Рішення № 5913591, 23.07.2008, Святошинський районний суд міста Києва

Справа №2-2005/08

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 липня 2008 року Святошинський районний суд міста Києва в складі:

головуючого судді - Троян Н.М.

при секретарі - Баранець М.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Партнер Банк» про відшкодування середнього заробітку за час вимушеного прогулу пов'язаного із затримкою видачі трудової книжки, моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Позивачка у квітні 2008 року звернулась до суду з вищезазначеним позовом і просила стягнути з ТОВ «Партнер Банк» на її користь 26775 грн. 94 коп., що становить її середній заробіток за час затримки видачі трудової книжки по день подачі позову до суду.

В позові посилалась, що вона працювала головним бухгалтером у відповідача з 20.09.2006 року по 26.02.2008 року, проте в день звільнення відповідач їй не видав трудову книжку. Вона неодноразово зверталась до банку з проханням виконати вимоги закону і видати трудову книжку, проте позитивних результатів не настало.

Не видача трудової книжки в терміни передбачені законом спричинило неможливість її подальшого працевлаштування та змусило її відмовитись від запропанової їй роботи, заради якої вона звільнилась від відповідача.

Протиправні дії відповідача підривають її професійну репутацію, що склалось протягом двадцятирічного трудового стажу.

В судовому засіданні позивачка неодноразово уточнювала заявлені вимоги і просила стягнути з відповідача середній заробіток за час вимушеного прогулу у зв 'язку з затримкою видачі трудової книжки з 27.02.2008 року по 21.04.2008 року включно в сумі 34549 грн. 60 коп.., вважати вимушеним прогулом термін затримки видачі їй трудової книжки за період з 26.02.2008 року по 21.04.2008 року та зобов'язати ТОВ "Партнер банк" внести зміни в трудову книжку зазначивши день її звільнення 21.04.2008 року , стягнути моральну шкоду в розмірі 15 000 грн.

В поясненнях наданих суду позивач підтримала заявлені та уточнені вимоги, посилаючись на обставини викладені в позовній заяві і просила вимоги задовольнити.

Представник відповідача проти позову заперечувала посилаючись на ті обставини, що в день звільнення позивачці пропонувалось видати трудову книжку, але остання відмовилась від ЇЇ отримання.

Суд, вислухавши сторони, дослідивши матеріали справи та перевіривши їх доказами, вважає встановленими наступні обставини справи.

В судовому засіданні встановлено, що позивачка працювала на посаді головного бухгалтера з 20.09.2006 року по 26.02.2008 року в товаристві з обмеженою відповідальністю " Партнер Банк ".

Наказом № 91-П від 25.02.2008 року вона була звільнена з займаної посади 26.02.2008 року за власним бажанням у відповідності до ст. 38 КЗпП України.

В день звільнення трудову книжку їй видано не було, у зв'язку з чим нею 18.03.2008 року було направлено рекомендований лист до відповідача з проханням пояснити про причини відмови у видачі трудової книжки (а.с. 89).

17.04.2008 року відповідач направив до позивачки лист з проханням отримати трудову книжку (а.с. 20).

Позивачка дану обставину не заперечувала, проте пояснила, що отримала такий лист 18.04.2008 року, після обіду, але оскільки це була п'ятниця, то вона мала отримати трудову книжку 21.04.2008 року

Відповідно до вимог ст. 235 КЗпП України - у разі затримки видачі трудової книжки з вини власника або уповноваженого ним органу, працівникові виплачується середній заробіток за весь час вимушеного прогулу.

Пояснення представника відповідача про відмову позивачки від отримання трудової книжки в день звільнення та відповідно до наданого листа, який нібито направився позивачці 27.02.2008 року про необхідність її явки до ТОВ «Партнер Банк» для отримання трудової книжки не підтверджені жодними доказами, а саме доказом про відмову від отримання трудової книжки, або зворотнім повідомленням про отримання позивачкою вказаного листа (а.с. 23).

При зазначених обставинах, суд вважає, що вимоги позивачки підлягають задоволенню в частині стягнення з відповідача середнього заробітку за вимушений прогул у зв'язку з затримкою видачі трудової книжки позивачці з 27.02.2008 року по 21.04.2008 року , вважати час затримки вимушеним прогулом , та у зв'язку з цим зобов'язати відповідача внести зміни в трудову книжку зазначивши днем її звільнення з 26.02.2008 року на 21.04.2008 року.

Що стосується стягнення моральної шкоди, то з урахуванням обставин справи та моральних страждань позивачки пов 'язаних з неможливістю своєчасно працевлаштуватися на роботу пов 'язаною з невидачею їй трудової книжки, суд вважає задовольнити її вимоги частково і стягнути на її користь моральну шкоду в розмірі 2000 грн.

Відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України на користь держави підлягають стягненню судові витрати , а саме державне мито в розмірі 354 грн. 99 коп. та 30 грн. і витрат на інформаційно технічне забезпечення розгляду справи.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 69, 88, 208, 209, 210, 212-218 ЦПК України, ст.ст. 232, 234, 235, 237-1 КЗпП України, «Інструкцією про порядок введення трудових книжок працівників» затверджену наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року за № 58 та зареєстровану в Міністерстві юстиції України 17 серпня 1993 року за № 110, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Партнер Банк», юридична адреса: 03141, м. Київ, вул. Солом'янська, 33, кореспондентський рахунок 32003147401 в Головному управлінні НБУ по м. Києву та Київської області, МФО 339339 код ЗКПО 34353904, на користь ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючої за адресою: АДРЕСА_1, середній заробіток у зв'язку з затримкою видачі трудової книжки за період з 27.02.2008 року по 21.04.2008 року в розмірі 34549 грн. 60 коп. і моральну шкоду за вимушений прогул в розмірі 2000 грн., а всього стягнути 36549 грн. 60 коп.

Вважати вимушеним прогулом термін затримки видачі ОСОБА_1 трудової книжки за період з 26.02.2008 року по 21.04.2008 року.

Зобов'язати ТОВ "Партнер Банк" внести зміни в трудову книжку зазначивши день її звільнення з 26.02.2008 року на 21.04.2008 року.

Стягнути з ТОВ "Партнер Банк" на користь держави державне мито в розмірі 354 грн. 99 коп. та 30 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи. В задоволенні інших заявлених вимог - відмовити.

Заява про Апеляційне оскарження рішення суду може бути подано протягом 10 днів, з дня проголошення рішення.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом 20 днів, після подання заяви на апеляційне оскарження.