Постанова № 62124396, 10.10.2016, Шевченківський районний суд міста Києва

Справа № 761/23025/16-а

Провадження № 2-а/761/363/2016

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 жовтня 2016 року Шевченківський районний суд м. Києва у складі:

головуючого - судді Малинникова О.Ф.

при секретарі - Данилевській Є.П.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві, Київського міського військового комісаріату про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії,-

В С Т А Н О В И В :

У червні 2016 року до суду надійшов адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві, Київського міського військового комісаріату про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії.

Позивач зазначив, що його відповідно до наказу заступника Міністра оборони України (по особовому складу) від 20.12.2005 № 66 було звільнено з військової служби у запас (за станом здоров"я) та виключено зі списків особового складу військової частини згідно з наказом директора Департаменту кадрової політики Міністерства оборони України (по стойовій частині) від 26.12.2005 № 78.

За вислугою років він набув права па пенсійне забезпечення, пенсію Позивачу призначено з 27 грудня 2005 року з розміру грошового забезпечення за останньою займаною штатною посадою перед звільненням, однак, всупереч вимог чинного законодавства пенсію було обчислено Київським міським військовим комісаріатом у неналежному розмірі.

У подальшому відповідно до Порядку передачі органам Пенсійного фонду України функцій з призначення і виплати пенсій деяким категоріям громадян, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 02.11.2006 № 1522, функції з призначення і виплати пенсій було передано органам Пенсійного фонду України від Міноборони, МВС, МНС, СБУ, Державної податкової адміністрації, Державного департаменту з питань виконання покарань та інших органів, що здійснюють призначення пенсій відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб".

Відповідно до постанови Пленуму Верховного Суду України від 15.04.2005 № 4 «Про окремі питання застосування судами України законодавства про пенсійне забезпечення військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової служби), осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та деяких інших осіб» при обчисленні пенсії враховуються всі види грошового забезпечення, які одержували військово службовці перед звільненням зі служби.

Однак, відповідачем не включено до складу грошового забезпечення, з якого призначається йому пенсія, суми матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань, індексації грошового забезпечення, одноразової грошової допомоги при звільненні.

Тому позивач просив суд; - визнати причини пропущення строку звернення до суду поважними; - визнати протиправними дії Київського міського військового комісаріату щодо не врахування грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, одноразової грошової винагороди, індексації та одноразової грошової допомоги при звільненні при обчисленні мені розміру основної пенсії з 27 грудня 2005 року виходячи із розміру грошового забезпечення за останньою займаною штатною посадою перед звільненням зі служби; - визнати протиправною бездіяльність Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві щодо не здійснення Позивачу призначення (перерахунку) розміру пенсії з урахуванням грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, одноразової грошової винагороди, індексації та одноразової грошової допомоги при звільненні з 27 грудня 2005 року виходячи із розміру грошового забезпечення за останньою займаною штатною посадою перед звільненням зі служби; - зобов'язати Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві вчинити відповідні дії щодо призначення та виплати Позивачу основної пенсії починаючи з 27 грудня 2005 року виходячи із розміру грошового забезпечення за грудень 2005 року в сумі 2536,15 грн., що включає грошове забезпечення за останньою штатною посадою перед звільненням в сумі 2087,08 грн. та виплачену грошову допомогу на оздоровлення, матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань, одноразову грошову винагороду, індексацію та одноразову грошову допомогу при звільненні в сумі 449,07 грн. та здійснити виплату різниці між фактично отриманим та перерахованим розміром пенсійних виплат.

В судовому засіданні позивач уточнив свої позовні вимоги щодо періоду призначення та виплати йому основної пенсії починаючи з 27 грудня 2005 року включно до 23 червня 2016 року подання ним позовної заяви до суду.

Ухвалою Шевченківського районного суду м. Києва від 10 жовтня 2016 року адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві, Київського міського військового комісаріату про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії в частині періоду з 27 грудня 2005 року по 23 грудня 2016 року залишено без розгляду.

В своїх письмових запереченнях представник Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві зазначає, що розмір пенсії позивачу обчислено із грошового забезпечення, визначеного відповідно до постанови Кабінету Міністрів України «Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» від 07.11.2007 року № 1294, з урахуванням вимог постанови Кабінету Міністрів України «Про збільшення розмірів пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» від 23.04.2012 року №355.

Відповідно до ст. 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262-ХІІ "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" (далі - Закон № 2262) та п. 1 Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону № 2262, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 № 45 (далі - Порядок № 45), перерахунок раніше призначених відповідно до Закону № 2262 пенсій проводиться у разі прийняття рішення Кабінетом Міністрів України про зміну розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення для відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за Законом № 2262, або у зв'язку із введенням для них нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, установлених законодавством. Перерахунок пенсій здійснюється на момент виникнення права на перерахунок пенсій і провадиться у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до ст. 43 Закону України № 2262 «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством та у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Згідно визначеного Кабінетом Міністрів України Порядку у пункті 7 Постанови Кабінету Міністрів "Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та членам їхніх сімей» від 17.07.1992 №393, де встановлено, що пенсія обчислюється з таких видів грошового забезпечення: відповідних окладів за посадою, військовим (спеціальним) званням (для осіб рядового і начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту щомісячної надбавки за спеціальне звання) та відсоткової надбавки за вислугу років у розмірах, установлених за останньою штатною посадою, займаною перед звільненням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення, крім щомісячних надбавок (доплат), установлених особам, які мають право на пенсію за вислугу років згідно із законодавством і залишені за їх згодою та в інтересах справи на службі) та премії.

Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України «Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» № 1294 від 07.11.2007 р. грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з: посадового окладу; окладу за військовим (спеціальним) званням; щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії); одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Також представник відповідача зазначає, що відповідно до грошового атестату виданого фінансовим управління Генерального штабу збройних сил України в січні 2005 року серія НОМЕР_1 про додаткові види грошового забезпечення для обчислення пенсі, виданій відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 07.11.2007 року №1294 до розміру грошового забезпечення дані одноразові виплати не входять.

За таких обставин вважає, що вимога Позивача про перерахунок пенсії та можливість змінити своє грошове забезпечення є безпідставною та суперечить чинним нормам пенсійного законодавства, якими керується головне управління Пенсійного фонду в м. Києві, як виконавчий орган.

В своїх письмових запереченнях представник Київського міського військового комісаріату зазначає, що умови, норми і порядок пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які перебували на військовій службі, службі в органах внутрішніх справ, осіб начальницького і рядового складу Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України, державній пожежній охороні. Державній службі спеціального зв'язку та захисту інформації України, органах і підрозділах цивільного захисту, податковій міліції чи Державній кримінально-виконавчій службі України, та деяких інших осіб, визначається Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб.

Відповідно до ч. 3 ст. 43 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" (в редакції, чинній на час призначення пенсії позивачу) пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення за останньою штатною посадою перед звільненням, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством.

Виходячи зі змісту вказаної норми, пенсії обчислюються з розміру грошового забезпечення, в тому числі щомісячних додаткових видів грошового забезпечення. На виконання зазначених положень Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" Кабінетом Міністрів України прийнято постанову від 07 листопада 2007 року №1294 "Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу", згідно з п. 1 якої грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

До одноразових додаткових видів грошового забезпечення віднесені такі види: винагорода, призначення та виплата якої пов'язана з обсягом та складностями роботи, що виконується під час проходження військової служби: матеріальна допомога на початкове обзаведення (вид матеріального забезпечення військовослужбовців, передбачений Законом України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей"), матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань. Зокрема, розмір такої допомоги установлюється за рішенням Міністра оборони України, виходячи з наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі Міноборони (пп. 3 п. 5 постанови Кабінету Міністрів України від 07 листопада 2007 року №1294, пп. 33.1. 33.3 п. 33 розділу XXXIII Інструкції про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженої наказом Міністра оборони України від 11 червня 2008 року №260).

З урахуванням зазначених нормативних актів, відповідач зазначив - види доплат, які просить врахувати позивач до грошового забезпечення для перерахунку пенсії, відносяться до разових платежів і мають характер окремих гарантій держави щодо соціального захисту військовослужбовців, а тому не можуть враховуватись при розрахунку пенсії позивача, просив відмовити в позові.

В судове засідання з'явились сторони.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1, підтримав свої позовні вимоги.

В судовому засіданні представники відповідачів Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві та Київського міського військового комісаріату підтримали письмові заперечення, в яких вони заперечили проти позову, вважають позовні вимоги позивача не доведеннями та не обґрунтованими

Відповідно до частини 1, 2 статті 71 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 72 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Суд заслухавши думку позивача, вивчивши заперечення представників відповідачів, повно, об'єктивно та всебічно дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що адміністративний позов підлягає частковому задоволенню з таких підстав.

Згідно обставин справи між сторонами виник спір щодо не виконання відповідачами вимог передбаченою частиною другою статті 9 Закону України від 20.12.1991 № 2011-XIІ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» якою визначено, що до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення. А саме не вирішено питання щодо перерахунку пенсії позивача з врахуванням грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, індексації та одноразової грошової допомоги при звільненні, які на думку позивача необхідно враховувати в складі його грошового забезпечення.

Як вбачається з матеріалів адміністративної справи та встановлено судом позивач ОСОБА_1 проходив військову службу в лавах Збройних Сил України. Заступником Міністра оборони України від 20 грудня 2005 року № 66 він був звільнений з військової служби у запас (за станом здоров'я) з посади старшого офіцера відділу по роботі з кадрами для направлення за кордон Департаменту кадрової політики Міністерства оборони України.

Відповідно до наказу заступника Міністра оборони України (по особовому складу) від 20.12.2005 № 66, позивача було звільнено з військової служби у запас (за станом здоров'я) та виключено зі списків особового складу військової частини згідно з наказом директора Департаменту кадрової політики Міністерства оборони України (по стойовій частині) від 26.12.2005 № 78.

За вислугою років він набув права па пенсійне забезпечення, пенсію йому призначено з 27 грудня 2005 року з розміру грошового забезпечення за останньою займаною штатною посадою перед звільненням, однак, всупереч вимог чинного законодавства пенсію було обчислено Київським міським військовим комісаріатом у неналежному розмірі.

Позивач перебуває на обліку в головному управлінні Пенсійного фонду в м. Києві та отримує пенсію за вислугу років згідно Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» від 09.04.1992 року № 2262-ХІІ.

Розмір пенсії обчислено із грошового забезпечення, визначеного відповідно до постанови Кабінету Міністрів України «Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» від 07.11.2007 року № 1294, з урахуванням вимог постанови Кабінету Міністрів України «Про збільшення розмірів пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» від 23.04.2012 року № 355.

В судовому засіданні позивач суду пояснив, що він протягом 2008-2016 років не одноразово звертався з усними заявами до відповідачів Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві та Київського міського військового комісаріату з питанням про здійснення призначення (перерахунку) та виплати йому пенсії, починаючи з 27 грудня 2005 року виходячи із розміру грошового забезпечення перед звільненням з урахуванням додаткових видів грошового забезпечення - грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціальпо-побутових питань, індексації, одноразової грошової допомоги, одноразової грошової допомоги при звільненні та його звернення залишено без належного реагування.

Як встановлено судом з матеріалів пенсійної справи позивача, він до відповідачів Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві та Київського міського військового комісаріату протягом 2008-2016 років офіційно з питанням про перерахунок його пенсії не звертався.

В матеріалах пенсійної справи позивача знаходиться одне офіційне письмове звернення від нього до відповідача Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві письмова заява від 23.06.2016 року вх. № К 1378 в якій він звертається з вище зазначеним питанням.

