Справа № 2-3070/08
РІШЕННЯ
Іменем України
26 грудня 2008 року
Амвросіївський районний суд Донецької області
в складі головуючого судді Радченко Е.А.
при секретарі Никифорової Т.О.
з участю позивача ОСОБА_1
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Амвросіївка Донецької області справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ «Амвросіївський комбікормовий завод» про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки у виплаті, а також про відшкодування моральної шкоди,
ВСТАНОВИВ:
03.12.2008 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ВАТ «Амвросіївський комбікормовий завод» про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки у виплаті, а також про відшкодування моральної шкоди. Свої позовні вимоги ОСОБА_1 мотивував тим, що він працював на вказаному підприємстві та був звільнений 10.11.2008 року. Заробітна плата в день звільнення йому виплачена не була. Тому він просить стягнути на його користь невиплачену при звільненні заробітну плату в розмірі 5976 грн. 09 коп., середній заробіток за час затримки у виплаті заробітної плати, а також моральну шкоду в розмірі 6000 грн.
В судовому засіданні позивач підтримав свої позовні вимоги та просить їх задовольнити в повному обсязі. При цьому він пояснив, що відповідач тривалий час не виплачував заробітну плату, в результаті чого виникла заборгованість, яка до теперішнього часу йому не виплачена. Систаметична невиплата відповідачем заробітної плати призвела до виникнення моральної шкоди.
Представник відповідача в судове засідання не з'явився за невідомих обставин. Про час та місце розгляду справи відповідач повідомлений належним чином судовою повісткою № НОМЕР_1 від 17.12.2008 року, про що свідчить поштове повідомлення, яке є в матеріалах справи. Клопотань про відкладення розгляду справи від відповідача не надходило. Про причини неявки в судове засідання свого представника, відповідач суду не повідомив. Приймаючи до уваги, що позивач не заперечує проти заочного розгляду справи, суд вважає за можливе розглянути справу відповідно до ст. 224 ЦПК України у відсутності представника відповідача з ухваленням заочного рішення.
Заслухавши позивача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню в повному обсязі з наступних підстав.
Як встановлено в судовому засіданні позивач перебував з відповідачем у трудових відносинах, що підтверджується трудовою книжкою та поясненнями позивача.
ст. 43 Конституції України передбачено, що право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Відповідно до вимог ст. 116 КЗпП України
при звільненні працівника виплата всіх належних йому до виплати сум здійснюється підприємством в день звільнення.
Згідно із записом в трудовій книжці позивач був звільнений з ВАТ «Амвросіївський комбікормовий завод» 10.11.2008 року. З довідки ВАТ «Амвросіївський комбікормовий завод» № 48 від 19.11.2008 року вбачається, що заробітна плата позивачу не виплачена та заборгованість складає 5976 грн. 09 коп.
Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.
У судовому засіданні встановлено порушення відповідачем законодавства про працю, а саме - порушення вимог ст. 116 КЗпП України.
З пояснень позивача вбачається, що систематична невиплата йому заробітної плати, а також невиплата її при звільненні змусила пристосовуватися до нових умов життя, змінювати свої звички. Це знайшло прояв у необхідності просити у знайомих та родичів грошей в борг. Позивач працездатний, мав роботу, але фактично перебував на утриманні у своїй дружини. Це принижувало гідність позивача. Невиплата зароблених позивачем коштів змусила його звернутися до суду, що поглибило страждання позивача. Позивач був змушений шукати інші можливості для отримання заробітку, що призвело до зміни життєвих звичок. Позивач навчався Амвросіївському індустріальному технікумі на підставі договору № 25-07 від 15.08.2007 року і був відрахований з причин того, що не оплатив вартість навчання. Все це свідчить про наявність у позивача моральної шкоди.
Відповідно до ст. 60 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень. Позивач в підтвердження своїх вимог надав суду трудову книжку, довідку про розмір заборгованості із заробітної плати, договір на навчання та повідомлення про заборгованість з оплати за навчання. Відповідач в порушення вимог ст. 60 ЦПК України доказів відсутності заборгованості перед позивачем, відсутності вини за невиплату позивачу заробітної плати, а також відсутності у позивача моральної шкоди суду не надав.
За таких обставин порушене право позивача підлягає захисту, а позовні вимоги -задоволенню.
Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
В судовому засіданні встановлено, що позивач був звільнений 10.11.2008 року. Належні при звільненні суми до теперішнього часу йому не виплачені. Відповідачем не надано доказів того, що заробітна плата не виплачена позивачу не з вини відповідача. Таким чином відповідач повинен сплатити позивачу середній заробіток за період з 10.11.2008 року до 26.12.2008 року в сумі 668 грн. 58 коп.
На підставі викладеного, керуючись ст. 116, 117, 237-1 КЗпП України, ст. 10, 11, 60, 88, 208, 209, 212, 213, 214, 215, 224, 225, 226 ЦПК України, суд,
ВИРІШИВ:
Позовні вимоги ОСОБА_1 до ВАТ «Амвросіївський комбікормовий завод» про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час
затримки у виплаті, а також про відшкодування моральної шкоди - задовольнити в повному обсязі.
Стягнути з ВАТ «Амвросіївський комбікормовий завод» (код 00688025) на користь ОСОБА_1 заборгованість із заробітної плати в розмірі 5976 (п'яти тисяч дев'ятисот семидесяти шести) гривень 09 копійок, моральну шкоду в розмірі 6000 (шести тисяч) гривень і середній заробіток за час затримки у виплаті заробітної плати в розмірі 668 (шестисот шестидесяти восьми) гривень 58 копійок; загалом - 12644 (дванадцять тисяч шістсот сорок чотири) гривні 67 копійок.
Стягнути з ВАТ «Амвросіївський комбікормовий завод» (код 00688025) на користь держави судовий збір в розмірі 126 (ста двадцяти шести) гривень 44 копійок.
Стягнути з ВАТ «Амвросіївський комбікормовий завод» (код 00688025) на користь витрати на інформаційно-технічне забезпечення в розмірі 30 (тридцяти) гривень.
Заочне рішення може бути переглянуто Амвросіївським районним судом за письмовою заявою ВАТ «Амвросіївський комбікормовий завод», яка може бути подана протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.
ОСОБА_1, а також особи, які не брали участі у справі, якщо суд вирішив питання про їх права та обов'язки, мають право оскаржити рішення до Апеляційного суду Донецької області через Амвросіївський районний суд протягом двадцяти днів з подання заяви про апеляційне оскарження. Заява про апеляційне оскарження рішення може бути подана протягом десяти днів з дня проголошення рішення.
Судове рішення № 6282793, Амвросіївський районний суд Донецької області було прийнято 26.12.2008. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Рішення. На цій сторінці ви зможете знайти необхідні відомості про це судове рішення. Ми пропонуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних включає повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам швидко знаходити необхідні відомості.
Це рішення відноситься до справи № 2-3070/08. Організації, які зазначені в тексті цього судового документа: