Постанова № 55170832, 25.01.2016, Калуський міськрайонний суд Івано-Франківської області

Справа № 345/4626/15-а

ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25.01.2016 року м. Калуш

Калуський міськрайонний суд Івано-Франківської області

в складі: головуючого-судді Гриніва М.А.

секретаря Микитина Р.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Калуш справу за позовом ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду України в м. Калуші та Калуському районі Івано-Франківської області про визнання дій неправомірними та зобов'язання провести перерахунок та виплату пенсії, суд -

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звернувся в суд із позовом до УПФУ в м. Калуші та Калуському районі Івано-Франківської області, в якому просить визнати неправомірними дії відповідача щодо відмови у проведенні перерахунку та виплати пенсії за віком у розмірі 80% середньої заробітної плати шахтаря , але не менше як три розміри прожиткового мінімуму , встановленого для осіб, які втратили працездатність відповідно до ст. 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці» з належними доплатами, надбавками та допомогами відповідно до чинного законодавства та зобов'язати відповідача провести перерахунок та виплату йому пенсії за віком відповідно до ст. 8 ЗУ "Про підвищення престижності шахтарської праці" з належними доплатами, надбавками та допомогами відповідно до чинного законодавства за 6 місяців до звернення в суд.

Позовні вимоги обґрунтовує тим, що відповідач 09.12.2015р. відмовив йому у здійсненні перерахунку пенсії на підставі ст. ст. 1, 8 ЗУ "Про підвищення престижності шахтарської праці" на тій підставі, що період його роботи на руднику « Ново-Голинь» (50 років жовтня) не зараховуються до стажу роботи , що дає право на пенсійне забезпечення згідно ст. 8 ЗУ "Про підвищення престижності шахтарської праці", так як на дане підприємство не поширюється дія цього закону. Таку відмову він вважає протиправною, оскільки має необхідний стаж роботи на підземних роботах, який дає йому право на перерахунок пенсії на пільгових умовах і робота на даному підприємстві має зараховуватися до відповідного стажу.

У судове засідання ОСОБА_1 не з»явився, однак подав заяву про те, що позов підтримує, а справу просить розглянути у його відсутності.

Представник відповідача у судове засідання не з»явився, однак подав до суду заперечення на позов, в якому просить у задоволенні позову відмовити, а справу розглянути у відсутності представника відповідача. У запереченні зазначає, що відповідно до наявних у пенсійній справі документів, а саме довідки №112 від 16.03.2000 р. про підтвердження пільгового стажу роботи за період з 07.09.1972 р. по 01.07.1998 р., позивач працював слюсарем (черговим) по ремонту устаткування та електрослюсарем черговим з ремонту устаткування з повним робочим днем під землею на руднику «Ново-Голинь» ( 50 років Жовтня). Даний період роботи зарахований до пільгового стажу роботи за Списком №1 і становить 25 років 9 місяців 25 днів, однак його не можна віднести до стажу роботи, що дає право на пенсійне забезпечення згідно ст.8 ЗУ "Про підвищення престижності шахтарської праці", так як позивач працював на руднику «Ново-Голинь», на який не поширюється дія даного закону, оскільки рудник не є шахтою. Тому не має підстав для перерахунку пенсії позивачу на підставі даного закону.

Суд, проаналізувавши докази по справі, вважає, що позов підлягає до задоволення, виходячи із наступних підстав:

Відповідно до ст. 1 ЗУ "Про підвищення престижності шахтарської праці" дія цього Закону поширюється на працівників, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві та уранові руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день, та працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості - за Списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та членів їх сімей.

Згідно ст. 8 ЗУ "Про підвищення престижності шахтарської праці" мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менше як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених КМУ встановлюється незалежно від місця останньої роботи у розмірі 80% середньої заробітної плати шахтарям, але не менш як 3 розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по 1 року.

