Постанова № 57110631, 06.04.2016, Добропільський міськрайонний суд Донецької області

06.04.2016

227/193/16-а

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06 квітня 2016 року м.Добропілля

Добропільський міськрайонний суд Донецької області в складі:

головуючого судді Діденко С.О.,

при секретарі Сухіна О.Ю.,

позивача ОСОБА_1

представника відповідача Семіч О.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Добропілля справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Добропільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про скасування рішення про відмову в призначенні пенсії, зобов'язання зарахувати до стажу роботи та зобов'язання вчинити певні дії,

ВСТАНОВИВ:

22 січня 2016 року ОСОБА_1 звернувся до Добропільського міськрайонного суду Донецької області з позовом до Добропільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про скасування рішення про відмову в призначенні пенсії №4599 від 17 грудня 2015року, зобов'язання зарахувати до стажу роботи ОСОБА_1 періоди з 13 вересня 1988 року по 25 червня 1990 року на Солігорському шахтопрохідницькому управлінні Республіки Белорусь на посаді учня прохідника підземного; з 24 листопада 1998 року по 22 квітня 1999 року на Солігорському шахтопрохідницькому управлінні Республіки Белорусь на посаді прохідника підземного; з 13 вересня 1994 року по 29 грудня 1994 року на шахтоуправління «Дальнє»ВАТ «Гуковвугілля» Росія на посаді прохідника підземного; з 06 травня 2014 року по 29 вересня 2014 року на ТОВ «Краснолиманська» Донецької області на посаді прохідника підземного, та зобов'язати вчинити певні дії, а саме зобов'язати відповідача призначити пенсію ОСОБА_1 відповідно до чинного законодавства з моменту звернення за призначенням пенсії до відповідача, тобто з 05 жовтня 2015 року.

Позивач ОСОБА_1 в судовому засіданні підтримав свої вимоги та суду пояснив, що він звернувся до відповідача в жовтні 2015 року про призначення йому пенсії на пільгових умовах. Були надані всі необхідні документи та відповідні довідки.

Рішенням начальника Управління Пенсійного фонду України в м. Добропілля та Добропільському районі Донецької області за №4599 від 17 грудня 2015року (арк.справи 11-12), позивачу було відмовлено в призначені пенсії на пільгових умовах у зв'язку з тим, що до загального стажу не зарахований період роботи: з 13 вересня 1988 року по 25 червня 1990 року на Солігорському шахтопрохідницькому управлінні Республіки Белорусь на посаді учня прохідника підземного; з 24 листопада 1998 року по 22 квітня 1999 року на Солігорському шахтопрохідницькому управлінні Республіки Белорусь на посаді прохідника підземного - бо не підтверджено наступні періоди роботи на пільгових умовах відповідно ст. 14 Закону України «Про Пенсійне забезпечення»; з 13 вересня 1994 року по 29 грудня 1994 року на шахтоуправління «Дальнє»ВАТ «Гуковвугілля» Росія на посаді прохідника підземного - з причини відсутності даних про ліквідацію підприємства без визначення правонаступника згідно Порядку підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, затвердженого постановою Правління ПФУ від 10 листопада 2006 року № 18-1; з 06 травня 2014 року по 29 вересня 2014 року на ТОВ «Краснолиманська» Донецької області на посаді прохідника підземного, у зв'язку з відсутністю довідки, яка підтверджує пільговий характер роботи.

Позивач вважає відмову відповідача незаконною, необґрунтованою та неправомірною з наступних підстав:

Відповідно до ст. 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення», працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) по видобутку вугілля, сланцю, руди та

інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від

віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на цих роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 20 років.

При наявності стажу на підземних роботах менше 10 років у чоловіків і менше 7 років 6 місяців у жінок за кожний повний рік цих робіт пенсійний вік, встановлений статтею 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" знижується на 1 рік.

