Рішення № 53330429, 29.07.2015, Залізничний районний суд м. Львова

Справа № 462/3756/15-ц

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

(заочне)

29 липня 2015 року Залізничний районний суд м. Львова в складі: головуючого судді Румілової Н.М., при секретарі -Кіптіла В.М., за участю позивача ОСОБА_1, представника позивача ОСОБА_2, розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Львові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Спектр-Пласт» про стягнення заборгованості заробітної плати, середнього заробітку, компенсації та відшкодування моральної шкоди

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся до суду із позовом , в якому зазначив, що він згідно наказу №3 від 1.10.2007 року був прийнятий на роботу ТзОВ «Спектр-Пласт» на посаду комірника з посадовим окладом згідно штатного розпису. Відповідач не сплачував йому заробітну плату , у з звязку з чим виникла заборгованість. Наказом від 3.01. 2008 року він звільнився з 3.01. 2008 року за ст.38 КЗпП України. Відповідач не виплатив йому нараховану заробітну плату у розмірі 2200,00грн. Дії відповідача спричинили йому моральні страждання, оскільки він змушений був позичати гроші на утримання родини. Розмір моральних страждань оцінює у сумі 1500грн. Просить стягнути з відповідача на свою користь невиплачену заробітну плату з урахуванням індексу інфляції у розмірі 64315,14 грн. та моральну шкоду у розмірі 1500 грн.

В судовому засіданні позивач та його представник підтримали позовні вимоги, просили позов задовольнити.

Відповідач у судове засідання не зявився, про час та місце слухання справи повідомлений належним чином, заперечень суду не надав, у звязку з чим у відповідності до ст.224 ЦПК України, суд розглядає справу без присутності відповідача, постановляючи заочне рішення.

Вислухавши пояснення позивача,його представника, дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного.

У відповідності зі ст.115 КЗПП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

У судовому засіданні встановлено, що позивач дійсно перебував у трудових відносинах з відповідачем, працюючи комірником з 1.10.2007 року згідно наказу №3 , та був звільнений за наказом №7 з 3.01.2008 на підставі ст.38 КЗпП України, що підтверджується наданими копіями наказів. Заробітна плата позивачеві не виплачена, що підтверджується довідкою від 21.06.2011 р.

У відповідності до ст. 116 КЗПП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи , організації, провадиться в день його звільнення.

Відповідно зі ст. 117 КЗПП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗПП, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа , організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до ст..34 Закону України « Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

Відповідно до розрахунку наданого позивачем, сума заборгованості, що виникла у відповідача перед позивачем з урахуванням індексу інфляції та середнього заробітку становить 64315,14 грн. Ця сума підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

Разом з тим, вимоги позивача про стягнення на його користь моральної шкоди у розмірі 1500 грн. підлягає відмові, оскільки позивачем на підтвердження своїх доводів не надано доказів, факт заподіяння моральних страждань суду не доведено.

Крім того, відповідно зі ст. 88 ЦПК України з відповідача слід стягнути судові витрати на користь держави у розмірі 243,60 грн., на користь позивача - 100 грн.

Керуючись ст.ст. 10,11,60,213,214,223, 224 ЦПК України, суд

в и р і ш и в:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Спектр-Пласт» про стягнення заборгованості заробітної плати, середнього заробітку, компенсації та відшкодування моральної шкоди задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Спектр-Пласт» , ЄДРПОУ 35347954, на користь ОСОБА_1 64315,14грн., понесені судові витрати у розмірі 100грн.

У позові в частині стягнення моральної шкоди відмовити .

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Спектр-Пласт» , ЄДРПОУ 35347954 на користь держави судовий збір у розмірі 243,60 грн.

Рішення може бути оскаржено шляхом подачі апеляційної скарги до Апеляційного суду Львівської області через Залізничний районний суд м.Львова протягом десяти днів , з дня його проголошення, а особами, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засідання під час проголошення судового рішення- протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Заочне рішення може бути переглянуто Залізничним районним судом м.Львова за письмовою заявою відповідача, що має бути подана протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя: Румілова Н.М.