Ухвала суду № 61392833, 09.08.2016, Чаплинський районний суд Херсонської області

набрала чинності "___"____20____р. Справа № 665/1439/16-к

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09.08.2016 року Чаплинський районний суд Херсонської області

в складі: слідчого судді Кузьменка А.Д.,

секретаря Собчук М.В.,

за участю прокурора Сімчук А.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Чаплинка клопотання прокурора Генічеської місцевої прокуратури Херсонської області ОСОБА_1, про отримання дозволу на проведення позапланової перевірки,

В С Т А Н О В И В :

09 серпня 2016 року прокурор Генічеської місцевої прокуратури Херсонської області ОСОБА_1 звернулася до суду із клопотанням про отримання дозволу на проведення позапланової перевірки на підставі матеріалів досудового розслідування, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань за №12015230250000655від 07.10.2015 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 172 КК України, а саме:

Надати дозвіл на проведення позапланової перевірки та доручити Головному управлінню Державної праці у Херсонській області, що має юридичну адресу: м. Херсон, вул. 9-го Січня 21/29 та фактично розташоване за адресою: м. Херсон вул. Горького, 8 проведення позапланової перевірки дотримання норм трудового законодавства посадовими особами ПП «Харистрон», ідентифікаційний код юридичної особи 33725695, місцезнаходження: АДРЕСА_1, та ТОВ «Глобал-Инвест», ідентифікаційний код юридичної особи 33725695, місцезнаходження: : АДРЕСА_2, за період з 01.01.2004 року по 11.04.2016 року

2.Строк виконання позапланової перевірки 15 робочих днів з моменту отримання ухвали суду.

3. Зобовязати посадових осіб ПП «Харистрон» та ТОВ «Глобал-Инвест» забезпечити допуск працівників Головного управління Державної праці у Херсонській області до перевірки та надати всі необхідні документи для її проведення.

Клопотання мотивовано тим, що 11.04.2016 року до Генічеської місцевої прокуратури Херсонської області із заявами звернулися ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8 з проханням притягнути до кримінальної відповідальності посадових осіб ПП «Харистрон» та ТОВ «Глобал-Инвест», де вони працювали певний період та звідки їх було звільнено без пояснення причин звільнення. При цьому трудові книги їм видано не було, з наказом про звільнення не ознайомлено. Тобто посадовими особами ПП «Харистрон» та ТОВ «Глобал-Инвест» було грубо порушено трудове законодавство в частині неоформлення трудових відносин з найманими працівниками та незаконного звільнення.

Вказана інформація 11.04.2016 року внесена до ЄРДР та розпочато досудове розслідування по кримінальному провадженню №42016231140000033 за ч.1 ст.172 КК України. 11.04.2016 року вказане провадження було приєднано до кримінального провадження №12015230250000655 від 07.10.2015 року.

З метою встановлення фактичних обставин, викладених в заявах ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8., інших фактів, що мають значення при проведенні досудового розслідування, по кримінальному провадженню виникла необхідність в проведенні перевірки дотримання посадовими особами ПП «Харистрон», ТОВ «Глобал-Инвест» вимог законодавства України про працю за період часу з 01.01.2004 року по 11.04.2016 року, що можливо здійснити шляхом проведення позапланової перевірки Головним управлінням Державної праці у Херсонській області.

Прокурор Генічеської місцевої прокуратури Херсонської області ОСОБА_1 підтримала подане клопотання і просила його задовольнити, оскільки іншими способами встановити або спростувати факт наявності чи відсутності порушень трудового законодавства в частині не оформлення трудових відносин з найманими працівниками та незаконного звільнення не можливо.

Заслухавши доводи прокурора, дослідивши матеріали поданого клопотання суд приходить до висновку, що клопотання підлягає задоволенню.

У ч.2 ст. 93 КПК України передбачено, що сторона обвинувачення здійснює збирання доказів шляхом проведення слідчих (розшукових) дій та негласних слідчих (розшукових) дій, витребування та отримання від органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, службових та фізичних осіб речей, документів, відомостей, висновків експертів, висновків ревізій та актів перевірок.

Постановою Кабінету Міністрів України від 13.08.2014 року №408 «Питання запровадження обмежень на проведення перевірок державними інспекціями та іншими контролюючими органами» встановлено, що надання дозволу на проведення перевірок підприємств, установ, організацій, фізичних осіб-підприємців не потребуються у разі, якщо такі перевірки проходять за рішенням суду та на вимогу службових осіб у випадках, передбачених КПК України.

Керуючись ст.ст. 93, 131, 132, 159, 163 КПК України,

У Х В А Л И В :

Клопотання прокурора Генічеської місцевої прокуратури Херсонської області ОСОБА_1, про отримання дозволу на проведення позапланової перевірки задовольнити.

1.Надати дозвіл на проведення позапланової перевірки та доручити Головному управлінню Державної праці у Херсонській області, що має юридичну адресу: м. Херсон, вул. 9-го Січня 21/29 та фактично розташоване за адресою: м. Херсон вул. Горького, 8 проведення позапланової перевірки дотримання норм трудового законодавства посадовими особами ПП «Харистрон», ідентифікаційний код юридичної особи 33725695, місцезнаходження: АДРЕСА_1, та ТОВ «Глобал-Инвест», ідентифікаційний код юридичної особи 33725695, місцезнаходження: : АДРЕСА_2, за період з 01.01.2004 року по 11.04.2016 року

2.Строк виконання позапланової перевірки 15 робочих днів з моменту отримання ухвали суду.

3. Зобовязати посадових осіб ПП «Харистрон» та ТОВ «Глобал-Инвест» забезпечити допуск працівників Головного управління Державної праці у Херсонській області до перевірки та надати всі необхідні документи для її проведення.

Ухвалу суду виконати протягом 30 днів з дня її винесення.

Ухвала оскарженню не підлягає, заперечення проти неї можуть бути подані під час підготовчого провадження у судді.

Слідчий суддя : А.Д.Кузьменко