Рішення № 56522754, 01.03.2016, Богунський районний суд м. Житомира

Справа №295/856/16-ц

Категорія 54

2/295/1208/16

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01.03.2016 року м. Житомир

Богунський районний суд м. Житомир у складі

головуючого судді Перекупка І.Г.,

при секретарі Говорадло А.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у приміщені Богунського районного суду м. Житомир справу за заявою ОСОБА_1 до Державного підприємства «Науково-дослідний інститут радіосистем» про стягнення заборгованості по заробітній платі, індексацію, середній заробіток та моральну шкоду за час затримки розрахунку заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернулася до Богунського районного суду м. Житомира з позовом до Державного підприємства «Науково-дослідний інститут радіосистем» (надалі ДП «Науково-дослідний інститут радіосистем») про стягнення заборгованості по заробітній платі, індексацію, середній заробіток та моральну шкоду за час затримки розрахунку заробітної плати. В обґрунтування позовних вимог позивачка вказала, що з серпня 2012 р. вона працювала на ДП Науково-дослідному інституті радіосистем на посаді контролера КПП. Відповідно до ст. 115 КЗпП України віповідач повинен був виплачувати їй заробітну плату регулярно не рідше двох разів на місяць. Але за період з серпня 2013 р. по жовтень 2014 р., не з її вини, утворилась заборгованість із заробітної плати, яка становить 30 839,75 грн. Вона неодноразово зверталася до адміністрації ДП Науково-дослідний інститут радіосистем щодо виплати їй заробітної плати, але відповідач не виконував cвoїx зобов'язань, посилаючись на відсутність коштів. На її думку, у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати, відповідно до ст. 34 Закону України «Про оплату праці», Постанови КМ України від 21.02.2001 р. № 159 та Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків ix виплати» від 19.10.2000 р., відповідач повинен виплатити їй компенсацію у сумі 19 859,99 грн.

Згідно ст. 117 КЗпП України, якою передбачена відповідальність за затримку розрахунку при звільненні, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум передбачених робітнику у звязку з звільненням підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Так як, в порушення вимог ст. 116 КЗпП України, 28 жовтня 2014 р. відповідач не виконав з нею кінцевий розрахунок при звільнені, вона вважає, що відповідач повинен їй сплатити середній заробіток за весь час затримки всіх сум, належних їй при звільнені по день фактичного розрахунку.

Таким чином позивачка вважає, що з ДП «Науково-дослідний інститут радіосистем» на її користь слід стягнути заборгованість по заробітній платі в сумі 30839 (тридцять тисяч вісімсот тридцять девять грн.) 75 коп.; суму втрату частини доходів у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати в розмірі 19859 (девятнадцять тисяч вісімсот пятдесят девять грн.) 99 коп.; суму індексації з суми присудженої та несвоєчасно виплаченої ОСОБА_1 заробітної плати в poзмірі 12298 (дванадцять тисяч двісті девяносто вісім грн.) 67 коп.; суму середнього заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (винесення рішення по справі) з 29.10.2014 р., моральну шкоду в poзмірі 5 000 (пять тисяч грн.) 00 коп. та судові витрати по справі.

До судового засідання позивачка не зявилася, про день та час слухання справи був повідомлений належним чином, направила суду заяву про розгляд справи без його участі, наполягав на задоволені позовних вимог.

Представник відповідача до судового засідання не зявився, про день та час слухання справи був повідомлений належним чином, направив суду заперечення (а. с. 22) зі змісту якого не заперечував проти розгляду справи без його участі. Не заперечував проти сплати на користь ОСОБА_1 суми індексації по невиплаченій заробітній платі яка становить 11501 грн. 67 коп. Розмір моральної шкоди на користь ОСОБА_1 поклав на розгляд суду.

Вивчивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що позовна заява підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Згідно паспорта громадянина України ОСОБА_1, 01 травня 1944 р. н. зареєстрована за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1. (а. с. 9).

Згідно трудової книжки на імя ОСОБА_1, на підставі наказу №19 к від 28.10.2014 р., її було звільнено з роботи за ч.3 ст. 38 КЗпП України за власним бажанням з 28.10.2014 р. та видано трудову книжку.(а. с. 8).

Середньоденна заробітна плата ОСОБА_1, згідно довідки ДП «Науково-дослідний інститут радіосистем» (а. с. 5) становить 106 грн. 28 коп. Так, як вона була звільнена з 28.10.2015 р., а повний розрахунок підприємством не був проведений, тому загальна затримка розрахунку при звільнені станом на 01.03.2016 р. з 29.10.2014 р. по 01.03.2016 р. становить 338 днів. Отже, 338 днівзатримки розрахунку х 106 грн. 28 коп. = 35 922,64 грн.

Згідно п. 22 Постанови Пленуму Верховного Суду України №13 від 24.12.1999 р. «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», індексації підлягає присуджена за рішенням суду сума заробітної плати, якщо ці умови настали у зв'язку з несвоєчасним виконанням рішення суду. Індексація проводиться згідно ст. 33 Закону України «Про оплату праці», Закону України «Про індексацію грошових коштів населення» i тих положень Порядку проведения індексації грошових доходів громадян, затвердженого Постановою Кабінету Miнicтpiв України від 17.07.2003 р. № 1078. На день подачі позову (20.01.2016 р.) сума індексації по невиплачений заробітній платі становить 12298 грн. 67 коп.

Відповідно до п. 8 «Порядку…» обчислення середнього заробітку, нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством - на число календарних днів за цей період.

Відповідно до ст. 60, 66, 143 ЦПК України кожна із сторін зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх, доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін виникає спір.

Відповідно до ст. 213 ч. З ЦПК України обґрунтованим є рішення, ухвалене на основі повного та всебічно з'ясованих обставин, на які сторони посилаються як на підставу своїх вимог і заперечень, підтверджених тими доказами, які були досліджені у судовому засіданні .

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства , установи , організації , провадиться в день звільнення.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органа працівникові сум у строки зазначені в ст. 116 КЗпП України , при відсутності спору про їх розмір , підприємство , установа , організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку .

В судовому засіданні встановлено, що відповідач не провів з позивачем остаточного розрахунку при звільненні, тому у відповідності до ст. 117 КЗпП України відповідач повинен сплатити позивачу середній заробіток за час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку.

На підставі п. 1 розділу 1 и п. 2 розділу II Порядку нарахування середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. № 100 , з послідуючими змінами та доповненнями, середній заробіток позивача для нарахування середнього заробітку за час затримку розрахунку при звільненні повинен розраховуватися за два місяці до звільнення .

У відповідності з п. 5, п. 9 розділу IV Порядку нарахування середньої заробітної платі, нарахування виплат проводяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів. Середньоденна заробітна плата вираховується діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі дні на число відпрацьованих днів.

Відповідно до ст. 11 ЦПК України суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб , поданим відповідно до ЦПК України, в межах заявлених вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі.

На підставі викладеного, суд вважає, що підлягає стягненню з ДП «Науково-дослідний інститут радіосистем» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 30839 (тридцять тисяч вісімсот тридцять девять грн.) 75 коп.; суму втрату частини доходів у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати в розмірі 19859 (девятнадцять тисяч вісімсот пятдесят девять грн.) 99 коп.; суму індексації з суми присудженої та несвоєчасно виплаченої ОСОБА_1 заробітної плати в poзмірі 12298 (дванадцять тисяч двісті девяносто вісім грн.) 67 коп.; суму середнього заробітку за весь час затримки по день винесення рішення по справі з 29.10.2014 р. по 01.03.2016 р. яка становить 338 днів. Отже з розрахунку 338 днівзатримки розрахунку х 106 грн. 28 коп. = 35 922,64 грн.

Щодо відшкодування моральної шкоди позивачу суд вважає, що в цій частині позовні вимоги також підлягають частковому задоволенню. Суд визнає, що фактично були порушені конституційні права ОСОБА_1 на своєчасне одержання винагороди за працю. Керуючись принципами справедливості та розумності суд вважає, що сума у 1000 (одну тисячу грн.) повинна задовольнити моральні страждання позивача за порушені відносно нього трудові права.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 551 грн. 20 коп.

Відповідно до ст.ст. 148, 149, 2371 КЗпП України, Порядок обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року, ст. 23 ЦК України, керуючись ст.ст. 10, 11, 57, 88, 130, 209, 212, 213, 214, 215, 226, 367, 361 - 365 ЦПК України, суд,

В И Р I Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Державного підприємства «Науково-дослідний інститут радіосистем» про стягнення заборгованості по заробітній платі, індексацію, середній заробіток та моральну шкоду за час затримки розрахунку заробітної плати, задовольнити частково.

Стягнути з Державного підприємства «Науково-дослідний інститут радіосистем» (ЄДРПОУ 13547194) на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний № НОМЕР_1) заборгованість по заробітній платі в сумі 30839 (тридцять тисяч вісімсот тридцять девять грн.) 75 коп.

Стягнути з Державного підприємства «Науково-дослідний інститут радіосистем» (ЄДРПОУ 13547194) на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний № НОМЕР_1) втрату частини доходів у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати в сумі 19859 (девятнадцять тисяч вісімсот пятдесят девять грн.) 99 коп.

Стягнути з Державного підприємства «Науково-дослідний інститут радіосистем» (ЄДРПОУ 13547194) на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний № НОМЕР_1) суму індексації з суми присудженої та несвоєчасно виплаченої ОСОБА_1 заробітної плати в poзмірі 12298 (дванадцять тисяч двісті девяносто вісім грн.) 67 коп.

Стягнути з Державного підприємства «Науково-дослідний інститут радіосистем» (ЄДРПОУ 13547194) на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний № НОМЕР_1) суму середнього заробітку за весь час затримки по день винесення рішення по справі а саме з 29.10.2014 р. по 01.03.2016 р. яка становить 35 922,64 грн.

Стягнути з Державного підприємства «Науково-дослідний інститут радіосистем» (ЄДРПОУ 13547194) на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний № НОМЕР_1) моральну шкоду в poзмірі 1000 (одна тисяча грн.) 00 коп.

Стягнути з Державного підприємства «Державний науково-дослідний та проектно-вишукувальний інститут «НДІ проект реконструкція» в особі філіалу «Житомиркомундорпроект» (ЄДРПОУ 34729109) на користь держави судовий збір у розмірі 551 грн. 20 коп.

У задоволені інших позовних вимог відмовити.

Рішення суду вступає в законну силу після закінчення терміну подачі апеляційної скарги, яка подається до Апеляційного суду Житомирської області через Богунський районний суд м. Житомир протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь в справі і не були присутні у судовому засіданні під час проголошення рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Богунського районного

суду м. Житомира І.Г. Перекупка