Дата документу Справа №
Єдиний унікальний № 310/10304/15
Провадження № 22-ц/778/2516/16
У Х В А Л А
20 травня 2016 р. м. Запоріжжя
Колегія суддів судової палати з розгляду цивільних справ Апеляційного суду Запорізької області у складі:
головуючого Спас О.В.,
суддів: Воробйової І.А.,
Полякова О.З.,
вирішуючи питання про призначення до розгляду цивільної справи за позовом Управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Бердянської міської ради Запорізької області до ОСОБА_2 про стягнення надміру виплаченої допомоги
за апеляційною скаргою ОСОБА_2 в особі представника ОСОБА_3
на рішення Бердянського міськрайонного суду Запорізької області 28 березня 2016 року,-
В С Т А Н О В И Л А:
Рішенням Бердянського міськрайонного суду Запорізької області 28 березня 2016 року позов задоволено.
Не погоджуючись з вказаним рішенням суду, ОСОБА_2 в особі представника ОСОБА_3 подала апеляційну скаргу.
Заслухавши доповідь судді-доповідача Спас О.В. та беручи до уваги, що по справі проведені необхідні підготовчі дії, передбачені ст.301 ЦПК України, колегія вважає необхідним призначити справу до розгляду.
Керуючись ст.ст. 301, 302 ЦПК України, колегія
У Х В А Л И Л А:
Апеляційну скаргу ОСОБА_2 в особі представника ОСОБА_3 на рішення Бердянського міськрайонного суду Запорізької області 28 березня 2016 року у цій справі
призначити до розгляду на 15 червня 2016 року на 11 год. 50 хв.
В судове засідання викликати осіб, які приймають участь у справі.
Головуючий:
Судді:
Судове рішення № 57797805, Апеляційний суд Запорізької області було прийнято 20.05.2016. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Ухвала суду. На цій сторінці ви зможете знайти корисні відомості про це судове рішення. Ми забезпечуємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних включає повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити корисні відомості.
Це рішення відноситься до справи № 310/10304/15-ц. Організації, які зазначені в тексті цього судового документа: