на податки,стягнення аліментів тощо,за винятком відрахувань із заробітної плати осіб,засуджених за вироком суду до виправних робіт без позбавленя волі.

Зазначеним порядком також встановлений виключний перелік виплат, які не враховуються при обчисленні середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження згідно з чинним законодавством.

Зокрема, відповідно до вимог Порядку не враховуються при обчисленні середньої заробітної плати одноразові виплати.

Перевіркою розпоряджень Селищного голови, лицьового рахунку ОСОБА_2М.(код НОМЕР_2) та відомостей нарахування та видачі заробітної плати вказаному працівнику було встановлено,що протягом 2016 року вказаному працівнику щомісяця(крім травня 2016 року) відповідно до розпоряджень селищного голови нараховувались та виплачувались премії у відповідності до Постанови КМУ від 09.03.06(зі змінами)№268

Проте, згідно складеного розрахунку середньої заробітної плати ОСОБА_2 до розрахункової відомості за липень 2016 року (зробленого головним бухгалтером Есхарівської селищної ради ОСОБА_1С.), не була врахована при розрахунку середньої заробітної плати ОСОБА_2 премія за червень 2016 року.

Таким чином дії ОСОБА_1 необхідно кваліфікувати за ст. 41 ч.1 КпАП України порушення вимог законодавства про працю.

При вирішенні питання про накладення стягнення за допущене адміністративне правопорушення, враховуючи дані про особуОСОБА_1, вважаю за необхідне накласти адміністративне стягнення у виді штрафу, що передбачено санкцією ч.1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до ст.40-1 КУпАП у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення судовий збір сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Керуючись: ст. ст. 40-1, 41 ч.1, 279, 280, 283, 284 КпАП України, суддя -

П о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєні правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України та піддати адміністративному стягненню у виді штрафу в дохід держави у розмірі 510 (пятсот десять) грн. на р/р 31113106700460, код 21081100, одержувач : Чугуївське УДКСУ Харківської області, код ЗКПО 37792204, банк одержувача ГУДКСУ в Харківській області, МФО 851011.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави в сумі 320 (триста двадцять) грн. 00 коп. на р/р 31215206700020, призначення платежу: судовий збір, код 05482089, одержувач: Чугуївське УДКСУ Харківської області, код ЄДРПОУ 37792204, код класифікації доходів бюджету: 22030001, банк одержувача: ГУ ДКСУ в Харківській області, МФО 851011, пункт 5.

Постанова може бути оскаржена в Харківський апеляційний суд через суд першої інстанції протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя