ВИЩИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД УКРАЇНИ
У Х В А Л А
25 січня 2016 року м. Київ К/800/43167/15
Суддя Вищого адміністративного суду України Розваляєва Т. С., перевіривши касаційну скаргу Управління праці та соціального захисту населення Рубіжанської міської ради Луганської області на постанову Рубіжанського міського суду Луганської області від 29 липня 2015 року на ухвалу Донецького апеляційного адміністративного суду від 09 вересня 2015 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Управління праці та соціального захисту населення Рубіжанської міської ради Луганської області про визнання дії неправомірною та зобов'язання вчинити певні дії,
в с т а н о в и в :
Після відкриття касаційного провадження на виконання вимог ч. 1 ст. 215 Кодексу адміністративного судочинства України суддею-доповідачем вчинені підготовчі дії, необхідні для касаційного розгляду справи, у тому числі ухвалено розглядати справу в порядку письмового провадження.
На підставі викладеного, керуючись ст. 215 Кодексу адміністративного судочинства України, колегія суддів
у х в а л и в :
Підготовку адміністративної справи за позовом ОСОБА_1 до Управління праці та соціального захисту населення Рубіжанської міської ради Луганської області про визнання дії неправомірною та зобов'язання вчинити певні дії закінчити.
Справу призначити до касаційного розгляду в порядку письмового провадження на 28 січня 2016 року.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя Т.С. Розваляєва
Судове рішення № 55314713, Касаційний адміністративний суд Верховного Суду (до 15.12.2027 - Вищий адміністративний суд України) було прийнято 25.01.2016. Форма судочинства - Адміністративне, форма рішення - Ухвала суду. На цій сторінці ви зможете знайти важливі дані про це судове рішення. Ми пропонуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних містить повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити важливі дані.
Це рішення відноситься до справи № 425/2200/15-а. Організації, які зазначені в тексті цього судового документа: