Рішення № 5885482, 31.03.2009, Багачевський міський суд Черкаської області (до 25.04.2025 - Ватутінський міський суд Черкаської області)

Справа №2-32/09

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

31 березня 2009 року Ватутінський міський суд Черкаської області

в складі : головуючого Терещенко Н.І.

при секретарі Мельник С.В.

за участю представника позивача адвоката ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м.Ватутіне справу за позовом ОСОБА_2, представник позивача: ОСОБА_1 до ВАТ «Ватутінський м’ясокомбінат» про стягнення заборгованості по виплаті всіх сум, що належать від підприємства при звільненні працівника та виплату середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку –

встановив:

позивач в судовому засіданні частково змінив свої позовні вимоги в частині обчислення середнього заробітку та просить суд стягнути з ВАТ «Ватутінський м’ясокомбінат» на його користь заборгованість по виплаті всіх сум, що належать від підприємства при звільненні в сумі 3243 грн. 79 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку починаючи з 01.12.2008 року по день розгляду справи в суді, а саме: 31.03.2009 року виходячи з довідки про його середньомісячну заробітну плату в розмірі 1450 гривень 44 коп., представленої ВАТ «Ватутінський м’ясокомбінат» посилаючись на те, що 22 червня 1999 року він був прийнятий на роботу на ВАТ «Ватутінський м’ясокомбінат» відповідно до наказу № 47-К від 21.06.1999 року. 01.12.2008 року його було звільнено з роботи за угодою сторін на підставі п.1 ст.36 КЗпП України відповідно до наказу підприємства № 207-К від 01.12.2008 року.

В день звільнення відповідач зобов’язаний був видати йому належним чином оформлену трудову книжку та провести розрахунок всіх сум, що належать йому від підприємства, а саме: на день звільнення відповідач повинен був виплатити йому 3243 гривні 79 коп., однак в порушення законодавства про працю України відповідач до даного часу не сплатив йому відповідну суму боргу.

Оскільки відповідно до діючого законодавства, в разі невиплати з вини підприємства належних працівнику сум в день звільнення, підприємство повинно сплатити середній заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку, а тому відповідач повинен сплатити йому середній заробіток з часу його звільнення, а саме: 01.12.2008 року по день фактичної виплати заборгованості. Він вважає, що дії відповідача суперечать вимогам чинного законодавства України та порушують його права, а тому він і змушений був звернутись до суду з даним позовом.

Представник відповідача з частково зміненими позовними вимогами згідний повністю. В судовому засіданні пояснив, що ВАТ «Ватутінський м*ясокомбінат» дійсно повинен виплатити позивачу заборгованість по виплаті всіх сум, що належать від підприємства в сумі 3243 гривень та середній заробіток за час затримки розрахунку, починаючи з часу звільнення і по день розгляду справи в суді.

Вислухавши сторони та вивчивши матеріали справи, суд вважає за необхідне частково змінений позов задовільнити повністю.Вимоги позивача законні , обгрунтовані і в судовому засіданні доведені. В судовому засіданні суд встановив наступні факти та відповідні їм правовідносини:

відповідно до наказу № 47-К від 21 червня 1999 року позивач був прийнятий на роботу на ВАТ «Ватутінський м’ясокомбінат» на посаду слюсара –ремонтника компресорного цеху по 3 розряду. Згідно наказу №56-к від 04.07.2000 року (а.с.17) позивач ОСОБА_2 був переведений з 01.07.2000 року з посади слюсара-ремонтника компресорного цеху на посаду машиніста холодильних установ по 3 розряду.

01 грудня 2008 року позивача ОСОБА_2 було звільнено за угодою сторін, що підтверджується відповідним наказом №207-к від 01.12.2008 року (а.с.16).

В день звільнення відповідач зобов’язаний був видати позивачу належним чином оформлену трудову книжку та провести розрахунок всіх сум, що належать йому від підприємства, а саме:на день звільнення відповідач повинен був виплатити позивачу 3243 гривні 79 коп., що підтверджується довідкою про заборгованість позивача № 87 від 19.02.2009 року, однак в порушення законодавства про працю України, відповідач до даного часу не сплатив позивачу відповідну суму боргу.

Оскільки, відповідно ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини підприємства належних позивачу сум вдень звільнення, підприємство повинно сплатити йому середній заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку, а тому суд вважає за необхідне частково змінені позовні вимоги позивача задовільнити повністю та стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі в сумі 3243 гривень 79 коп.. та середній заробіток за час затримки розрахунку з 01 грудня 2008 року по день розгляду справи в суді, а саме: 31 березня 2009 року включно, виходячи з його середньомісячного заробітку в сумі 1450 гривень 44 коп. ( відповідно до довідки ВАТ «Ватутінський м*ясокомбінат»), а саме: за грудень з 01.12.2008 року по 31.12.2008 року включно- 1450 грн.44 коп. ; за січень з 01.01.2009 року по 31.01.2009 року включно- 1450 гривень 44 коп. , за лютий з 01.02.2009 року по 28.02.2009 року включно- 1450 гривень 44 коп; за березень з 01.03.2009 року по 31.03.2009 року включно( день винесення судового рішення) - 1450 гривень 44 коп. , а всього середній заробіток позивача ОСОБА_2 за час затримки розрахунку починаючи з 01.12.2008 року по день розгляду справи в суді, а саме: 31.03.2009 року, становить 5801 гривню 76 коп.( 1450 гривень 44 коп. + 1450 гривень 44 коп. + 1450 гривень 44 коп. + 1450 гривень 44 коп. ) , а всього суд вважає за необхідне стягнути з ВАТ «Ватутінський м’ясокомбінат» на користь позивача ОСОБА_2 9045 гривень 55 коп..

Крі м того, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача- ВАТ «Ватутінський м’ясокомбінат» 90 грн. 46 коп. державного мита в доход держави та 30 гривень понесених витрат з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи.

На підставі ст.ст.116, 117, 232, 233, 237-1 КЗпП України, ст.34 Закону України "Про оплату праці" та керуючись ст.ст.10, 60, 81, 88, 212, 213, 214, 215 ЦПК України суд, -

вирішив:

частково змінені позовні вимоги ОСОБА_2, представник позивача: ОСОБА_1 до ВАТ «Ватутінський м’ясокомбінат» про стягнення заборгованості по виплаті всіх сум, що належать від підприємства при звільненні працівника та виплату середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку задовільнити повністю.

Стягнути з ВАТ «Ватутінський м’ясокомбінат» м. Ватутіне Черкаської області вул. Індустріальне шосе, 1 індекс 20250 ЧФ АБ «Брокбізнесбанк» р/р 26008008420801 МФО 354897 код 00444263 ІПН 004442623075 свідоцтво 32299738 на користь ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі в сумі 3243 гривні 79 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період часу з 01.12.2008 року по 31.03.2009 року включно, в розмірі 5801 гривні 76 коп., а всього 9045 ( дев*ять тисяч сорок п*ять) гривень 55 коп..

Стягнути з ВАТ «Ватутінський м’ясокомбінат» м. Ватутіне Черкаської області вул. Індустріальне шосе, 1 індекс 20250 ЧФ АБ «Брокбізнесбанк» р/р 26008008420801 МФО 354897 код 00444263 ІПН 004442623075 свідоцтво 32299738 90(дев*яносто) гривень 46 коп. державного мита в доход держави.

Стягнути з ВАТ «Ватутінський м’ясокомбінат» м. Ватутіне Черкаської області вул. Індустріальне шосе, 1 індекс 20250 ЧФ АБ «Брокбізнесбанк» р/р 26008008420801 МФО 354897 код 00444263 ІПН 004442623075 свідоцтво 32299738 на користь УДК в м. Ватутіне. р/р 31217259700005 в ГУДКУ у Черкаській області МФО 854018 Код 22050000 Код УЄДРПУ 22809073 30(тридцять) гривень понесених витрат з інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи .

Заява про апеляційне оскарження рішення суду може бути подана до апеляційного суду Черкаської області на протязі десяти днів з дня проголошення рішення.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до апеляційного суду Черкаської області на протязі двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Головуючий Н.І.Терещенко