Відповідно до ст.13 ч. 1 п. «а» Закону України «Про пенсійне забезпечення», на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: а) працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Спірні періоди його роботи були підтверджені трудовою книжкою, що є основний документ, який підтверджує його стаж роботи, також архівними довідками, з зазначенням чергових відпусток, копіями наказів про прийом та звільнення, перевод. Відповідно до періоду праці в ТОВ «Краснолиманська» - ним надано довідки про спуск в шахту для виконання своїх обов'язків, що підтверджується тим, що відповідачу находили відрахування за вказаний період із його заробітної плати, як застрахованої особи. Інших документів, які підтверджують його пільговий стаж він надати не може, і вважає, що достатньо доказів щодо праці на відповідних роботах пільгового характеру.

Просить задовольнити його вимоги, та скасувати рішення відповідача про відмову йому в призначенні пенсії, зобов'язати відповідача зарахувати йому періоди праці: 13 вересня 1988 року по 25 червня 1990 року на Солігорському шахтопрохідницькому управлінні Республіки Белорусь на посаді учня прохідника підземного; з 24 листопада 1998 року по 22 квітня 1999 року на Солігорському шахтопрохідницькому управлінні Республіки Белорусь на посаді прохідника підземного; з 13 вересня 1994 року по 29 грудня 1994 року на шахтоуправління «Дальнє»ВАТ «Гуковвугілля» Росія на посаді прохідника підземного; з 06 травня 2014 року по 29 вересня 2014 року на ТОВ «Краснолиманська» Донецької області на посаді прохідника підземного до його стажу, що дає право на призначення йому пенсії за віком, та призначити пенсію з моменту звернення з заявою про призначення пенсії з 05 жовтня 2015 року до відповідача.

Представник відповідача Семіч О.О., яка діє на підставі довіреності, позовні вимоги ОСОБА_1 не визнала, підтримала рішення УПФУ в м. Добропілля та Добропільському районі №4599 від 17 грудня 2015року.

Вона вважає, що рішення УПФУ обґрунтоване з причини того, що відповідно до Порядку подання та оформлення документів для призначення пенсії відповідно до ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», яке затверджене постановою правління пенсійного фонду України від 25.11.2005 року, та Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, позивач не надав уточнюючі довідки підприємств, організацій або їх правонаступників, а в разі відсутності правонаступника підтвердження періодів роботи здійснюється у порядку, визначеному Пенсійним фондом України за погодженням з Мінсоцполітики та Мінфіном (комісіями з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років).

По періоду праці з 13 вересня 1988 року по 25 червня 1990 року на Солігорському шахтопрохідницькому управлінні Республіки Белорусь на посаді учня прохідника підземного; з 24 листопада 1998 року по 22 квітня 1999 року на Солігорському шахтопрохідницькому управлінні Республіки Белорусь на посаді прохідника підземного, відповідачу на запит не надійшло підземні спуски, відпрацьований час під землею, а також пільги, які отримував позивач.

Також по періоду роботи ОСОБА_1, з 13 вересня 1994 року по 29 грудня 1994 року на шахтоуправління «Дальнє»ВАТ «Гуковвугілля» Росія на посаді прохідника підземного, відсутні документі про ліквідацію шахтоуправління «Дальнє»ВАТ «Гуковвугілля» Росія, та їх правонаступника.

Відповідно до цього відповідачем було надано документи ОСОБА_1 для розгляду комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсій на пільгових умовах згідно ст. 14 ЗУ «Про пенсійне забезпечення», та рішенням комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років №32/763 від 04 грудня 2015 року не підтверджено наступні періоди роботи на пільгових умовах відповідно до ст. 14 ЗУ «Пенсійне забезпечення».

Відносно періоду роботи ОСОБА_1 - з 06 травня 2014 року по 29 вересня 2014 року на ТОВ «Краснолиманська» Донецької області на посаді прохідника підземного, - в трудовій книжці позивача відсутній запис, який підтверджує вищевказаний період роботи. Уточнюючих довідок позивачем не надано.

Вважає, що відмова УПФУ в м. Добропілля та Добропільському районі в призначенні пенсії ОСОБА_1 правомірна, тому необхідно відмовити в позовних вимогах ОСОБА_1 в повному обсязі.

Розглянувши подані сторонами документи і матеріали, заслухавши пояснення позивача, представника відповідача, всебічно і повно з'ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, об'єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд встановив наступне.

В судовому засіданні встановлено, що періоди праці позивача ОСОБА_1 з 13 вересня 1988 року по 25 червня 1990 року на Солігорському шахтопрохідницькому управлінні Республіки Белорусь на посаді учня прохідника підземного; з 24 листопада 1998 року по 22 квітня 1999 року на Солігорському шахтопрохідницькому управлінні Республіки Белорусь на посаді прохідника підземного; з 13 вересня 1994 року по 29 грудня 1994 року на шахтоуправління «Дальнє»ВАТ «Гуковвугілля» Росія на посаді прохідника підземного; з 06 травня 2014 року по 29 вересня 2014 року на ТОВ «Краснолиманська» Донецької області на посаді прохідника підземного, не зараховані до стажу роботи, які б дали право для призначення пенсії на пільгових умовах за віком, відповідно до ст.ст. 13 п. «а», 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Відповідно до ст.14 Закону України «Про пенсійне забезпечення», працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на цих роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 20 років.

Відповідно до ст.13 ч. 1 п. «а» Закону України «Про пенсійне забезпечення», на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: а) працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи: з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 20 років 6 місяців у чоловіків.

Згідно з частиною 2 ст. 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень, та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

З 1 січня 2004 року набрав чинності Закон України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 9 липня 2003 року № 1058-4, який відповідно до його преамбули визначає принципи, засади і механізм функціонування системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсії. Абзацом другим преамбули цього Закону передбачено, що зміна норм загальнообов'язкового державного пенсійного страхування здійснюється виключно шляхом внесення змін до цього Закону. Частиною 3 статті 4 цього Закону передбачено, що умови, норми та порядок пенсійного забезпечення визначається виключно законами про пенсійне забезпечення. Право громадян України на отримання пенсійних виплат та соціальних послуг визначається статтею 8 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Відповідно до ч.2 ст. 162 Кодексу адміністративного судочинства України у разі задоволення адміністративного позову суд може прийняти постанову, зокрема, про скасування рішення суб'єкта владних повноважень, зобов'язання відповідача вчинити певні дії, іншу постанову, яка б гарантувала дотримання і захист прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб'єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб'єктів владних повноважень.

Відповідно до ст. ст. 11, 71 КАС України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, а суд згідно ст. 86 цього Кодексу, оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об'єктивному дослідженні.

Частина 2 ст. 71 КАС України передбачає, що в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

В підтвердження періодів праці з 13 вересня 1988 року по 25 червня 1990 року на Солігорському шахтопрохідницькому управлінні Республіки Белорусь на посаді учня прохідника підземного; з 24 листопада 1998 року по 22 квітня 1999 року на Солігорському шахтопрохідницькому управлінні Республіки Белорусь на посаді прохідника підземного, позивач ОСОБА_1 надав копію трудової книжки (арк..14-16), довідок архіву від 25 вересня 2014 року, що підтверджує ліквідацію підприємства без правонаступника (арк.справи 25) довідок архіву від 26 вересня 2014 року, 15 грудня 2015 року (арк.справи 26-31), відповідно до яких є всі відомості про характери роботи, заробітну плату, та відповідну професію, копією особової картки та копією наказів на прийом, звільнення, перевод (арк.справи 32-42), тому суд приймає до уваги вказані доводи, і вважає, що вказані періоди роботи позивача на Солігорському шахтопрохідницькому управлінні Республіки Белорусь на посаді учня прохідника підземного та прохідника підземного, достовірно встановлені, та підтверджені в судовому засіданні.

Посилання представника відповідача, що по даним періодам роботи відсутні довідки про спуски в шахту, довідки, яка підтверджує пільговий характер роботи ОСОБА_1, суд критично оцінює, бо не обумовлено, яким законодавчим актом регулюється вказана норма, що крім трудової книжки працівника та відповідних довідок, які підтверджують його стаж роботи в відповідній організації, професію яку він займав на той час, необхідні підтвердження спусків в шахту. В довідках, наданих позивачем, доведено, що він працював в Солігорському шахтопрохідницькому управлінні Республіки Белорусь на посаді учня прохідника підземного та прохідником підземним з повним робочим днем під землею, а також той факт, що професія «Прохідник» має характер тільки підземної роботи.

Відповідно до періоду праці позивача ОСОБА_1 з 13 вересня 1994 року по 29 грудня 1994 року на шахтоуправління «Дальнє»ВАТ «Гуковвугілля» Росія на посаді прохідника підземного, його стаж підтверджується копією трудової книжки, довідками архіву від 12 жовтня 2012 року, ВАТ «Донской антрацит»від 03 квітня 2014 року, Державного казенної установи «Центр зберігання архівних документів в місті Шахти Ростовської області» від 07 листопада 2014 року (арк.справи 43-48, 49-50), що суд також приймає до уваги, бо в судовому засіданні доведено, що архівні довідки підтверджують період роботи на даному підприємстві, характер роботи, спуски в шахту, що підтверджують пільговий характери роботи позивача ОСОБА_1 Суд не приймає доводи представника відповідача, що відсутні документи про ліквідацію підприємства без визначення правонаступника, бо позивачем надано в підтвердження роботи на шахтоуправління «Дальнє»ВАТ «Гуковвугілля» Росія на посаді прохідника підземного всі необхідні довідки, які достовірно доводять роботу на даному підприємстві та пільговий характер роботи.

Відповідно праці позивача в ТОВ «Краснолиманське» Донецької області суд приходить до наступного: подаючи документи для призначення пенсії на пільгових умовах на даному підприємстві, позивач не мав можливості надати належно оформлену трудову книжку або довідку про підтвердження трудового стажу з ТОВ «Краснолиманське», у зв'язку з тим, що дане товариство призупинило свою діяльність та доступу до документації немає, однак для підтвердження пільгового стажу позивачем надавалися: трудова книжка відповідно до якої позивач з 06 травня 2014 року працював в Товаристві з обмеженою відповідальністю «Краснолиманське» в якості прохідника підземного 4р.,5р. з повним підземним робочим днем в шахті; довідка про спуски в шахту, з якої вбачається що ним були здійснені спуски до шахти у вказаний період - в момент перебування в трудових відносинах з ТОВ «Краснолиманське» в якості прохідника підземного з повним підземним робочим днем в шахті; довідка Пенсійного фонду про індивідуальні відомості про застраховану особу, з якої вбачається, що в період з 06 травня 2014 року по серпень 2014 року ТОВ «Краснолиманське» проводило сплату страхових внесків до УПФУ за позивача, як за робітника.

Зокрема, ДП "Вугільна компанія "Краснолиманська" підтверджено той факт, що архівна довідка № 70 арх. від 16.02.2015 року про спуски до шахти в 2014 році - в момент перебування в трудових відносинах з ТОВ «Краснолиманське» ОСОБА_1 і була видана ДП на підставі табелів обліку використання робочого часу позивача по ТОВ "Краснолиманське" які зберігаються в архіві ДП "ВК" Краснолиманська".

З урахуванням вимог законодавства України про пенсійне забезпечення, а також встановлених обставин, суд прийшов переконання, що відповідач, не зараховуючи до пільгового стажу при призначенні пенсії позивача періоди його роботи 06 травня 2014 року по 29 вересня 2014 року (за фактично відпрацьований час в підземних умовах) в Товаристві з обмеженою відповідальністю «Краснолиманське» в якості прохідника підземного 4р., 5р. з повним підземним робочим днем в шахті, діяв неправомірно. А отже оскаржене рішення є незаконним, таким, що порушує право позивача на пенсійне забезпечення.

Посилання відповідача з приводу того, що для підтвердження пільгового стажу необхідно надання пільгових (уточнюючих) довідок, передбачених п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній, затвердженого Постановою КМУ № 637 від 12.08.1993 р., суд не бере до уваги, оскільки робота позивача у спірний період, підтверджується записом трудової книжки, що є основним документом, який підтверджує його працю в певний час на визначеному підприємстві.

