Постанова № 56540753, 27.02.2014, Шосткинський міськрайонний суд Сумської області

Справа № 589/847/14-п р.

Провадження № 3/589/261/14 р.

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27.02.2014 р. м. Шостка

Суддя Шосткинського міськрайонного суду Сумської області Лєвша С.Л. розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення № 589/847/14, провадження 3/589/261/14, які надійшли від Територіальної державної інспекція з питань праці у Сумській області Державної інспекції України з питань праці у відношенні громадянина України

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3 б. 126 кв.13, директора ТОВ «Переробка технічних відходів» ІПН НОМЕР_1

- про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП ,-

ВСТАНОВИВ:

При перевірці 21.02.2014 року (перевіряємий період січня 2013 року по січень 2014 року) ТОВ «Переробка технічних відходів», яке розташоване м. Шостка вул. Гагаріна,2, було виявлено порушення законодавства про працю директором ОСОБА_1, зокрема порушення ч. 1 ст. 115 КЗпП України, щодо виплати заробітної плати у строки встановлені колективним договіром не менше двох разів на місяць через проміжок часу що не перевищує не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, так заборгованість з виплати заробітної плати перед бухгалтером ОСОБА_2 всього складає 1850,88 грн. ( з неї 925,44 грн. заборгованість за липень 2011, 925,44 грн. - за серпень 2011 рік), приймальником ОСОБА_3 3277,60 грн., ( з неї 1638,80 грн. заборгованість за липень 2011, 1638,80 грн. за серпень 2011), приймальником ОСОБА_4 всього 3277,60 грн. ( з неї 1638,80 грн. заборгованість за липень 2011, 1638,80 грн. - за серпень 2011 року).

Крім того порушено вимоги ч.1 ст. 116 КЗпП України, щодо виплати всіх сум, що належить працівнику від підприємства в день звільнення, а саме сторожа ОСОБА_5 звільнено із займаної посади 31.01.2013 р. відповідно до наказу від 31.01.2013 №5/ОСОБА_6 звільненні нараховано до виплати з урахуванням заборгованості належало 3683,20 грн. (липень 2011- 1933,78 грн., серпень 2011 1749,42 грн.), розрахунок із заробітної плати в день звільнення та на момент проведення перевірки не проведено. Начальника полігону ОСОБА_7 звільнено 25.07.2013 р. згідно з наказом від 25.07.2013 року №30. При звільненні нараховано до виплати 2995,97 грн. (липень 2011 1357,17 грн., серпень 2011 р. 1638,80 грн.), розрахунок із заробітної плати в день звільнення та на момент проведення перевірки не проведено. Так, не проведено розрахунки з 22 звільненими працівниками на загальну суму 64545,64 грн..

В судове засідання ОСОБА_1 не з*явився, хоча про час та місце слухання справи повідомлявся належним чином, про що зазначено в протоколі про адміністративне правопорушення. Клопотань та заяв про перенесення слухання справи не надавав, тому можливо розглядати справу за його відсутності.

Вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1, наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, а саме, порушення встановлених термінів виплати пенсій, заробітної плати, виплати її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

При накладанні стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу, що притягається до адміністративної відповідальності. Ступінь її вини, майновий стан, обставини, що пом*якшують і обтяжують відповідальність, а тому суд вважає за необхідне накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу, яке буде достатнім для його виховання.

Крім того, відповідно до п.5 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» від 08 липня 2011 року за №3674 (далі закон №3674-VI). У разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення ставка судового збору встановлюється у розмірі 0,03 розміру мінімальної заробітної плати.

Відповідно до ч.1 ст.4 Закону України №3674-VI, судовий збір справляється у відповідному розмірі від мінімальної заробітної плати у місячному розмірі, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та фіксованому розмірі.

Відповідно до абзацу 4 статті 7 Закону України «Про державний бюджет на 2014 рік» від 16.01.2014 року №719-VII, для працездатних осіб з 01 січня 2014 року встановлено прожитковий мінімум в розмірі 1218 гривень.

Тому, враховуючи вищезазначене з ОСОБА_1 необхідно стягнути судовий збір в розмірі 36 гривень 54 копійки.

Керуючись п.5 ч.2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» від 08 липня 2011 року за №3674- VI , ст.ст.33, 34, 35, ч.2 ст. 163-1, ст.ст. 221, 283, 284 КУпАП, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 гривень на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 36 (тридцять шість) гривень 54 копійки на користь держави в особі отримувача коштів УК/м.Шостка/22030001, код отримувача 37512251, р/р 31214206700012, банк ГУ ДКСУ в Сумській області, МФО 837013, код ЄДРПОУ Шосткинського міськрайонного суду Сумської області 26440765, код класифікації доходів бюджету 22030001, у призначенні платежу платник судового збору повинен вказати слова Судовий збір про адмінправопорушення", пункт 5.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Сумської області через Шосткинський міськрайонний суд Сумської області шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова суду дійсна для пред*явлення до виконання на протязі 3 (трьох) місяців з дня набрання нею законної сили.

Суддя Шосткинського міськрайонного суду

Сумської області ОСОБА_8