Ухвала суду № 63558908, 19.12.2016, Жмеринський міськрайонний суд Вінницької області

2/130/1420/2016

130/2944/16-ц

У Х В А Л А

19.12.2016 р. м. Жмеринка

Суддя Жмеринського міськрайонного суду Вінницької області Вернік В.М., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю "Жмеринський Молокозавод" про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та поновлення права на оплату праці,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 14.12.2016 року звернувся до Жмеринського міськрайонного суду з цим позовом із вимогами вважати час відстрочення його від роботи, використаний ним для захисту своїх прав, поважною причиною відсутності на роботі 2 години 54 хвилини; поновити його на роботі слюсарем-ремонтником ТОВ "Жмеринський Молокозавод"; стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу з 01.12.2016 року; стягнути з відповідача на його користь оплату праці, зазначену як "доплата за розширення зони обслуговування" за липень та серпень в розмірі 10% від посадового окладу; стягнути з відповідача на його користь оплату праці за виконання ремонтних, будівельних та господарських робіт з липня по листопад місяць включно у розмірі 4000 грн.

Додатково просив витребувати у ТОВ "Жмеринський Молокозавод" наказ про проходження перевірки на приладі "Алкотест"; його пояснення, чому він відмовився проходити дослідження на приладі "Алкотест" від 29.11.2016 року; службову записку головного інженера ОСОБА_3 від 29.11.2016 року; його пояснення про відсутність на роботі 29.11.2016 року упродовж 2 годин 54 хвилин; акт про відсутність на роботі від 29.11.2016 року; заяву про прийом на роботу від 07.07.2016 року; посадову інструкцію слюсаря з експлуатації та ремонту газового устаткування, підписану ним; наказ про зняття премії 15% за відмову від проходження перевірки на приладі "Алкотест"; наказ про призначення премії у розмірі 10% по результатам роботи за листопад місяць; журнал проходження перевірки на приладі "Алкотест"; трудовий договір, підписаний ним при влаштуванні на роботу; повний розрахунок нарахувань та утримань за весь період його роботи з 08.07.2016 року по 30.11.2016 року.

Враховуючи, що за формою та змістом дана позовна заява відповідає вимогам ст.119, 120 ЦПК України, керуючись ст.114, 122, 137 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Відкрити провадження у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю "Жмеринський Молокозавод" про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та поновлення права на оплату праці, призначивши її до попереднього судового розгляду на 08 годин 30 хвилин 11 січня 2017 року із викликом сторін у справі.

Витребувати від ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю "Жмеринський Молокозавод" наказ про про проходження перевірки на приладі "Алкотест"; пояснення ОСОБА_1 від 29.11.2016 року щодо відмови від проходження перевірки на приладі "Алкотест"; службову записку головного інженера ОСОБА_3 від 29.11.2016 року; пояснення ОСОБА_1 про відсутність на роботі 29.11.2016 року упродовж 2 годин 54 хвилин; акт про відсутність на роботі від 29.11.2016 року; заяву про прийом на роботу від 07.07.2016 року; посадову інструкцію слюсаря з експлуатації та ремонту газового устаткування, підписану ОСОБА_1; наказ про зняття премії 15% за відмову від проходження перевірки на приладі "Алкотест"; наказ про призначення премії у розмірі 10% по результатам роботи за листопад місяць; журнал проходження перевірки на приладі "Алкотест"; трудовий договір, підписаний ОСОБА_1 при влаштуванні на роботу; повний розрахунок нарахувань та утримань за весь період роботи ОСОБА_1 з 08.07.2016 року по 30.11.2016 року.

Запропонувати відповідачу ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю "Жмеринський Молокозавод" подати в термін до 10.01.2017 року письмові заперечення проти позову та посилання на докази, якими вони обґрунтовуються.

Суддя Вернік В.М.