Ухвала суду № 62729496, 10.06.2013, Веселівський районний суд Запорізької області

Справа № 313/839/13-к

Провадження № 1-кс/313/112/2013

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10.06.2013 р. смт.Веселе

Слідчий суддя Веселівського районного суду Запорізької області Нагорний А.О., при секретарі судового засідання Сафоновій І.О.,за участю прокурора Крюк А.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Веселе клопотання старшого слідчого СВ Веселівського РВ ГУМВС України в Запорізькій області про тимчасовий доступ до речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю за кримінальним провадженням, внесеним до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 420130802000008 від 19.03.2013 р, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 191 КК України,

ВСТАНОВИВ:

Старший слідчий СВ Веселівського РВ ГУМВС України в Запорізькій області лейтенант міліції ОСОБА_1 звернувся в суд з клопотанням про тимчасовий доступ до речей і документів, які містять охоронювану за законом таємницю, а саме відомостей з заробітної плати та розрахункових відомостей , що подавалися посадовими особами Веселівської виправної колонії № 8 УДПтС України в Запорізькій області за проміжок часу з 01.04.2010 р. по 27.12.2012 р. для нарахування та виплати заробітної плати працівникам Веселівської виправної колонії № 8 УДПтС України в Запорізькій області та перебувають за адресою : вул.. Молодіжна,1 смт. Веселе , Веселівського району Запорізької області , у Веселівському відділенні Запорізької обласної дирекції ПАТ «Райфайзенбанк Аваль», як на електронному, так і в паперовому вигляді.

Клопотання погоджене з прокурором прокуратури Веселівського району Запорізької області ОСОБА_2

Присутній у судовому засіданні прокурор просив клопотання задовольнити, так як були дотримані всі вимоги КПК України, підстав для повернення і відмови у задоволенні клопотання не вбачає.

З огляду на наявність достатніх підстав вважати, що існує реальна загроза зміни або знищення такої інформації, розгляд даного клопотання необхідно проводити без виклику представників ПАТ «Райфайзенбанк Аваль», у володінні якого знаходиться інформація, на підставі ч. 2 ст. 163 КПК України.

Суд,перевірив надані матеріали клопотання, включаючи витяг з Єдиного реєстру досудових розслідувань щодо кримінального провадження, у рамках якого було подано клопотання, заслухавши думку прокурора, встановив наступне.

У провадженні СВ Веселівського РВ ГУМВС України в Запорізькій області перебувають матеріали досудового розслідування за № 42013080200000008 від 19.03.2013 р, за ознаками складу злочину, передбаченого ч. 2 ст. 191 КК України.

В ході розслідування вказаного кримінального провадження встановлено, що згідно відомостей отриманих з банківської установи за травень, червень, серпень, вересень, жовтень, листопад та грудень 2012 року встановлено розбіжності у сумах зарахувань коштів окремим працівникам та невідповідність підписів начальника установи та головного бухгалтера.

Так, у травні 2012 року на особистий рахунок бухгалтера ОСОБА_3 надійшло 4858,04 грн. (переплата склала 2500 грн.), на особистий рахунок начальника відділу по роботі з персоналом ОСОБА_4 надійшло 3497,64 грн. (переплата склала 1158,90 грн.). Разом з тим, нестача на загальну суму 3658,9 грн. склала у 37 працівників з числа середнього та молодшого начальницького складу (не зарахування склало від 34 коп. до 188,00 грн.). Копія зазначеної відомості не підписана начальником установи та головним бухгалтером, а містить лише печатку установи. В той же час, в бухгалтерії установи зберігається відомість з підписами начальника установи та головного бухгалтера, але суми зарахувань суттєво відрізняються.

У червні 2012 року на особистий рахунок бухгалтера ОСОБА_3 надійшло 5547,11 грн. (переплата склала 3000,00 грн.), на особистий рахунок начальника відділу по роботі з персоналом ОСОБА_4 надійшло 3798,85 грн. (переплата склала 746,05 грн.). нестача на загальну суму 3746,05 грн. склала у 39 працівників установи з числа середнього та молодшого начальницького складу (не зарахування складало від 32 до 366 грн.). Копія вказаної відомості суттєво відрізняється від відомості, що зберігається у бухгалтерії установи сумами зарахувань та підписами керівників.

У серпні 2012 року на особистий рахунок бухгалтера ОСОБА_3 надійшло 5490,74 грн. (переплата склала 3000 грн.), на особистий рахунок начальника відділу по роботі з персоналом ОСОБА_4 надійшло 3140,76 грн. (переплата склала 322,8 грн.). нестача на загальну суму 3746,05 грн. склала у 35 працівників установи з числа середнього та молодшого начальницького складу (не зарахування складало від 75 до 96 грн.). Копія вказаної відомості суттєво відрізняється від відомості, що зберігається у бухгалтерії установи сумами зарахувань та підписами керівників. ОСОБА_2 цього, на свій особистий рахунок ОСОБА_3 безпідставно зарахувала зарплату працівника ОСОБА_5 у сумі 668,06 грн.

