Постанова № 62386092, 31.10.2016, Кам’янський районний суд Запорізької області (до 25.04.2025 - Куйбишевський районний суд Запорізької області)

КУЙБИШЕВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЗАПОРІЗЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа №319/1315/16-п

Провадження №3/319/344/2016

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

31 жовтня 2016 року смт. Більмак

Суддя Куйбишевського районного суду Запорізької області Солодовніков Р.С., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління держпраці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого на посаді директора Комунального підприємства «Мрія» Комиш-Зорянської селищної ради Куйбишевського району Запорізької області (юридична адреса: 71030, Запорізька область, Куйбишевський район, смт. Комиш Зоря, вул. Вокзальна, 18), проживаючої за адресою: 71001, Запорізька область, Куйбишевський район, смт. Куйбишеве, вул. Карацюпи, 54, НОМЕР_1, виданий 12.09.1996 року Куйбишевським РВ УМВС України в Запорізькій області, ідентифікаційний номер НОМЕР_2,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

05 жовтня 2016 року перевіркою Комунального підприємства «Мрія» Комиш-Зорянської селищної ради Куйбишевського району Запорізької області встановлено, що директор підприємства ОСОБА_1 під час виконання посадових обовязків, маючи організаційно-розпорядчі функції, допустив порушення законодавства про працю України, тобто вчинив адміністративне правопорушення, яке встановлено актом перевірки № 08-20-018/0849 від 05.10.2016 р., а саме порушено строки виплати заробітної плати. Так, відповідно до п. 2.1 розділу 2 колективного договору від 04.05.2016 р. встановлено строки виплати заробітної плати працівникам: перша половина заробітної плати виплачується 20 числа місяця, друга половина заробітної плати виплачується 5 числа наступного місяця. У ході перевірки встановлено, що 6 працівників підприємства (ОСОБА_1 директор, ОСОБА_2 головний бухгалтер, ОСОБА_3 касир, ОСОБА_4 контролер, ОСОБА_5 контролер, ОСОБА_6 двірник отримують заробітну плату один раз на місяць, чим порушено вимоги норми ч. 1 ст.115 КЗпП України та ст.. 24 Закону України «Про оплату праці», згідно якої заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом, а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Крім того, перевіркою на підприємстві встановлено, що згідно розпорядження директора підприємства працівнику ОСОБА_7 наказом № 40 від 16.09.2016 було надано щорічну відпустку із 19.09.2016, оплату проведено 19.09.2016, працівнику ОСОБА_8 розпорядженням директора № 38 від 28.07.2016 р. надано щорічну відпустку із 01.06.2016 р., оплату проведено 03.06.2016 р., тим самим порушено ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ст.. 21 Закону України «Про оплату праці», згідно якої заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Під час розгляду справи ОСОБА_1 свою вину у вчиненому правопорушенні визнав повністю, обставини у справі не оспорює.

Вивчивши всі обставини справи, вважаю, що винність ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується зібраною та дослідженою у суді сукупністю доказів: протоколом про адміністративне правопорушення № 08-20-018/0330 від 05.10.2016 року, копіями витягу з акту перевірки № 08-20-018/0849 від 05.10.2016 р., виписки зі статуту та колективного договору, контракту з керівником підприємства, платіжними відомостями, заявами та розпорядженнями про надання тарифних відпусток разом з платіжними документами щодо перерахування коштів на карткові рахунки співробітників.

Враховуючи викладене приходжу до висновку, що дії ОСОБА_1 правильно кваліфіковані за ознаками правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП як порушення встановлених термінів виплати заробітної палати.

При накладенні адміністративного стягнення враховую характер правопорушення, вчиненого ОСОБА_1, її особу та ступінь вини, те що він офіційно працевлаштований, його матеріальний та сімейний стан, раніше не піддавався адміністративному стягненню за вчинення аналогічного правопорушення.

Обставини, що помякшують або обтяжують відповідальність ОСОБА_1 за адміністративне правопорушення, не встановлені.

За такої сукупності обставин у справі вважаю за необхідне піддати ОСОБА_1 адміністративному стягненню у виді штрафу в розмірі, межі якого передбачені санкцією ч.1 ст. 41 КУпАП.

На підставі викладеного, керуючись ч.1 ст.41, ст.ст.283, 284 КУпАП, суддя -

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятисот десяти) гривень на користь держави (рахунок №31113106700152 «Адміністративні штрафи та інші санкції», код виду платежу 21081100, одержувач: Державний бюджет Куйбишевського району Запорізької області, код ЄДРПОУ 37892243, банк отримувача: ГУ ДКСУ у Запорізькій області, МФО банку: 813015).

Розяснити ОСОБА_1, що згідно ст.307 КУпАП штраф ним має бути сплачений не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення.

На підставі ч. 2 ст.308 КУпАП у разі несплати ОСОБА_1 штрафу протягом 15 днів з метою примусового виконання цієї постанови органами державної виконавчої служби стягнути з правопорушника подвійний розмір штрафу у сумі 1020 (одна тисяча двадцять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в сумі 275 (двохсот сімдесяти пяти) гривень 60 копійок на рахунок 31217206700152, отримувач коштів УДКСУ у Куйбишевському районі, код отримувача 37892243, банк отримувача - УДК у Куйбишевському районі ГУДКУ у Запорізькій області, код банку отримувача (МФО) 813015, код ЄДРПОУ суду 37599505, код класифікації 22030101.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Запорізької області через суд першої інстанції Куйбишевський районний суд Запорізької області.

Строк предявлення постанови до виконання протягом трьох місяців з дня набрання законної сили.

Суддя: Р.С.Солодовніков