Рішення № 52426802, 08.10.2015, Петропавлівський районний суд Дніпропетровської області

Справа № 08102015

Провадження № 2/188/25/2015

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 жовтня 2015 року смт. Петропавлівка

Петропавлівський районний суд Дніпропетровської області в складі:

головуючої: судді Курочкіної О.М.

при секретарі: Лукіній Л.Г.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт.Петропавлівка ухвалу апеляційного суду Дніпропетровської області від 24.09.2015 року про ухвалення додаткового рішення по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Фермерського господарства "Зоря" про поновленні на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу

В С Т А Н О В И В :

Відповідно до ухвали апеляційного суду Дніпропетровської області від 24.09.2015 року про ухвалення додаткового рішення по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Фермерського господарства "Зоря" про поновленні на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу, в резолютивній частині рішення суду необхідно зазначити суму середного заробітку , згідно встановленого окладу, за час вимушеного прогулу з 30.08.2014 року до дня поновлення на роботі.

В судове засідання сторони не зявились, сторони належним чином повідомлені про розгляд ухвали, сторона позивача надала заяву про розгляд справи у їх відсутність, сторона відповідача, в особі представника, отримала СМС повідомлення, відповідачу повістка направлена належним чином .

Сторона позивача надала розрахунок середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Суд розглядає заяву про винесення додаткового рішення в судовому засіданні з повідомленням сторін. Їх присутність не є обовязковою.

Суд вивчивши ухвалу апеляційного суду, розрахунок середнього заробітку за час вимушеного прогулу позивача та матеріали справи , вважає, що слід винести додаткове рішення.

Відповідно до статті 27 Закону України "Про оплату праці", пункту 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року № 100, середньомісячна заробітна плата за час вимушеного прогулу працівника обчислюється виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана виплата, тобто, що передують дню звільнення працівника з роботи.

Згідно з пунктом 5 наведеного вище Порядку основою для визначення загальної суми заробітку, що підлягає виплаті за час вимушеного прогулу, є середньоденна (середньогодинна) заробітна плата працівника, яка згідно з пунктом 8 цього Порядку визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців роботи (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів.

Відповідно до додатку до листа Міністерства та соціальної політики України № 9884/0/14- 13/13 від 04.09.13 Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2014 рік

№ п/п Найменування місяц кількість кількість робочих Заробітна плата

календарних днів в місяці (фн.)

днів в місяці

1 червень 2014 року 30 19 1500

2 липень 2014 року 31 23 1500

1500+1500 = 3000 : 42 (19+23)= 71грн 43 коп.

71 грн 43 коп. є середньоденна заробітна плата ОСОБА_1

Час вимушеного прогулу становить 160 днів , а саме вересень 22 робочих дні,

Жовтень 23 робочих дні, листопад 20 робочих днів, грудень -23 робочих дні, січень 2015 року -20 днів, лютий 2015 року-20 днів, березень 2015 року-21 день, квітень 2015 року -11 днів.

Згідно розрахунку, середній заробіток за час вимушеного прогулу складає: 11 428 грн 80 коп.(71,43 ХІ60 = 11 428,80 ).

Військовий збір становить 1.5 %. Єдиний соціальний внесок становить 3.6 %, податок з доходів фізичних осіб становить 15 %. 11 428,80 х 1.5% = 171, 43 коп., 11428,80 хЗ.6% = 411грн 44 коп., 11 428.80- 411.44 = 11 071 грн 36 коп., 11 071,36 х15 % = 1 652грн.60 коп.

Тож до виплати підлягає середній заробіток за час вимушеного прогулу 9 193 грн 33 коп. (11 428,80 -171.43 - 411.44 -1 652, 60 = 9 193, 33 )

Відповідно до ст.220 ЦПК України суд, що ухвалив рішення, може за заявою осіб, які беруть участь у справі, чи з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення якщо судом не вирішено питання про право, не зазначив точної суми грошових коштів, які підлягають стягненню, майно, яке підлягає передачі, або які дії треба виконати.

Судом встановлено, відповідно до матеріалів справи та позовних вимог необхідно зазначити в резолютивній частині рішення: " Стягнути з Фермерського господарства "Зоря" (вул.. Центральна, буд. 53б, с.Вербуватівка, Юрївський район, Дніпропетровська область, код ЄДРПОУ 20273119, р/р 26009300002330, МФО 380612 АТ «Златобанк») на користь ОСОБА_2 ІНФОРМАЦІЯ_1 народ. с. Старуня Богородчанського р-ну Івано-Франківська обл., РНОКПП НОМЕР_1 середній заробіток, згідно встановленого окладу, за час вимушеного прогулу з 30.08.2014 року до дня поновлення на роботі" слід вказати "в сумі 9 193 грн 33 коп. з вже утриманими обов'язковими платежами в якості податків та зборів."

Керуючись, ст.220, 293,294 ЦПК України суд,

ВИРІШИВ:

Доповнити резолютивну частину рішення Петропавлівського районного суду Дніпропетровської області від 20.03.2015 року по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Фермерського господарства "Зоря" про поновленні на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу в частині:

Стягнути з Фермерського господарства "Зоря" (вул.. Центральна, буд. 53б, с.Вербуватівка, Юрївський район, Дніпропетровська область, код ЄДРПОУ 20273119, р/р 26009300002330, МФО 380612 АТ «Златобанк») на користь ОСОБА_2 ІНФОРМАЦІЯ_1 народ. с. Старуня Богородчанського р-ну Івано-Франківська обл., РНОКПП НОМЕР_1 середній заробіток, згідно встановленого окладу, за час вимушеного прогулу з 30.08.2014 року до дня поновлення на роботі" словами:

в сумі 9 193 грн 33 коп. з вже утриманими обов'язковими платежами в якості податків та зборів."

Остаточно важати резолютивну частину рішення з текстом:

" Стягнути з Фермерського господарства "Зоря" (вул.. Центральна, буд. 53б, с.Вербуватівка, Юрївський район, Дніпропетровська область, код ЄДРПОУ 20273119, р/р 26009300002330, МФО 380612 АТ «Златобанк») на користь ОСОБА_2 ІНФОРМАЦІЯ_1 народ. с. Старуня Богородчанського р-ну Івано-Франківська обл., РНОКПП НОМЕР_1 середній заробіток, згідно встановленого окладу, за час вимушеного прогулу з 30.08.2014 року до дня поновлення на роботі" слід вказати "в сумі 9 193 грн 33 коп. з вже утриманими обов'язковими платежами в якості податків та зборів."

Додаткове рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Дніпропетровської області через Петропавлівський районний суд протягом 10 днів з дня його проголошення.

Особи, які не брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя ОСОБА_3