Ухвала суду № 58418485, 09.06.2016, Бабушкінський районний суд м. Дніпропетровська

Справа № 200/10361/16-ц

Провадження № 2/200/3226/16

У Х В А Л А

09 червня 2016 року суддя Бабушкінського районного суду м. Дніпропетровська Кудрявцева Т.О., ознайомившись з позовною заявою ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства "МТС Україна" про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі (посаді), стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до Бабушкінського районного суду м. Дніпропетровська із даним позовом.

Ознайомившись з позовною заявою, вважаю? що вона підлягає залишенню без руху, зважаючи на наступне.

Статтею 119 ЦПК України передбачені форма і зміст позовної заяви. Відповідно до ч.1 ст. 119 ЦПК України позовна заява подається в письмовій формі.

У відповідності до ч. 2 ст. 119 ЦПК України позовна заява повинна містити: 1) найменування суду, до якого подається заява; 2) ім'я (найменування) позивача і відповідача, а також ім'я представника позивача, якщо позовна заява подається представником, їх місце проживання (перебування) або місцезнаходження, поштовий індекс, номери засобів зв'язку, якщо такі відомі; 3) зміст позовних вимог; 4) ціну позову щодо вимог майнового характеру; 5) виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; 6) зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування; 7) перелік документів, що додаються до заяви.

Відповідно до ч.3, 4 ст.119 ЦПК України позовна заява підписується позивачем або його представником із зазначенням дати її подання. Позовна заява повинна відповідати іншим вимогам, встановленим законом.

Як вбачається з позовної заяви, в ній не зазначені поштові індекси сторін та не вказана дата подання позовної заяви. Крім того, майже всі вказані позивачем в переліку копії документів, що додаються до заяви та до її копії, виконані неякісно, що унеможливлює їх прочитання.

У відповідності до ч.5 ст. 119 ЦПК України до позовної заяви додається документ, що підтверджує сплату судового збору.

Як вбачається з позовної заяви, позивач у позові просить визнати незаконним та скасувати наказ про припинення трудового договору і його звільнення, поновити його на роботі, стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу та стягнути з відповідача моральну шкоду в сумі 50 000,00 грн.

Відповідно до п.1 ч.1 ст. 5 Закону України "Про судовий збір" від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються: позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Зважаючи на те, що серед інших вимог - про стягнення середнього заробітку та поновлення на роботі позивачем заявлені також позовні вимоги про стягнення з відповідача моральної шкоди в сумі 50 000,00 грн., позивачу необхідно надати документ про сплату ним судового збору за подання цих вимог, розмір якого відповідно до положень Закону України "Про судовий збір складає 551 грн. 20 коп.

Відповідно до ст. 121 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 119 і 120 цього Кодексу, або не сплачено судовий збір, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачем ухвали.

Якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 119 і 120 цього Кодексу, сплатить суму судового збору, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Інакше заява вважається неподаною і повертається позивачеві

Зважаючи на вищезазначене, позовна заява підлягає залишенню без руху з наданням позивачу строку протягом п"яти днів з дня отримання копії даної ухвали для усунення вказаних недоліків та подання позовної заяви відповідно до положень ст.ст. 119, 120 ЦПК України.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 119, 120, 121, 210 ЦПК України, -

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства "МТС Україна" про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі (посаді), стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу - залишити без руху.

Повідомити ОСОБА_1 про необхідність протягом п"яти днів з дня отримання копії ухвали виправити зазначені в ухвалі недоліки позовної заяви.

У разі невиконання ухвали суду в зазначений строк позовна заява підлягає поверненню позивач разом з доданими до неї документами.

Ухвала в апеляційному порядку оскарженню не підлягає.

Суддя Т.О. Кудрявцева