Постанова № 62263362, 16.01.2013, Добропільський міськрайонний суд Донецької області

16.01.2013

№ 3/227/27/2013

П О С Т А Н О В А

16 січня 2013 року м. Добропілля

Суддя Добропільського міськрайонного суду Донецької області Діденко С.О., розглянувши матеріали Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця сел.. Святогорівка Добропільського району Донецької області, громадянина України, ід. номер 223453351, ФОП,який мешкає за адресою: м. Добропілля, вул. Первомайська, буд. 23,

у скоєнні правопорушення, передбаченого ст. 41ч.1 КУпАП,

в с т а н о в и в:

26 листопада 2012 року в ході перевірки Територіальною державною інспекцією праці у Донецькій області додержання чинного законодавства про працю ФОП ОСОБА_1, який є підприємцем з 08.08.2003 року ( свідоцтво про державну реєстрацію ФОП від 08.08.2003 року, серія В01 № 021114), витяг з Єдиного держреєстру юридичних осіб та ФОП АЕ № 918303, використовує найману працю з 2005 року. Відповідно до ст.. 24 та ст.. 24-1 КЗпП України ФОП укладає трудові договори з найманими працівниками, та на підставі ст.. 21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинен забезпечити реалізацію трудових прав громадян. Однак, будучи роботодавцем, ОСОБА_1 порушив вимоги чинного трудового законодавства України та вчинив адміністративне правопорушення, а саме:

1.Роботодавцем не віднесено роботу за фахом продавець непродовольчих товарів до певного тарифного розряду і присвоєння кваліфікаційного розряду згідно з тарифно-кваліфікаційним довідником, а також не застосовуються міжкваліфікаційні співвідношення, що свідчить про порушення вимог ч.4 ст. 96 КЗпП та ч.3 ст. 6 ЗУ «Про оплату праці»;

2.Під час перевірки табелів обліку використання робочого часу з січня 2011 року по липень 2012 року встановлено, що щорічні відпустки працівникам надаються з порушенням вимог ст.. 78-1 КЗпП України;

3.Мають місце випадки надання відпусток без збереження заробітної плати тривалістю більше як 15 календарних днів, що свідчить про неправомірні дії, які привели до порушення вимог ст.. 26 ЗУ «Про відпустки».

За даним фактом було складено адміністративний протокол № 05-09-050/0027 від 26.11.2012 року, про правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Вислухавши в судовому засіданні пояснення правопорушника ОСОБА_1, яка визнав факт скоєння правопорушення та зазначив, що на теперішній час всі зауваження згідно акту перевірки - виконані, вивчивши матеріали справи, приходжу до висновку, що в діях останнього є склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Керуючись ст. ст. 221, ч.1 ст.41 КУпАП, суддя -

ПОСТАНОВИВ:

Накласти на ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ід. номер 223453351, адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн. на користь держави на р/р 31112106700035 код платежу 21081100 ОКПО 34686542 МФО 834016 ГУ ДКСУ в Донецькій області.

На підставі частини другої статті 308 КпАП, у разі несплати гр.ОСОБА_1 штрафу протягом 15 днів, з метою примусового виконання цієї постанови, органами державної виконавчої служби стягнути з правопорушника подвійний розмір штрафу в сумі 1020 (одну тисячу двадцять) гривень.

Постанову по справі може бути опротестовано прокурором, або подана скарга до Апеляційного суду через Добропiльський мiськрайонний суд Донецької області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Добропільського

міськрайонного суду ОСОБА_2

16.01.2013