Ухвала суду № 55114414, 21.01.2016, Бобринецький районний суд Кіровоградської області

Справа № 383/1457/15-ц

Провадження №2/383/82/16

УХВАЛА

21 січня 2016 року Бобринецький районний суд Кіровоградської області в складі: головуючого судді Бондаренко В.В.

за участю:

секретаря Могиленко В.М.,

позивача ОСОБА_1,

представника позивача ОСОБА_2,

представників відповідача ОСОБА_3, ОСОБА_4,

представника третьої особи ОСОБА_2,

в залі засідань Бобринецького районного суду Кіровоградської області, провівши попереднє судове засідання у справі за позовом ОСОБА_1 до українського державного підприємства поштового звязку «Укрпошта», третя особа ОСОБА_5, про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулась до Бобринецького районного суду Кіровоградської області з позовом до українського державного підприємства поштового звязку «Укрпошта», третя особа ОСОБА_5, про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. В судовому засіданні подала заяву про зміну предмету позову доповнивши позов вимогою про стягнення моральної шкоди, яку просила прийняти.

В судовому засіданні представник позивача ОСОБА_2 подала до суду клопотання позивача про витребування доказів у справі, а саме: посадову інструкцію директора Кіровоградської дирекції УДППЗ "Укрпошта" ОСОБА_1; довідку про розмір нарахованої заробітної плати за останні два місяця роботи ОСОБА_1 та довідку про кількість відпрацьованих нею робочих днів за останні два місяця роботи, а також довідку про середньомісячний та середньоденний заробіток ОСОБА_1; інформацію про нагородження та заохочення ОСОБА_1 за період роботи на посаді директора Кіровоградської дирекції УДППЗ "Укрпошта"; лист (звернення) колектива Кіровоградської дирекції УДППЗ "Укрпошта" від 10.11.2015 року. Клопотання в частині витребування оригіналу контракту просила не розглядати.

Позивач підтримала клопотання.

Представники відповідача та третьої особи не заперечили проти задоволення клопотання.

Відповідно до ч.1 ст.137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази.

З огляду на вищевикладене та виходячи із змісту позовних вимог, суд з метою повного, всебічного та обєктивного вирішення справи вважає за необхідне задовольнити клопотання представника позивача про витребування доказів.

Також під час попереднього судового засідання було вжито всіх необхідних заходів для забезпечення правильного і швидкого розгляду справи у відповідності до вимог ст.130 ЦПК України.

Відповідно ст.156 ЦПК України після закінчення підготовки справи до судового розгляду суддя постановляє ухвалу, в якій зазначає, які підготовчі дії ним проведені, і встановлює дату розгляду справи. Справа має бути призначена до розгляду не пізніше семи днів після закінчення дій підготовки до судового розгляду.

На підставі вищевикладеного, суд приходить до висновку, що справа може бути призначена до розгляду.

Керуючись ст. ст. 129-156, 193 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Прийняти заяву позивача ОСОБА_1 про зміну предмету позову.

Справу №383/1457/15-ц за позовом ОСОБА_1 до Українського державного підприємства поштового звязку «Укрпошта», третя особа ОСОБА_5, про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди - призначити до судового розгляду на 28 січня 2016 року, 15 год. 00 хв. в залі судових засідань №1 Бобринецького районного суду Кіровоградської області за адресою: вул. Леніна, 80 м. Бобринець, про що належно повідомити сторони.

Клопотання представника позивача ОСОБА_2 про витребування доказів у справі задовольнити.

Витребувати від Українського державного підприємства поштового звязку «Укрпошта» для огляду в судовому засіданні, а також для долучення до справи - належним чином засвідчені копії наступних документів:

- посадову інструкцію директора Кіровоградської дирекції УДППЗ "Укрпошта" ОСОБА_1;

- довідку про розмір нарахованої заробітної плати за останні два місяця роботи ОСОБА_1 та довідку про кількість відпрацьованих нею робочих днів за останні два місяця роботи, а також довідку про середньомісячний та середньоденний заробіток ОСОБА_1;

- інформацію про нагородження та заохочення ОСОБА_1 за період роботи на посаді директора Кіровоградської дирекції УДППЗ "Укрпошта";

- лист (звернення) колектива Кіровоградської дирекції УДППЗ "Укрпошта" від 10.11.2015 року, адресований Міністру інфраструктури України ОСОБА_6, копії якого адресовані Премєр-міністру України, в.о. генерального директора УДППЗ "Укрпошта" ОСОБА_5 та голові ЦК Профспілки ОСОБА_7

Витребувану інформацію надати суду в строк до 28 січня 2016 року, у разі неможливості подання - повідомити суд з наведенням документально підтверджених причин.

За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом.

Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов'язку подати суду докази.

Ухвала окремому оскарженню не підлягає.

Суддя В.В.Бондаренко