Ухвала суду № 56296481, 18.05.2015, Дніпровський районний суд м. Дніпродзержинська

Справа № 209/2115/15-ц

Провадження № 2/209/1152/15

УХВАЛА

про залишення позову без руху

18 травня 2015 року м. Дніпродзержинськ

Суддя Дніпровського районного суду м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області ОСОБА_1, розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_2 до ТОВ «Сіті ОСОБА_3» про розірвання трудового договору, стягнення заробітної плати та моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_2 звернулась до суду з позовом, в якому просить:

- Розірвати із 27 листопада 2013 року трудовий договір, укладений із 01 лютого 2013 року на невизначений строк, між ОСОБА_2 код НОМЕР_1 та Товариства з обмеженою відповідальністю «Сіті ОСОБА_3», ЄДРПОУ 35122889, юридична адреса: бульвар Івана Лепсе 6 м. Київ;

- Зобовязати Товариства з обмеженою відповідальністю «Сіті ОСОБА_3», ЄДРПОУ 35122889, юридична адреса: бульвар Івана Лепсе 6 м. Київ, видати ОСОБА_2, код 306800057 належним чином оформлену трудову книжку із записом про розірвання із 27 листопада 2013 року безстрокового трудового договору;

- Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сіті ОСОБА_3», ЄДРПОУ 35122889, на користь ОСОБА_2:

- борг по заробітній платі за період із 01.06.13 по 27.11.13р. в сумі 8524,30 грн.;

- вихідна допомога в розмірі трьох середніх заробітних плат в сумі 5442,42 грн;

- моральна шкода в сумі 5000,00 грн.

- зарплата за час затримки трудової книжки та вимушеного прогулу із 02 грудня 2013 року по день винесення судового рішення із розрахунку 103,66 грн. за один робочий день;

-допустити негайне виконання судового рішення в частині виплати заробітної плати за один місяць в розмірі 1830,61 грн.

Позовна заява не відповідає вимогам ст.119 ЦПК України, оскільки в ній не зазначено: ціну позову, щодо вимог майнового характеру, а також не зазначено докази, що підтверджують кожну обставину, в тім числі: про працю позивача на посаді бухгалтера у ТОВ Сіті ОСОБА_3»; про розмір заробітної плати; про надсилання до керівництва ТОВ Сіті ОСОБА_3» заяви про звільнення з роботи за власним бажанням.

Відповідно до ч. 1 ст. 121 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у ст. 119 ЦПК України, постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху і встановлюється строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачем ухвали.

Керуючись ч. 1 ст. 121 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Залишити без руху позовну заяву ОСОБА_2 до ТОВ «Сіті ОСОБА_3» про розірвання трудового договору, стягнення заробітної плати та моральної шкоди.

Повідомити ОСОБА_2 про необхідність виправити зазначені в ухвалі недоліки позовної заяви протягом 5 днів з часу отримання ухвали суду.

Розяснити ОСОБА_2, що у разі не усунення зазначених недоліків, позовна заява буде вважатися неподаною і буде повернута позивачеві.

Суддя Г.А.Байбара.