У вересні 2012 року на особистий рахунок бухгалтера ОСОБА_3 надійшло 3903,22 грн. (переплата склала 2892,00 грн.). Нестача на загальну суму 2892,00 грн. склала у 30 працівників з числа середнього та молодшого начальницького складу (не зарахування складало 96,4 грн. у кожного). Копія відомості відрізняється від відомості, що зберігається у бухгалтерії установи сумами зарахувань та підписами керівників.

У жовтні 2012 року на особистий рахунок бухгалтера ОСОБА_3 надійшло 7265,57 грн. (переплата склала 2508,98 грн.), крім цього на її рахунок безпідставно зарахована заробітна плата працівників ОСОБА_6 у сумі 956,25 грн. та працівника ОСОБА_7 На особистий рахунок начальника відділу по роботі з персоналом ОСОБА_4 надійшло 865,12 грн. (переплата склала 581,05 грн.). нестача на загальну суму 3090,03 грн. склала у 33 працівників установи з числа середнього та молодшого начальницького складу (не зарахування складало від 26 до 96 грн.). Копія вказаної відомості суттєво відрізняється від відомості, що зберігається у бухгалтерії установи сумами зарахувань та підписами керівників.

У листопаді 2012 року на особистий рахунок бухгалтера ОСОБА_3 надійшло 6090,90 грн. (переплата склала 3161,13 грн.), крім цього на її рахунок безпідставно зарахована заробітна плата працівника ОСОБА_8 у сумі 903,13 грн. На особистий рахунок колишнього начальника відділу по роботі з персоналом ОСОБА_4 надійшло 2037,90 грн. (згідно наказу начальника УДПтС України в Запорізькій області від 05.10.2012 р. № 95 о/с ОСОБА_4 звільнений з лав ДПтС України). Нестача на загальну суму 3161,05 грн. склала у 36 працівників установи з числа середнього та молодшого начальницького складу (не зарахування складало від 68 до 88 грн.). Копія вказаної відомості суттєво відрізняється від відомості, що зберігається у бухгалтерії установи сумами зарахувань та підписами керівників.

У грудні 2012 року на особистий рахунок бухгалтера ОСОБА_3 надійшло 7269,18 грн. (переплата склала 2682,82 грн.), на особистий рахунок колишнього начальника відділу по роботі з персоналом ОСОБА_4 надійшло 1500,00 грн. (згідно наказу начальника УДПтС України в Запорізькій області від 05.10.2012 р. № 95 о/с ОСОБА_4 звільнений з лав ДПтС України). Нестача на загальну суму 4182,82 грн. склала у 44 працівників установи з числа середнього та молодшого начальницького складу (не зарахування складало від 33 до 162 грн.). Копія вказаної відомості суттєво відрізняється від відомості, що зберігається у бухгалтерії установи сумами зарахувань та підписами керівників.

Згідно отриманих від банку відомостей зарахування заробітної плати працівникам установи, тільки за сім місяців бухгалтером ОСОБА_3 на особистий рахунок було безпідставно зараховано 23769,4 грн., а на особистий рахунок ОСОБА_4 безпідставно зараховано 6346,7 грн. та завдано шкоди працівникам установи на суму 30116,1 грн.

Таким чином, вислухавши думку прокурора, ознайомившись із матеріалами кримінального провадження, вважаю, що клопотання обґрунтоване і підлягає задоволенню, так як відповідно до ч. 6 ст.163 КПК України прокурор довів можливість використання як доказів відомостей, що містяться в цих речах і документах, та неможливість іншими способами довести обставини , які передбачається довести за допомогою цих речей.

Відповідно до ч.7 ст. 163 КПК України, слідчий суддя в ухвалі про надання тимчасового доступу до речей і документів може дати розпорядження про надання можливості вилучення речей і документів, якщо сторона кримінального провадження доведе наявність достатніх підстав вважати, що без такого вилучення існує реальна загроза зміни або знищення речей документів, або таке вилучення необхідне для досягнення мети отримання доступу до речей і документів.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 131-132, 159-166,372 КПК України, -

УХВАЛИВ:

Клопотання старшого слідчого СВ Веселівського РВ ГУМВС України в Запорізькій області лейтенанта міліції ОСОБА_1 задовольнити.

Зобовязати Веселівське відділення Запорізької обласної дирекції ПАТ «Райфайзенбанк Аваль» ( код ЄДРПОУ 14305909, вул. Молодіжна,1 смт. Веселе Веселівського району Запорізької області) надати старшому слідчому СВ Веселівського РВ ГУМВС України в Запорізькій області лейтенанту міліції ОСОБА_1 тимчасовий доступ для вилучення оригіналів відомостей на паперових та електронних носіях нарахування та виплати заробітної плати працівникам Веселівської виправної колонії № 8 УДПтС України в Запорізтькій області за проміжок часу з 01.04.2010 р. по 27.12.2012 р.

Строк дії ухвали - один місяць з дня винесення.

Ухвала слідчого судді про доступ до речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю, підлягає обов'язковому виконанню.

У випадку невиконання ухвали слідчого судді слідчий суддя, суд за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області протягом п'яти днів з дня оголошення відповідно до п.10 частини 1 ст. 309, ст. 395 КПК України.

Слідчий суддя

Веселівського районного суду

Запорізької області ОСОБА_9

10.06.2013