Рішення № 5962177, 03.06.2009, Петриківський районний суд Дніпропетровської області

Справа № 2-233/2009

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 червня 2009 року смт. Петриківка

Петриківський районний суд Дніпропетровської області у складі: головуючої – судді Крот С.І., при секретарі Нагнибіда Т.Г.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом Товариства з обмеженою відповідальністю «Тепличний комбінат «Дніпровський» до ОСОБА_1 про стягнення заборгованості за договором позики, про стягнення суми переплаченої частини заробітної плати за дні щорічної відпустки, -

В С Т А Н О В И В :

До Петриківського районного суду Дніпропетровської області звернувся ТОВ ТК «Дніпровський» до ОСОБА_1 про стягнення заборгованості за договором позики, про стягнення суми переплаченої частини заробітної плати за дні щорічної відпустки.

Представник позивача ОСОБА_2 пояснив, що 27 лютого 2008 року відповідач по справі - ОСОБА_1 був прийнятий на роботу слюсарем-ремонтником 5 розряду в блок теплиць № 1 ТОВ ТК «Дніпровський».

09 квітня 2008 року між ТОВ ТК «Дніпровський», в особі директора ОСОБА_3 та ОСОБА_1, згідно з п. 8.14 «Колективного договору між адміністрацією ТОВ ТК «Дніпровський» та «Профспілкового комітету», було укладено договір позики. Відповідно до якого відповідач отримав від товариства безпроцентну фінансову допомогу у розмірі 2500,00 грн. Надану суму відповідач зобов'язався повернути до 20.09.2009 року.

12 листопада 2008 року між ТОВ ТК «Дніпровський», в особі директора ОСОБА_4 та ОСОБА_1, було укладено доповнення до договору позики від 09.04.2008 року, згідно з яким відповідач зобов'язався повернути надану позику до 30.11.2008 року, а також в разі припинення трудових відносин між сторонами до моменту повернення всієї суми позики, сума неповерненого залишку підлягала обов'язковому поверненню негайно шляхом внесення в касу підприємства.

03 листопада 2008 року ОСОБА_1 був звільнений з підприємства, згідно з п. 4 ст. 40 КЗпП України. В момент звільнення за відповідачем залишилася заборгованість по вищевказаному договору в сумі 1900 грн.

Крім того, 01.09.2008 року ОСОБА_1 була надана щорічна відпустка за робочий рік з 27.02.2008 року по 26.02.2009 року включно на 24 календарних дня та виплачена заробітна плата за час відпустки, яка згідно зі ст. 10 Закону України «Про відпустки» виплачується в повному обсязі працівникам, які пропрацювали на підприємстві понад шість місяців.

Таким чином, після звільнення ОСОБА_1, крім заборгованості по договору позики, за останнім залишилася заборгованість в сумі 158,16 грн. за переотриману частину заробітної плати за дні щорічної відпустки, що була надана в рахунок невідпрацьованої частини робочого року.

На прохання керівництва товариства про добровільну сплату заборгованості ОСОБА_1 не прореагував.

Тому, позивач змушений звернутися до суду та просить стягнути з відповідача на користь ТОВ ТК «Дніпровський» борг за договором позики в сумі 1900 грн., заборгованість по заробітній платі – 158,16 грн. та судові витрати, пов'язані з розглядом справи, на р/р 2600101501246, «Укрексімбанк», м. Дніпропетровськ, МФО 305675, код 30420987.

Відповідач по справі – ОСОБА_1, позов визнав у повному обсязі.

Заслухавши представника позивача ОСОБА_2 та дослідивши матеріали справи, суд вважає позов задовольнити з наступних підстав.

В судовому засіданні встановлено, що 27 лютого 2008 року відповідач по справі - ОСОБА_1 був прийнятий на роботу слюсарем-ремонтником 5 розряду в блок теплиць № 1 ТОВ ТК «Дніпровський», що підтверджується наказом № 58-К від 27.02.2008 року (а.с. 10).

09 квітня 2008 року між ТОВ ТК «Дніпровський», в особі директора ОСОБА_3 та ОСОБА_1, згідно з п. 8.14 «Колективного договору між адміністрацією ТОВ ТК «Дніпровський» та «Профспілкового комітету», було укладено договір позики (а.с. 4). Відповідно до якого відповідач отримав від товариства безпроцентну фінансову допомогу у розмірі 2500,00 грн. Надану суму відповідач зобов'язався повернути до 20.09.2009 року.

12 листопада 2008 року між ТОВ ТК «Дніпровський», в особі директора ОСОБА_4 та ОСОБА_1, було укладено доповнення до договору позики від 09.04.2008 року, згідно з яким відповідач зобов'язався повернути надану позику до 30.11.2008 року, а також в разі припинення трудових відносин між сторонами до моменту повернення всієї суми позики, сума неповерненого залишку підлягала обов'язковому поверненню негайно шляхом внесення в касу підприємства (а.с. 5).

Відповідно до наказу ТОВ ТК «Дніпровський» № 491-К від 12.11.2008 року, ОСОБА_1 03 листопада 2008 року був звільнений з підприємства, згідно з п. 4 ст. 40 КЗпП України (а.с. 11). В момент звільнення за відповідачем залишилася заборгованість по вищевказаному договору в сумі 1900 грн., що підтверджується довідкою ТОВ ТК «Дніпровський» № 25 від 10.02.2009 року (а.с. 7).

Згідно з ч. 1 ст. 1054 ЦК України, за кредитним договором банк або інша фінансова установа (кредитодавець) зобов'язується надати грошові кошти (кредит) позичальникові у розмірі та на умовах, встановлених договором, а позичальник зобов'язується повернути кредит та сплатити проценти.

Відповідно до ч. 1 ст. 1052 ЦК України у разі невиконання позичальником обов'язків, встановлених договором позики, щодо забезпечення повернення позики, а також у разі втрати забезпечення виконання зобов'язання або погіршення його умов за обставин, за які позикодавець не несе відповідальності, позикодавець має право вимагати від позичальника дострокового повернення позики та сплати процентів, належних йому відповідно до статті 1048 ЦК України.

За період роботи ОСОБА_1 була надана 01.09.2008 року щорічна відпустка за робочий рік з 27.02.2008 року по 26.02.2009 року включно на 24 календарних дня та виплачена заробітна плата за час відпустки, яка згідно зі ст. 10 Закону України «Про відпустки» виплачується в повному обсязі працівникам, які пропрацювали на підприємстві понад шість місяців.

Після звільнення ОСОБА_1 крім заборгованості по договору позики за останнім залишилася заборгованість в сумі 158,16 грн. за переотриману частину заробітної плати за дні щорічної відпустки, що була надана в рахунок невідпрацьованої частини робочого року, що підтверджується довідкою ТОВ ТК «Дніпровський» № 25 від 10.02.2009 року (а.с. 7).

Відповідно до ст. 127 КЗпП України відрахування із заробітної плати працівників для покриття їх заборгованості підприємству, установі і організації, де вони працюють, можуть провадитись за наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу … при звільненні працівника до закінчення того робочого року, в рахунок якого він вже одержав відпустку, за невідроблені дні відпустки.

Належить стягнути з відповідача і судові витрати, які складаються із судового збору при зверненні до суду з позовом в сумі 51,00 грн. (а.с. 1), із витрат з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи в сумі 30 грн. (а.с. 1) сплачених позивачем і документально підтверджені.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст. ст. 256, 510, 525, 530, 532, 610, 612, 623, 625, 629, 631, 1050, 1052, 1054, 1055 ЦК України, ст. 127 КЗпП України, ст.ст. 10, 60, 212, 215 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги Товариства з обмеженою відповідальністю «Тепличний комбінат «Дніпровський» до ОСОБА_1 про стягнення заборгованості за договором позики, про стягнення суми переплаченої частини заробітної плати за дні щорічної відпустки, - задовольнити.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь Товариства з обмеженою відповідальністю «Тепличний комбінат «Дніпровський» (Р/р 2600101501246, «Укрексімбанк», м. Дніпропетровськ, МФО 305675, код 30420987) борг за договором позики в сумі 1900,00 грн. (одна тисяча дев'ятсот гривень 00 копійок).

Стягнути з ОСОБА_1 на користь Товариства з обмеженою відповідальністю «Тепличний комбінат «Дніпровський» (Р/р 2600101501246, «Укрексімбанк», м. Дніпропетровськ, МФО 305675, код 30420987) заборгованість по заробітній платі в сумі 158,16 грн. (сто п'ятдесят вісім гривень 16 копійок).

Стягнути з ОСОБА_1 на користь Товариства з обмеженою відповідальністю «Тепличний комбінат «Дніпровський» (Р/р 2600101501246, «Укрексімбанк», м. Дніпропетровськ, МФО 305675, код 30420987) судові витрати, пов'язані з розглядом справи: державне мито – 51,00 грн. (п'ятдесят одна гривня 00 копійок), інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи – 30,00 грн. (тридцять гривень 00 копійок).

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження до апеляційного суду Дніпропетровської області через суд першої інстанції протягом десяти днів з дня проголошення рішення та шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Дніпропетровської області через суд першої інстанції протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.

СУДДЯ: С.І. КРОТ