Рішення № 5913258, 10.03.2009, Рожнятівський районний суд Івано-Франківської області

Справа 2-214

2009 рік

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10 березня 2009 року смт.Рожнятів

Рожнятівський районний суд Івано-Франківської області

в складі: головуючого судді Витвицького В.В.

секретаря судового засідання Лунів І.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Рожнятів цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТзОВ «Деревообробна компанія «Прикарпаття» с.Брошнів Рожнятівського району про стягнення заробітної плати, -

в с т а н о в и в:

позивачка звернулася до суду з позовом до ТзОВ «Деревообробна компанія «Прикарпаття» про стягнення в її користь заборгованої заробітної плати. В основу позовних вимог ОСОБА_1 зіслалася на те, що з 22.08.2006 року перебувала у трудових відносинах з відповідачем та працювала сортувальником пиломатеріалів та виробів з деревини. Наказом №20-к від 24.07.2008 року вона була звільнена з роботи за згодою сторін. При розрахунку зі сторони відповідача їй не було виплачено заборгованість по заробітній платі за період з березень по травень 2008 року та розрахункові кошти в загальній сумі 2 420 грн. З приводу невиплаченої заробітної плати вона неодноразово зверталася до відповідача, однак останній на даний час не виплатив їй заробітну плату, що змушує її звернутися за захистом своїх законних прав та інтересів до суду.

В судове засідання ОСОБА_1 не з’явилася, однак на адресу суду подала заяву з якої видно, що вона позов підтримує у повному об’ємі і в зв’язку з сімейними обставинами просить розглянути справу в її відсутності.

Представник відповідача в судове засідання також не з’явився, однак в.о. Генерального директора ТОВ «ДОК «Прикапаття» ОСОБА_2 подав до суду заяву в якій позовні вимоги визнав у повному об’ємі та просить заслухати справу у відсутності представника відповідача.

Суд, вивчивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає до задоволення з таких підстав.

Відповідно до ст.233 КЗпП України працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного (міського) суду в тримісячний строк із дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а в справах про звільнення - в місячний строк із дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки.

У разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Копією трудової книжки (а.с.5,6) підтверджено, що позивачка перебувала з відповідачем у трудових відносинах 22.08.2006 року по 24.07.2008 рік.

Згідно довідки №155 від 23 жовтня 2008 року, виданою ТзОВ "ДК "Прикарпаття" (а.с.7), заборгованість заробітної плати перед ОСОБА_1 станом на 23.10.2008 року, складає 2 420 грн.

Згідно ст.115 Кодексу законів про працю України заробітна плати виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

За змістом ст.116 Кодексу законів про працю України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації провадиться в день звільнення.

У відповідності до ст. 88 ЦПК України судові витрати по справі слід покласти на відповідача.

На підставі ст.ст.115, 116, 233 Кодексу законів про працю України та керуючись ст.ст. 209, 214, 215, 218, 223, 294, 296 ЦПК України суд, -

рішив:

Позов задовільнити.

Стягнути з ТзОВ «Деревообробна компанія «Прикарпаття», юридична адреса: с.Брошнів, вул.І.Франка, 2 «Б», Рожнятівського району Івано-Франківської області, р/р2600101016227 в ВАТ «Кредобанк», МФО 336161, Код ЄДРПОУ 33484048 в користь ОСОБА_1, жительки с.Брошнів, вул.С.Бандери, 1, Рожнятівського району Івано-Франківської області – 2 420 (дві тисячі чотириста двадцять) грн. заборгованості по заробітній платі та в доход держави судовий збір в сумі 51 грн., а також 30 грн. витрат за інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Рожнятівський районний суд шляхом подачі в 10 – денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.

Суддя (підпис):

З оригіналом вірно

Голова Рожнятівського районного суду ОСОБА_3