Ст. 10 ЗУ "Про підвищення престижності шахтарської праці" визначено, що дія статті 8 Закону поширюється також на пенсіонерів, пенсія яким була призначена до набрання чинності цим Законом.

Судом встановлено, що позивачу ОСОБА_1 з 09.03.2000 р. призначено пенсію по віку по Списку № 1, його загальний стаж роботи становить 49 років 3 місяці 8 днів, а розмір пенсії становить 2454.82 грн (а.с. 42).

Як видно із довідки №112 від 16.03.2000 р., позивач працював з 07.09.1972р. по 01.07.1998р. слюсарем (черговим) по ремонту устаткування та електрослюсарем черговим з ремонту устаткування з повним робочим днем під землею на руднику «Ново-Голинь» ( 50 років Жовтня) (а.с.40). Дана довідка знаходиться в матеріалах пенсійної справи ОСОБА_1, цей період роботи зарахований відповідачем до пільгового стажу роботи за Списком №1 і становить 25 років 9 місяців 25 днів. Це також підтверджується копією трудової книжки позивача (а.с.8-23).

Відповідач визнає, що період роботи ОСОБА_1 25 років 9 місяців 25 днів з 07.09.1972р. по 01.07.1998р. відноситься до пільгового стажу роботи за Списком №1, однак вважає, що даний стаж роботи не може бути віднесений до стажу роботи, що дає право на пенсійне забезпечення згідно ст. 8 ЗУ "Про підвищення престижності шахтарської праці".

Суд вважає, що відповідач безпідставно роботу позивача в період з 07.09.1972р. по 01.07.1998р. не зараховує до стажу роботи, який дає право на перерахунок його пенсії відповідно ст.ст.1,8 ЗУ "Про підвищення престижності шахтарської праці", так як ст.1 даного закону слід розглядати у нерозривному зв'язку зі Списком №1 виробництв, цехів, професій та посад на підземних роботах, на роботах із шкідливими умовами праці і в гарячих цехах, робота у яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та в пільгових розмірах. Відповідач визнає, що дані періоди роботи відносяться до робіт, передбачених Списком №1.

Так як стаж роботи позивача за Списком № 1 з повним робочим днем під землею становить понад 15 років, то суд вважає, що відповідач неправомірно відмовив ОСОБА_1 у перерахунку пенсії за віком відповідно до ст. 8 ЗУ "Про підвищення престижності шахтарської праці", що слід визнати і зобов'язати відповідача провести йому такий перерахунок і виплатити дораховані кошти.

Суд вважає, що перерахунок має бути здійснено з 22.06.2015р., враховуючи термін позовної давності 6 місяців, так як позивач звернувся із позовом до суду 22.12.2015р., що стверджується записом на штампі вхідної кореспонденції суду (а.с.1).

На підставі ст.ст. 1, 8 ЗУ "Про підвищення престижності шахтарської праці" та керуючись ст. 163 КАС України, суд

п о с т а н о в и в:

Позов задовільнити. Визнати неправомірними дії УПФУ в м. Калуші та Калуському районі Івано-Франківської області щодо відмови ОСОБА_1 у перерахунку та виплаті пенсії за віком відповідно до ст. 8 ЗУ "Про підвищення престижності шахтарської праці" у розмірі 80% середньої заробітної плати шахтаря, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність з належними доплатами, надбавками та допомогами відповідно до чинного законодавства .

Зобов'язати УПФУ в м. Калуші та Калуському районі Івано-Франківської області провести перерахунок та виплату ОСОБА_1 пенсії за віком відповідно до ст. 8 ЗУ "Про підвищення престижності шахтарської праці" у розмірі 80% середньої заробітної плати шахтаря, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність з належними доплатами, надбавками та допомогами відповідно до чинного законодавства з 22.06.2015р.

Постанова може бути оскаржене до Львівського апеляційного адміністративного суду через Калуський міськрайонний суд протягом 10-ти днів з часу отримання копії постанови.

Г о л о в у ю ч и й :