До того ж позивач неотримуючи відповіді на своє звернення одночасно звернувся у червні 2016 року до суду з адміністративним позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві, Київського міського військового комісаріату про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії.

В судовому засіданні представником відповідача Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві зазначено, що відповідь на звернення позивача від 23.06.2016 року вх. № К 1378 надана йому відповідачем вчасно, що підтверджується копією відповіді від 12.07.2016 року № 13325/03/К-1348 наданою в судовому засіданні, яка оглянута сторонами, про яку не заперечував позивач.

Тому суд вважає позовні вимоги позивача про визнання протиправними дії відповідачів Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві та Київського міського військового комісаріату щодо не врахування грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, одноразової грошової винагороди, індексації та одноразової грошової допомоги при звільненні при обчисленні мені розміру основної пенсії з 27 грудня 2005 року виходячи із розміру грошового забезпечення за останньою займаною штатною посадою перед звільненням зі служби не доведені та не обґрунтовані.

Щодо позовних вимог позивача про зобов'язання Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві вчинити відповідні дії щодо призначення та виплати Позивачу основної пенсії за період починаючи з 23 грудня 2015 року по 23 червня 2016 року виходячи із розміру грошового забезпечення за грудень 2005 року в сумі 2536,15 грн., що включає грошове забезпечення за останньою штатною посадою перед звільненням в сумі 2087,08 грн. та виплачену грошову допомогу на оздоровлення, матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань, одноразову грошову винагороду, індексацію та одноразову грошову допомогу при звільненні в сумі 449,07 грн. та здійснити виплату різниці між фактично отриманим та перерахованим розміром пенсійних виплат суд вважає за необхідне їх задовольнити з наступних підстав.

Відповідно до постанови Пленуму Верховного Суду України від 15.04.2005 № 4 «Про окремі питання застосування судами України законодавства про пенсійне забезпечення військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової служби), осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та деяких інших осіб» при обчисленні пенсії враховуються всі види грошового забезпечення, які одержували військовослужбовпі перед звільненням зі служби.

Частиною другою статті 9 Закону України від 20.12.1991 № 2011-XIІ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» (далі - Закон № 2011-ХІІ) визначено, що до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.

У подальшому зазначена норма відображена у п.1 постанови Кабінету Міністрів України від 07.11.2007 № 1294 «Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» (далі - Постанова № 1294) грошове забезпечення військовослужбовців складається з посадового окладу, окладу за військовим званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Також згідно з п. 1.2 Інструкції про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженої наказом Міністра оборони України від 1 1.06.08 № 260 (зареєстровано в Міністерстві юстиції України 14.07.2008 за № 638/15329) (далі - Інструкція № 260), до складу грошового забезпечення входять; - посадовий оклад, оклад за військовим званням; - щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); - одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Законом № 2011-ХІІ гарантовано право військовослужбовців, крім військовослужбовців строкової служби, на щорічну основну відпустку із збереженням грошового, матеріального забезпечення та наданням допомоги па оздоровлення у розмірі місячного грошового забезпечення (частина перша статті 10-1 цього Закону).

Умови, розмір та порядок виплати військовослужбовцям зазначеної допомоги визначені Постановою № 1294 та Інструкцією № 260.

Наведеними нормативними актами також регламентовано умови та порядок виплати військовослужбовцям матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань.

Одноразова грошова допомога при звільненні передбачена статтею 15 Закону № 2011-ХІІ. При звільненні з військової служби позивачу було виплачено одноразову грошову допомогу в розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби (пп. 38.1 Інструкції № 260).

Таким чином, судом встановлено, щодо складових, які підлягають врахуванню при здійсненні перерахунку пенсії, та роз'яснити, що перерахунок пенсії позивачу слід здійснювати з урахуванням грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, індексації та одноразової грошової допомоги при звільненні, які необхідно враховувати в складі його грошового забезпечення, а не самі по собі.

Пенсія є періодичним платежем, виплата якої, за загальним правилом, не обмежена у часі.

До того ж Висновок Верховного Суду України щодо застосування норми права, викладений у його постанові, прийнятій за результатами розгляду справи, згідно із ст. 244-2 КАС України є обов'язковим для всіх суб'єктів владних повноважень, які застосовують у своїй діяльності нормативно-правовий акт, що містить відповідну норму права, та має враховуватися іншими судами загальної юрисдикції при застосуванні таких норм права.

При цьому, на виконання зазначеного рішення Верховного Суду України від 10.03.2015 згідно з постановою Вищого адміністративного суду України від 16.06.2015 у справі № К/800/16045/15 (додається) в аналогічній справі зобов'язано Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області здійснити перерахунок та виплату пенсії позивачу з урахуванням грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, індексації та одноразової грошової допомоги при звільненні.

Крім того, в ухвалі Вищого адміністративного суду України від 03.04.2014 суд касаційної інстанції дійшов висновку, що індексація є складовою частиною суми заробітної плати, та, відповідно, має враховуватися при розрахунку вихідної допомоги та обчислення пенсії.

Отже, вирішуючи питання про зобов'язання відповідача Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві, нарахувати та виплатити відповідні періодичні платежі позивачу, суд не має підстав обмежувати орган, відповідальний за здійснення їх нарахування і виплати, певним часовим проміжком, якщо не відбулося змін у законодавстві.

За таких обставин, Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві, зобов'язане здійснювати нарахування і виплату пенсії ОСОБА_1 у визначеному постановою Вищого адміністративного суду України від 16 червня 2015 року розмірі до моменту змін у законодавстві, яке регулює порядок та розмір нарахування його пенсії.

З огляду на викладене на підставі ч. 2 ст. 9 Закону України від 20.12.1991 № 2011-XIІ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», постанови Пленуму Верховного Суду України від 15.04.2005 № 4 «Про окремі питання застосування судами України законодавства про пенсійне забезпечення військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової служби), осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та деяких інших осіб», п.1 постанови Кабінету Міністрів України від 07.11.2007 № 1294 «Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», п. 1.2 Інструкції про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженої наказом Міністра оборони України від 11.06.08 № 260 та керуючись ст.ст.7,18, 19, 71, 86, 94, 159, ч.ч. 1, 2 ст.160, ст.161, ч.1 ст.162, ст.163, КАС України, суд -

П О С Т А Н О В И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві, Київського міського військового комісаріату про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії - задовольнити частково.

Зобов'язати Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві вчинити відповідні дії щодо призначення та виплати основної пенсії ОСОБА_1 за період починаючи з 23 грудня 2015 року по 23 червня 2016 року виходячи із розміру грошового забезпечення за грудень 2005 року в сумі 2536,15 грн., що включає грошове забезпечення за останньою штатною посадою перед звільненням в сумі 2087,08 грн. та виплачену грошову допомогу на оздоровлення, матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань, одноразову грошову винагороду, індексацію та одноразову грошову допомогу при звільненні в сумі 449,07 грн. та здійснити виплату різниці між фактично отриманим та перерахованим розміром пенсійних виплат.

В позовних вимогах ОСОБА_1 про - визнання протиправними дії Київського міського військового комісаріату щодо не врахування грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, одноразової грошової винагороди, індексації та одноразової грошової допомоги при звільненні при обчисленні мені розміру основної пенсії з 27 грудня 2005 року виходячи із розміру грошового забезпечення за останньою займаною штатною посадою перед звільненням зі служби; - визнання протиправною бездіяльність Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві щодо не здійснення мені призначення (перерахунку) розміру пенсії з урахуванням грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, одноразової грошової винагороди, індексації та одноразової грошової допомоги при звільненні з 27 грудня 2005 року виходячи із розміру грошового забезпечення за останньою займаною штатною посадою перед звільненням зі служби - відмовити.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом десяти днів з дня її проголошення до Київського апеляційного адміністративного суду через Шевченківський районний суд м. Києва

Суддя: О.Ф. Малинников.