Постанова № 63917618, 04.01.2017, Якимівський районний суд Запорізької області

П О С Т А Н О В А

iменем України

3/330/3/2017

Справа № 330/7/17

"04" січня 2017 р. суддя Якимівського районного суду Запорізької області Ковальчук О.А., розглянувши матеріали адміністративної справи, що надійшла з Головного Управління Держпраці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, зареєстровану та проживаючу за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, ФОП, за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в:

22.12.2016 року за місцем знаходження: Запорізька область, Якимівський район, смт Якимівка, вул. Центральна, 70/09, ОСОБА_1 під час виконання посадових обовязків, маючи організаційно-розпорядчі функції, допустила порушення законодавства про працю, що встановлено актом перевірки №08-31-0020\1226 від 22.12.2016 року, а саме:

1. Порушені вимоги ст. 96 КЗпПУ та ч. 3 ст. 6 ЗУ №108 «Про оплату праці», «Формування тарифної сітки (схеми посадових окладів) провадиться на основі тарифної ставки робітника першого розряду, яка встановлюється у розмірі, що перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати, та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розміру тарифних ставок (посадових окладів)» вимога даної статі не дотримується. В трудових договорах відомостях нарахування заробітної плати оклад продавців ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 у 2016 році складала 1378 гривень з січня по квітень та 1450 гривень з травня по грудень 2016 року, що відповідає мінімальної заробітної плати, яка встановлюється за просту, некваліфіковану працю, що не потребує будь-якої кваліфікації робітника. Відповідно до ч.3 ст.96 КЗпП та ст. 6 ЗУ 108 «Про оплату праці» тарифна ставка (оклад) має перевищувати встановлений розмір мінімальної заробітної плати. Розміри тарифних ставок (окладів) диференційовані в залежності від складності робіт і кваліфікації робітників. Характеристики роботи продавця зазначені в тарифно-кваліфікаційних довідниках робіт і професій працівників, та віднесенні до того чи іншого розряду робіт і не відносяться до некваліфікованої праці.

2. Порушені вимоги ч. ч. 1, 2 ст. 115 КЗпПУ та ч. 1 ст. 24 ЗУ №108 «Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата» вимога даної статті не дотримується. Згідно наданим відомостям виплати заробітної плати встановлено, що заробітна плата виплачується один раз в кінці місяці з 25 по 31 число кожного місяця.

3. Порушені вимоги ч.4 ст. 79 КЗпПУ «Черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), і доводиться до відома всіх працівників. При складання графіків ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості їх відпочинку» дана вимога не дотримується. При перевірці установлено, що графік відпусток на 2016 рік не затверджений, відпустки у 2016 році на час перевірки працівникам не надавалися.

Факт скоєння адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП підтверджується протоколом № 08-31-0020\0474 від 22.12.2016 року; актом перевірки №08-31-0020\1226 від 22.12.2016 року.

Враховуючи ступінь суспільної небезпеки скоєних правопорушень та інші обставини по справі, вважаю, що на ОСОБА_1 слід накласти адміністративне стягнення у вигляді адміністративного штрафу.

Керуючись ч. 1 ст. 155-1, ст. 283, п. 2 ч. 1 ст. 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності та накласти адміністративне стягнення у виді адміністративного штрафу в розмірі 510 гривень (РЕКВІЗИТИ РАХУНКУ ДЛЯ ОПЛАТИ АДМІНІСТРАТИВНОГО ШТРАФУ Отримувач УДКСУ у Якимівському районі, 21081100, код ЄДРПОУ - 37997243, МФО банка 813015, розрахунковий рахунок - 31118106700016).

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 320 гривень (РЕКВІЗИТИ РАХУНКУ ДЛЯ ОПЛАТИ СУДОВОГО ЗБОРУ Отримувач - Держбюджет Якимівського району код ЄДРПОУ 37997243, МФО 813015, код ЄДРПОУ суду 37429279, УДК у Якимівському районі УДКСУ у Запорізькій області, розрахунковий рахунок 31212206700016, код класифікації доходів бюджету 22030001).

Роз'яснити правопорушнику, що відповідно до ч. 2 ст. 308 КУпАП у разі несплати ним штрафу у 15-денний строк у порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Запорізької області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: