Постанова № 56960376, 04.04.2016, Калуський міськрайонний суд Івано-Франківської області

Справа № 345/771/16-а

ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04.04.2016 року м.Калуш

Суддя Калуського міськрайонного суду Івано-Франківської області Гавриленко В.Г., розглянувши в порядку письмового провадженнясправу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в м. Калуші та Калуському районіпро визнання дій неправомірними та зобовязання до вчинення дій,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з вищенаведеним позовом посилаючись на те, що перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України міста Калуша та Калуського району Івано-Франківської області та отримує пільгову пенсію за Списком №1 з 1975 року.

22.02.2016 року ОСОБА_1 звернувся до управління Пенсійного фонду України в м. Калуші та Калуському районі Івано-Франківської області із заявою про проведення перерахунку пенсії відповідно до ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці». Однак відповідач відмовив позивачу у проведенні відповідного перерахунку, посилаючись на ст. ст.1,8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці», стверджуючи, що діяЗакону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» не поширюється на нього, оскільки згідно матеріалів пенсійної справи немає трудового стажу, який можна віднести до стажу роботи, що дає право на пенсійне забезпечення згідно даного Закону.

Таку відмову позивач вважає протиправною, оскільки має необхідний стаж роботи на підземних роботах, який дає йому право на перерахунок пенсії на пільгових умовах, а саме в період з 25.02.1949 року по 01.07.1952 року та з 01.08.1952 року по 26.09.1978 року працював бурильником, відкатником та відкатником, сигналітом, стволовиком підземним з повним робочим днем на на руднику імені «50-річчя Жовтня» (пізніше «Ново-Голинь»). Даний період зарахований до пільгового стажу роботи за Списком №1, становить 29 років 6 місяців 3 дні, а робота на даному підприємстві має зараховуватися до відповідного стажу.

ОСОБА_1 просить визнати дії УПФУ в м.Калуші та Калуському районі щодо відмови в проведенні перерахунку та виплати пенсії згідно Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», а також зобовязати відповідача провести перерахунок та виплату пенсії відповідно до ст. 8 вказаного Закону з усіма належними доплатами, надбавками та допомога ми відповідно до чинного законодавства, починаючи з 01.09.2015 року.

Позивач подав заяву, в якій просить розгляд справи проводити в його відсутності, просив позов задоволити із наведених у ньому підстав.

Представник управління Пенсійного фонду в місті Калуші та Калуському районі у судове засідання не з'явився, однак подав заперечення проти позовних вимог, зазначивши, що позов не визнають та просять відмовити в його задоволенні. Справу просять розглядати без участі їх представника.

Як вказано в запереченні на позов згідно документів, що містяться у пенсійній справі, а саме довідки за № 63 від 21.05.1975 року про підтвердження пільгового стажу роботи за період з 25.02.1949 року по 01.07.1952 року, виданої Калуським хіміко-металургійним комбінатом, а також довідки № 277 від 29.12.2004 року про підтвердження пільгового стажу роботи в період з 01.03.1971 року по 26.09.1978 року ОСОБА_1 працював з повним робочим днем під землею на руднику імені 50-років Жовтня («Ново-Голинь»). Вказані періоди роботи враховані до роботи по Списку № 1, але його не можна віднести до стажу роботи, що дає право на пенсійне забезпечення згідно ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», оскільки позивач працював на руднику «Ново-Голинь», на який не поширюється дія вказаного закону, оскільки рудник не є шахтою.

Загальний стаж роботи за Списком №1 становить 29 років 6 місяців 3 дні.

Періоди роботи з 25.02.1949 року по 01.07.1952 року та з 01.08.1952 року по 26.09.1978 року враховано до стажу роботи по Списку № 1, однак його не можна віднести до стажу роботи, що дає право на пенсійне забезпечення згідно ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», оскільки позивач працював на руднику імені 50-років Жовтня, на працівників якого не поширюється дія вказаного закону, оскільки рудник не є шахтою. Крім того Дія даного Закону не поширюється на працівників, які видобувають калієво-магнієві руди.

Суд, перевіривши матеріали справи, вважає, що позов підлягає частковомузадоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 призначено пенсію по віку на пільгових умовах по Списку № 1.

Період роботи позивача на руднику імені «50-років Жовтня» (в подальшому переіменований на рудник «Ново-Голинь»), що згідно відомостей, які містяться в трудовій книжці позивача (а.с. 12-13) період роботи позивача на руднику «імені 50-річчя Жовтня» з 25.02.1949 року по 01.07.1952 року та з 01.08.1952 року по 26.09.1978 року зарахований до пільгового стажу роботи за Списком №1.

22.02.2016 року позивач звернувся до УПФУ в м.Калуші та Калуському районі із заявою про здійснення перерахунку його пенсії згідно ст. 8 Закону україни «Про підвищення престижності шахтарської праці» (а.с. 8).

З листа УПФУ в м.Калуші та Калуському районі вбачається, що відповідач не зараховуєпозивачу в стаж, який дає право на перерахунок пенсії відповідно дост. 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці»періоди роботи на роботах з повним робочим днем під землею на руднику «Калуш», «імені 50-років Жовтня», оскільки, на його думку, діяЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці»не поширюється на працівників, які видобувають калієво-магнієві руди (а.с. 7-9).

Відповідно дост. 1 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці» дія цього Закону поширюється на працівників, які видобувають вугілля, залізну руду,рудикольоровихірідкіснихметалів, марганцеві та уранові руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті напідземних роботахповнийробочийдень,та працівниківдержавнихвоєнізованихаварійно-рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості - за Списком N 1 виробництв, робіт,професій,посад і показниківнапідземнихроботах,на роботахзособливошкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах,затвердженимКабінетом Міністрів України, та членів їх сімей.

Згідност. 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці»мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менше як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених КМУ встановлюється незалежно від місця останньої роботи у розмірі 80% середньої заробітної плати шахтарям, але не менш як 3 розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по 1 року.

Відповідно до пункту «а» підрозділу 1 «Підземні роботи в шахтах, рудниках і копальнях на видобуванні корисних копалин, геологорозвідці, на дренажних шахтах на будівництві шахт, рудників, копалень» (далі підрозділ 1 розділу 1 «Гірничі роботи» (далі розділ 1) списку № 1 передбачена зайнятість повний робочий день на підземних роботах.

До кола працівників, на яких поширюється дія закону «Про підвищення престижності шахтарської праці» та встановлені цим законом пільги, належать тільки працівники, зазначені у Списку №1, які були зайняті на підземних роботах саме повний робочий день.

Ст. 10 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці»визначено, що дія статті 8 Закону поширюється також на пенсіонерів, пенсія яким була призначена до набрання чинності цим Законом.

Згідно ст. 99 ч. 2 КАС України для звернення до адміністративного суду за захистом прав, свобод та інтересів особи встановлюється 6-ти місячний строк, який, якщо не встановлено інше, обчислюється з дня коли особа дізналася або повинна дізнатися про порушення своїх прав, свобод чи інтересів.

З огляду на вищенаведене суд приходить до висновку, що відповідач безпідставно роботу позивача на даному підприємстві не зараховує до стажу роботи, який дає право на перерахунок його пенсії відповідно ст.ст.1, 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці», так як ст. 1 даного Закону слід розглядати у нерозривному зв'язку зі Списком №1 виробництв, цехів, професій та посад на підземних роботах, на роботах із шкідливими умовами праці і в гарячих цехах, робота у яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та в пільгових розмірах. Відповідач визнає, що період роботи на руднику «Ново-Голинь» відноситься до робіт, передбачених Списком №1, однак тільки вважає, що діяЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці»не поширюється на дане підприємство.

Так як стаж позивача за Списком № 1 з повним робочим днем під землею становить 29 років 6 місяців 3 дні, то суд вважає, що відповідач неправомірно відмовив ОСОБА_1 у перерахунку пенсії за віком відповідно дост. 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці», а тому слід визнати такі дії відповідача неправомірними і зобов'язати відповідача провести перерахунок і виплату пенсії.

Згідно ст. 99 ч.2 КАС України для звернення до адміністративного суду за захистом прав, свобод та інтересів особи встановлюється 6-ти місячний строк, який, якщо не встановлено інше, обчислюється з дня коли особа дізналася або повинна дізнатися про порушення своїх прав, свобод чи інтересів.

З матеріалів справи вбачається, що позивач звернувся до за захистом своїх прав до суду 10.03.2016 року. А тому, з урахуванням вимог ст. 99 КАС України слід зобовязати відповідача зробити перерахунок та виплату перерахованої пенсії з 01.09.2015 року.

Також суд вважає, що позовні вимоги ОСОБА_1 про здійснення перерахунку та виплати пенсії за період з 01.09.2015 року по 09.09.2015 року слід залишити без розгляду.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 16.12.2015 року № 1055 «Деякі питання функціонування територіальних органів Пенсійного фонду України» управління Пенсійного фонду України в м.Калуші та Калуському районі переіменовано в Калуське обєднане управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області, а тому суд враховує зміну найменування відповідача.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.1,8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці»та керуючись, ст.ст. 99, 158-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ :

Позов задоволити частково.

Визнати неправомірними дії Калуського обєднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області в частині відмови в проведенні перерахунку та виплати ОСОБА_1 пенсії за віком в розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, відповідно дост. 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці»з належними доплатами, надбавками та допомогами відповідно до чинного законодавства.

Зобовязати Калуське обєднане управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області зробити перерахунок та виплату ОСОБА_1 пенсії за віком у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність відповідно дост. 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці»з належними доплатами, надбавками та допомогами відповідно до чинного законодавства, починаючи з 10.09.2015 року.

Позовні вимоги в частині перерахунку та виплати ОСОБА_1 пенсії з врахуванням пільгового стажу за період з 01.09.2015 року по 09.09.2015 року залишити без розгляду.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду через Калуський міськрайонний суд Івано-Франківської області шляхом подачі апеляційної скарги в десятиденний термін з моменту отримання її копії.

Суддя