Ухвала суду № 57200619, 15.04.2016, Господарський суд Житомирської області

УКРАЇНА

Господарський суд

Житомирської області

_____________

10002, м. Житомир, майдан Путятинський,3/65

УХВАЛА

ПРО ПОВЕРНЕННЯ ПОЗОВНОЇ ЗАЯВИ

"15" квітня 2016 р. Справа № 906/379/16

Суддя господарського суду Житомирської області Лозинська І.В. ,

розглянувши позовну заяву і додані до неї матеріали за позовом:

ОСОБА_1 (м. Київ)

до Закритого акціонерного товариства "Житомирські Ласощі" (м. Житомир)

про визнання недійсним рішення, яким призначено ОСОБА_2 керівником ЗАТ "Житомирські ласощі"

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 подав до господарського суду Житомирської області позов, згідно з яким просить визнати недійсним яким призначено ОСОБА_2 керівником ЗАТ "Житомирські ласощі" повністю.

Оглянувши позовні матеріали на предмет відповідності їх нормам ГПК України, які регулюють порядок дотримання заявником вимог щодо подачі позовної заяви, встановлено, що позовна заява не може бути прийнята до розгляду з таких підстав.

Відповідно до п. 1.1. Постанови Вищого господарського суду України "Про деякі питання практики вирішення спорів, що виникають з корпоративних правовідносин" від 25.02.2016 №4 господарським судам підвідомчі справи, що виникають з корпоративних відносин у спорах між юридичною особою та її учасниками (засновниками, акціонерами, членами), у тому числі учасником, який вибув, а також між учасниками (засновниками, акціонерами, членами) юридичної особи, пов'язаними із створенням, діяльністю, управлінням та припиненням діяльності такої особи, крім трудових спорів.

У вирішенні питання про те, чи є спір таким, що виник з корпоративних правовідносин, та чи підлягає він вирішенню господарським судом, слід виходити з вимог п. 4 ч. 1 ст. 12 ГПК України.

Предметом відповідних позовів можуть бути вимоги про визнання недійсними: актів органів управління юридичної особи; її установчих документів; правочинів, укладених юридичною особою, якщо позивач обґрунтує свої вимоги порушенням його корпоративних прав або інтересів (п. 3.2 постанови пленуму ВГСУ від 24.10.2011 №10 «Про деякі питання підвідомчості і підсудності справ господарським судам»).

Так відповідно до абз. 4 п. 1.9. Постанови ВГСУ "Про деякі питання практики вирішення спорів, що виникають з корпоративних правовідносин" від 25.02.2016 №4 якщо в позовній заяві об'єднано вимоги про визнання недійсним рішення загальних зборів про обрання, звільнення, відкликання, поновлення на посаді тощо керівників чи інших посадових осіб юридичної особи з підстав порушення норм діючого законодавства або статуту товариства з вимогами скасувати наказ про призначення (звільнення, відкликання) керівника чи іншої посадової особи, господарський суд на підставі п. 1 ч. 1 ст. 62 ГПК України відмовляє у прийнятті позовної заяви в частині вимог, які стосуються відповідного наказу, а у разі помилкового порушення провадження у справі щодо наведених вимог - припиняє провадження в частині цих вимог на підставі пункту 1 частини першої статті 80 ГПК України.

У позовній заяві позивач зазначає, що керівником ЗАТ "Житомирські ласощі" призначено ОСОБА_2 незаконно, з порушенням вимог законодавства та Статуту відповідача, оскільки відсутні будь - які докази скликання, проведення та прийняття рішення загальними зборами акціонерів ЗАТ "Житомирські ласощі" та у випадку призначення ОСОБА_2 керівником - рішення Наглядової ради.

Таким чином позивач просить визнати недійсним рішення, яким призначено ОСОБА_2 керівником ЗАТ "Житомирські Ласощі".

У зв'язку з цим слід врахувати, що рішення загальних зборів учасників (акціонерів) та інших органів господарського товариства є актами, оскільки ці рішення зумовлюють певні правові наслідки, спрямовані на регулювання господарських відносин, і мають обов'язковий характер для суб'єктів цих відносин.

Однак, у позовній заяві не вказано, який конкретно акт (дата прийняття, орган, що його прийняв тощо) оспорюється.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 54 ГПК України, позовна заява повинна містити, зокрема, виклад обставин, на яких ґрунтуються позовні вимоги; зазначення доказів, що підтверджують позов; обгрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються; законодавство, на підставі якого подається позов.

У зв"язку з тим, що до позовної заяви не додано документа, який оскаржується (рішення загальних зборів оформлене протоколом або наказ про призначення керівника і т.д.) у суду недостатньо підстав для встановлення підсудності даної справи, оскільки рішення, накази про прийняття на роботу та звільнення з посади є актами волевиявлення товариства, спрямованими на встановлення або припинення трудових відносин між товариством та конкретним працівником, у тому числі, головою правління. Тому спори, пов'язані із визнанням недійсним рішення про призначення на посаду голови правління належать до трудових спорів і непідвідомчі господарським судам.

Таким чином, спори між учасником (засновником, акціонером) господарського товариства та товариством, що виникають не з корпоративних відносин, а щодо трудових відносин посадових осіб товариства, якщо однією зі сторін, які беруть участь у справі, є фізична особа, підвідомчі (підсудні) загальним судам.

Відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 63 ГПК України суддя повертає позовну заяву і додані до неї документи без розгляду, якщо у позовній заяві не вказано обставин, на яких грунтується позовна вимога, доказів, що підтверджують викладені в заяві обставини, Така ж правова позиція викладена і в п.3.5. Постанови Пленуму ВГСУ від 26.12.2011 № 18 "Про деякі питання практики застосування ГПК України судами першої інстанції" .

За таких обставин провадження у справі не може бути порушено, а позовна заява і додані до неї документи підлягають поверненню.

За ч. 3 ст. 63 ГПК України, повернення позовної заяви не перешкоджає повторному зверненню з нею до суду в загальному порядку після усунення допущеного порушення.

Керуючись п. 3 ст. 63, 86 ГПК України, суддя, -

УХВАЛИВ:

Позовні матеріали повернути позивачу без розгляду.

Додаток на 69 аркушах в тому квитанція №135 від14.04.2016

Суддя Лозинська І.В.

Друк

1- в наряд

2- позивачу реком.