Рішення № 593690, 31.01.2007, Джанкойський міськрайонний суд Автономної Республіки Крим

Справа № 2 - 663/2007

РІШЕННЯ

 іменем України

31 січня 2007 року. Джанкойський міськрайонний суд Автономної Республіки Крим у складі головуючого - судді Д'яченко В.І., при секретарі Донець М.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду міста Джанкоя цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до сільського комунального підприємства «Елена» села Ярке Джанкойського району АРКрим про стягнення заборгованості по заробітної плати,

ВСТАНОВИВ: Позивач ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до відповідача СКП «Елена» про стягнення заборгованості по заробітної плати, мотивуючи наступним: Він працює робітником у СКП « Елена» Джанкойського району АР Крим з ІНФОРМАЦІЯ_1 року.

Незважаючи на сумлінно виконувану ним роботу, заробітну плату виплачують нерегулярно й сума заборгованості за станом на ІНФОРМАЦІЯ_2 року становить 2005 грн.

Незважаючи на його кількаразові звернення по виплаті зарплати, відповідач відмовляє, пояснюючи відсутністю грошей. Просив стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі на ІНФОРМАЦІЯ_3 року в сумі 2005 грн.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився. Сповіщався належним чином. Про причини неявки представника відповідач суд не повідомив.

Позивач наполягає на заочному розгляді справи по суті позову без представників позивача. Суд вважає можливим розгляд справи без представника позивача, а наявних матеріалів достатніми для заочного розгляду справи по суті позову на підставі наявних у справі доказів. В судовому засіданні позивач позов підтримав.

Заслухавши позивача, дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що позов обґрунтований та підлягає задоволенню.

Судом приймається за основу довідка СКП « Елена» про заборгованість перед позивачем по заробітної платі на ІНФОРМАЦІЯ_3 року в сумі 2005 грн., квитанція про оплату адвокату за надання юридичної допомоги в сумі 35 грн..

У відповідності зі ст.ст. 94, 115 КЗпП України, ст.ст. 1, 24 Закону України «Про оплату праці» власник або уповноважений ним орган виплачує працівникам за виконану роботу заробітну плату регулярно в робочі дні й строки, установлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Згідно ст. 23 Загальної декларації прав людини заробітна плата припускає також, що кожний працюючий має право на справедливу й задовільну винагороду, що забезпечує гідне людини існування для нього самого і його родини. Керуючись ст. 6, 7, 10,11, 60, 208-209, 212 - 218, ст.. 224-226 ЦПК України, ст.. 115 КЗпП України, суд

ВИРІШИВ: Стягнути з сільського комунального підприємства «Елена» села Ярке Джанкойського району АРКрим(р\р 26008301360926 МФО 324418, код ОКПО 3072908) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітної платі по стану на ІНФОРМАЦІЯ_3 року в сумі 2005 грн., затрати на оплату адвокату за надання юридичної допомоги в сумі 35 грн., а всього - 2040 грн., державне мито в доход держави в сумі 51 грн. та 30 грн. на інформаційно - технічне забезпечення при розгляді справи в Джанкойському міськрайонному суді АРКрим( отримувач: Державна судова адміністрація України у АРКрим. Призначення платежу: Оплата за інформаційно - техничне забезпечення для Джанкойського міськрайонного суду . Р/р 37319012000604 Управління Держказначейства у АРКрим МФО 824026 ОКПО 26273942).

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Автономної Республіки Крим через Джанкойський міськрайонний суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.

Згідно з положеннями ст.. 228 ЦПК України, заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, а заяву про перегляд рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії. Рішення надруковане суддею одноособову в нарадчій кімнаті. Головуючий - суддя Д 'яченко В.І.