Постанова № 52309358, 30.05.2013, Каховський міськрайонний суд Херсонської області

Справа № 658/2184/13-п

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 травня 2013 року суддя Каховського міськрайонного суду Херсонської області Марків Т.А., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції з питань праці у Херсонській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором товариства з обмеженою відповідальністю Зерма-Україна, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, б. № 1 б,

за ст. 41-2 КУпАП,

встановив:

З 08 квітня 2013 року по 18 квітня 2013 року при проведенні позапланової первинної перевірки додержання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування, товариства з обмеженою відповідальністю Зерма-Україна у період з 01 січня 2012 року по 18 квітня 2013 року встановелено порушення:

- вимог п. 5.8 розділу 5 колективного договору, укладеного між товариством в особі директора та трудовим колективом 08 грудня 2009 року та зареєстрованого управлінням праці та соціального захисту населення Каховської міської ради за № 06-6/080 від 21 грудня 2009 року (далі колективний договір). Заробітна плата працівникам виплачується з січня 2012 року по квітень 2013 року один раз на місяць та з порушенням встановлених строків та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, наприклад заробітна плата за грудень 2012 року була виплачена тільки один раз 30 січня 2013 року; за березень 2013 року, виплачена 11 квітня 2013 року;

- вимог п. 3.13 розділу 3 колективного договору. Графік відпусток, який затверджено власником та погоджений з виборним органом первинної профспілкової організації не доведено до відома всіх працівників.

На виклик суду ОСОБА_1 не зявився, про дату, час і місце розгляду справи оповіщений належним чином, про причини неявки суд не повідомив, клопотань про відкладення розгляду справи від нього не надходило.

В діях ОСОБА_1 наявні події та склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41-2 КУпАП, що підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки, колективним договором, копією наказу про призначення на посаду директора товариства, посадовою інструкцією директора, графіків відпусток, відомостей нарахування та виплати заробітної плати, платіжних відомостей.

Накладаючи стягнення, суд враховує особу винного, характер вчиненого правопорушення, ступінь вини ОСОБА_1, його майновий стан.

Виховання правопорушника можливе застосуванням відносно нього грошового стягнення.

Керуючись ст.ст. 9, 10, 24, 33 35, 41-2,

268, 283, 284 КУпАП,

постановив:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41-2 КУпАП та застосувати адміністративне стягнення штраф у розмірі 850 грн. (р/р 31118106700011, МФО 852010, код 21081100, код ЕДРПОУ 38008980, банк-одержувач: УДКСУ м. Херсон, отримувач: Державний бюджет м. Каховка).

На постанову може бути подана апеляція протягом десяти діб, починаючи з моменту її проголошення.

Суддя Т.А.Марків