Постанова № 55007567, 25.12.2015, Шептицький міський суд Львівської області (до 25.04.2025 - Червоноградський міський суд Львівської області)

Справа № 459/3653/15-а

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"25" грудня 2015 р. Червоноградський міський суд Львівської області

суд в складі : головуючого - судді Кріль М. Д.

при секретарі Данилів О.І.

за участю: позивача ОСОБА_1

представника позивача ОСОБА_2

представника відповідача ОСОБА_3, ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Червонограді справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду у м. Червонограді Львівської області про зарахування у трудовий стаж відбування покарання у виді виправних робіт,-

в с т а н о в и в :

Позивач в листопаді 2015 року звернувся в суд з даним позовом, в заяві вказав, що він 30.09.2015 року звернувся до відповідача з заявою про призначення пенсії зі зниженням пенсійного віку на пільгових умовах, за списком № 1. Однак йому було відмовлено так як такий вид пенсії призначається за наявності не менше половини стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці та за умови наявності загального страхового стажу 20 років 06 місяців у чоловіків. Період відбування покарання у виді виправних робіт по місцю праці не враховували. 29.01.1982 року він був засуджений до 3 років умовно з обовязковим залученням до праці в місцях, що визначаються органами, що відають виконанням вироку. На підставі Указу ПВР УРСР від 15.06.1982 року його було помилувано та призначену міру покарання замінено на 1 рік виправних робіт за місцем праці. Він відбував покарання з 12.07.1982 року по 12.07.1983 року, включно. Також 20.11.1986 року його було засуджено вироком Сокальського районного суду за ст. 167 КК УРСР до двох років виправних робіт без позбавлення волі в місцях, що визначаються органами, які видають застосування виправних робіт, але в районі проживання. Покарання він відбував з 01.02.1986 року до 09.04.1988 року. Уточнивши позовні вимоги просить: рішення відповідача про відмову в призначенні йому пенсії, визнати незаконним, зарахувати в загальний стаж період відбування покарання, запис в трудовій книжці за порядковим № 4 про не зарахування часу роботи з 12.07.1982 року по 12.07.1983 року до загального та безперервного стажу, вважати недійсним, зарахувати в загальний стаж період відбування покарання з 01.02.1986 року по 09.04.1988 року, запис в трудовій книжці за порядковим № 14 про не зарахування часу роботи з 01.02.1986 року по 09.04.1988 року, та з 01.02.1986 року по 09.04.1988 року, до загального безперервного та пільгового стажу, вважати недійсним, зобовязати відповідача призначити йому пенсію на пільгових умовах з 29.10.2015 року.

Позивач та його представник позов підтримали, з підстав, вказаних у позовній заяві.

Представник відповідача проти позову заперечила, вказала, що оскільки пенсії зі зниженням пенсійного віку на пільгових умовах за Списком № 1 призначаються за умови наявності не менше половини стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці та за умови наявності загального страхового стажу 20 років 6 місяців у чоловіків, а тому вимоги позивача є безпідставними і не підлягають до задоволення.

Дослідивши докази суд встановив слідуюче.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 20.01.1982 року був засуджений вироком народного суду Сокальського районного суду Львівської області за ч. 2 ст. 215 КК УРСР до 3 років позбавлення волі з позбавленням права керувати транспортними засобами на строк до 3 років і на підставі ст. 25-1 КК УРСР призначену міру покарання рахувати умовною з обовязковим залученням його до праці в місцях, що визначаються органами, що відають виконанням вироку.

Вироком Сокальського районного народного суду Львівської області від 20.11.1986 року ОСОБА_1 визнано винним по ст. 167 КК УРСР та засуджено на 2 роки виправних робіт без позбавлення волі в місцях, що визначаються органами, які відають застосуванням виправних робіт, але в районі проживання з відрахуванням щомісячно з його заробітку по 20 % на користь держави. Застосовано ст. 31 КК УРСР та позбавлено ОСОБА_1 займати посади повязані з обліком, зберіганням і розпорядженням товарно-матеріальними цінностями в торгівельних підприємствах і в підприємствах громадського харчування строком на 3 роки.

Відповідно до копії повідомлення Президії Верховної Ради Української РСР, відділ у питаннях помилування, № 0990/82 від 18.06.1982 року, Президія ВРУ РСР Указом від 15.06.1982 року помилувала ОСОБА_1, призначену судом основну міру покарання вироком від 20.01.1982 року замінено на 1 рік виправних робіт за місцем праці з відрахуванням 20 % заробітку в дохід держави.

30.09.2015 року ОСОБА_1 звернувся до відповідача з заявою про призначення пенсії із заниженням пенсійного віку на пільгових умовах, за Списком № 1, у звязку з чим управлінням Пенсійного фонду України в м. Червонограді було прийнято рішення від 03.11.2015 року про відмову в призначенні пенсії ОСОБА_1 В даному рішенні управлінням було вказано, що працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого ст. 12 ЗУ «Про пенсійне забезпечення», на 1 рік за кожний повний рік такої роботи чоловікам. Оскільки пенсії зі зниженням пенсійного віку на пільгових умовах за Списком № 1 призначаються за умови наявності не менше половини стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці та за умови наявності загального страхового стажу 20 років 06 місяців у чоловіків, управлінням прийнято рішення про відмову в призначенні пенсії зі зниженням пенсійного віку на пільгових умовах, за Списком № 1.

Відповідно до ст.103 Виправно-трудового кодексу України, затвердженого Законом N3325-VII від 23.12.1970 року, час відбування виправних робіт без позбавлення волі до загального і безперервного трудового стажу засудженого не зараховується, про що робиться запис у його трудовій книжці. При умові сумлінної роботи і зразкової поведінки в період відбування виправних робіт без позбавлення волі цей час може бути включений в загальний трудовий стаж особи, яка відбула покарання, на підставі рішення суду в порядку, встановленому кримінально-процесуальним законодавством України.

Положеннями ч.4 ст.95 Виправно-трудового кодексу України, якими регулювався порядок і умови виконання покарання у виді виправних робіт та які були чинні у період відбування позивачем виправних робіт визначалось, що час відбування покарання у виді виправних робіт може бути включений судом до загального трудового стажу засудженого.

Відповідно до ч.3 ст.42 чинного Кримінально-виконавчого кодексу України час відбування засудженим покарання у виді виправних робіт зараховується в загальний стаж роботи.

Згідно до Прикінцевих положень Кримінально-виконавчого кодексу України З набранням чинності цим Кодексом втрачає чинність Виправно-трудовий кодекс України, затвердженого Законом N 3325-VII від 23.12.1970 року; Закони України та інші нормативно-правові акти до приведення у відповідність із цим Кодексом застосовуються у частині, що не суперечить цьому Кодексу.

Норма ст.24 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування передбачає, що періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше. Тобто, дана стаття передбачає можливість застосування положень ч.4 ст. 95 ВТК України.

Враховуючи наведене, суд вважає позов обґрунтованим і таким, що підлягає до задоволення, але лише в частині зарахування в загальний трудовий стаж періоду відбування покарання, так як вимога позивача про визнання недійсним записів в трудовій книжці до задоволення не підлягає, оскільки є необґрунтованою.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст. ст. 6 -11, 71, 161, 163, 167 КАС України, суд,-

п о с т а н о в и в :

Адміністративний позов задоволити частково.

Рішення Управління Пенсійного фонду України в м. Червонограді Львівської області від 03.11.2015 року в частині відмови в зарахуванні ОСОБА_1 у загальний трудовий стаж часу відбування ним покарання у вигляді виправних робіт за місцем праці в період з12.07.1982 року по 12.07.1983 року, включно, та з 01.02.1986 року по 09.04.1988 року, включно - визнати незаконним.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в м. Червонограді Львівської області зарахувати ОСОБА_1 у загальний трудовий стаж час відбування ним покарання у вигляді виправних робіт за місцем праці в період з 12.07.1982 року по 12.07.1983 року, включно, та з 01.02.1986 року по 09.04.1988 року, включно..

В решті позовних вимог відмовити.

На постанову може бути подана апеляція до Львівського адміністративного апеляційного суду на протязі 10 днів з часу проголошення.

Суддя: М. Д. Кріль