Виходячи з наведеного, з урахуванням всіх доводів сторін, досліджених документів, суд приходить висновку про обґрунтованість позовних вимог щодо скасування рішення начальника Управління Пенсійного фонду України у м. Добропілля та Добропільському районі Донецької області від 17 грудня 2015 року №4599 про відмову в призначенні пенсії та зобов'язання Добропільське об'єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області зарахувати до стажу роботи періоди праці: з 13 вересня 1988 року по 25 червня 1990 року на Солігорському шахтопрохідницькому управлінні Республіки Белорусь, на посаді учня прохідника підземного та прохідника підземного з повним робочим днем під землею;

-з 24 листопада 1998 року по 22 квітня 1999 року на Солігорському шахтопрохідницькому управлінні Республіки Белорусь, на посаді прохідника підземного з повним робочим днем під землею;

-з 13 вересня 1994 року по 29 грудня 1994 року на шахтоуправління «Дальнє»ВАТ «Гуковвугілля» Росія, на посаді прохідника підземного з повним робочим днем в шахті;

-з 06 травня 2014 року по 29 вересня 2014 року на ТОВ «Краснолиманська» Донецької області, на посаді прохідника підземного з повним робочим днем в шахті, - відповідно до ст.14 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та призначити пенсію, відповідно до чинного законодавства.

На підставі Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»,. Закону України "Про пенсійне забезпечення", Закону України «Про соціальний та правовий захист військовослужбовців, керуючись ст.ст. 2-15, 17-18, 33-35, 41-42, 47-51, 56-59, 69-71, 79, 86, 87, 88, 94, 99, 104-107, 110-112, 121, 122-143, 151-154, 158, 162, 163, 167, 185-186, 254 Кодексу адміністративного судочинства України, -

ПОСТАНОВИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Добропільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про скасування рішення про відмову в призначенні пенсії, зобов'язання зарахувати до стажу роботи та зобов'язання вчинити певні дії, - задовольнити.

Визнати дії Добропільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області щодо не зарахування ОСОБА_1 періодів праці: з 13 вересня 1988 року по 25 червня 1990 року на Солігорському шахтопрохідницькому управлінні Республіки Белорусь; з 24 листопада 1998 року по 22 квітня 1999 року на Солігорському шахтопрохідницькому управлінні Республіки Белорусь; з 13 вересня 1994 року по 29 грудня 1994 року на шахтоуправління «Дальнє»ВАТ «Гуковвугілля» Росія; з 06 травня 2014 року по 29 вересня 2014 року на ТОВ «Краснолиманська» Донецької області, незаконними.

Скасувати рішення Управління Пенсійного фонду України в м. Добропілля та Добропільському районі Донецької області № 4599 від 17 грудня 2015 року.

Зобов'язати Добропільське об'єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області зарахувати до стажу роботи ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця Мінської області, період роботи:

з 13 вересня 1988 року по 25 червня 1990 року на Солігорському шахтопрохідницькому управлінні Республіки Белорусь, на посаді учня прохідника підземного та прохідника підземного з повним робочим днем під землею;

з 24 листопада 1998 року по 22 квітня 1999 року на Солігорському шахтопрохідницькому управлінні Республіки Белорусь, на посаді прохідника підземного з повним робочим днем під землею;

з 13 вересня 1994 року по 29 грудня 1994 року на шахтоуправління «Дальнє»ВАТ «Гуковвугілля» Росія, на посаді прохідника підземного з повним робочим днем в шахті;

з 06 травня 2014 року по 29 вересня 2014 року на ТОВ «Краснолиманська» Донецької області, на посаді прохідника підземного з повним робочим днем в шахті, - відповідно до ст.14 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та призначити пенсію, відповідно до чинного законодавства.

Зобов'язати Добропільське об'єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області призначити ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця Мінської області, пенсію за віком на пільгових умовах, згідно ст. 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення» (в редакції на момент звернення з заявою про призначення пенсії) з 05 жовтня 2015 року.

Постанова набирає законної сили з моменту отримання повної копії постанови, якщо постанова не була оскаржена. Постанова може бути оскаржена до Апеляційного адміністративного суду Донецької області через Добропільський міськрайонний суд Донецької області шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10 днів з дня отримання повної копії постанови.

Складено одноособово у нарадчій кімнаті в одному примірнику.

Головуючий суддя С.О.Діденко

06.04.2016