Ухвала суду № 52106491, 03.01.2013, Старосамбірський районний суд Львівської області

Справа № 1322/2013/2012

Провадження № 2/455/84/2013

УХВАЛА

про окреме доручення

03 січня 2013 року м. Старий Самбір

Старосамбірський районний суд Львівської області у складі головуючої судді Ніточко Л.Й., при секретарі Сенеті Г.Н., з участю позивача ОСОБА_1, розглянувши у попередньому судовому засіданні в приміщенні Старосамбірського районного суду Львівської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відділу освіти виконавчого комітету Самбірської міської ради про визнання наказів та дій відділу освіти виконавчого комітету Самбірської міської ради незаконними і протиправними, про зобов'язання відділу освіти виконавчого комітету Самбірської міської ради прийняти рішення та вчинити певні дії щодо скасування наказів відділу освіти виконавчого комітету Самбірської міської ради, поновлення на роботі, оплати за час вимушеного прогулу та компенсації моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з цією позовною заявою, в якій зазначає, що з 04.03.2000 року по 07.11.2012 року працював директором середньої школи №9 м. Самбора Львівської області.

07.11.2012 року відділ освіти виконавчого комітету Самбірської міської ради видав незаконний наказ №510-к «Про звільнення ОСОБА_1В.», згідно якого його звільнено з посади директора середньої школи №9 м. Самбора Львівської області 7 листопада 2012 року у зв'язку з реорганізацією даного закладу з виплатою вихідної допомоги в розмірі середнього місячного заробітку, п. 1 ст. 40, ст. 44 КЗпП України. Підстава: наказ відділу освіти виконавчого комітету Самбірської міської ради від 31.05.2012 року №254.

Окрім цього, 14.11.2012 року відділом освіти виконавчого комітету Самбірської міської ради видано незаконний наказ №520-к «Про зміну дати звільнення ОСОБА_1В.», згідно якого дату звільнення ОСОБА_1 відповідно до наказу відділу освіти від 07 листопада 2012 року №510-к вважати недійсною, звільнити ОСОБА_1, директора середньої школи №9 м. Самбора, 14 листопада 2012 року. Підстава: листок непрацездатності, доповідна записка бухгалтера ц/б ОСОБА_2 від 14.11.2012 року.

Вважає, що накази відділу освіти виконавчого комітету Самбірської міської ради №510-к від 07.11.2012 року «Про звільнення ОСОБА_1В.»та №520-к від 14.11.2012 року «Про зміну дати звільнення ОСОБА_1В.»є незаконними та протиправними, а тому просить:

визнати незаконними та скасувати накази відділу освіти виконавчого комітету Самбірської міської ради №510-к від 07.11.2012 року «Про звільнення ОСОБА_1В.»та №520-к від 14.11.2012 року «Про зміну дати звільнення ОСОБА_1В.»;

- зобов'язати відповідача - відділ освіти виконавчого комітету Самбірської міської ради, прийняти рішення та вчинити певні дії, а саме: поновити його на роботі на посаді директора середньої школи №9 м. Самбора Львівської області, а у випадку реорганізації - на посаду директора навчально-виховного комплексу «Дошкільний навчальний заклад загальноосвітній навчальний заклад»м. Самбора Львівської області;

- стягнути з відділу освіти виконавчого комітету Самбірської міської ради виплату середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу (станом на 06.12.2012 року) 2988 гривень,

- стягнути з відділу освіти виконавчого комітету Самбірської міської ради завдану моральну шкоду в сумі 20000 гривень.

З огляду на те, що прийняте рішення судом може вплинути на права та обов»язки начальника відділу освіти виконавчого комітету Юзв»як ОСОБА_3, то слід притягнути її до участі у справі у якості третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору, на стороні відповідача.

Представник відповідача у попереднє судове засідання не зявився, відповідач знаходиться за юридичною адресою: м. Самбір, вул. І.Мазепи,8, Львівської області, відповідач проживає в ІНФОРМАЦІЯ_1. Отже, виклик представника та третьої особи в Старосамбірський районний суд Львівської області є ускладненим, а тому їх необхідно допитати по місцю знаходження відповідача.

У звязку з наведеним на підставі п.п.5 і 8 ч.6 ст.130 ЦПК України доцільно доручити суду по місцю його знаходження з метою підготовки справи до розгляду виконати ряд дій.

За таких обставин, у вiдповiдностi до ст.ст.35,36, п.п.5 і 8 ч.6 ст.130, ст. 132 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В:

Залучити у справі в якості третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору, на стороні відповідача, Юзв»як ОСОБА_3, начальника відділу освіти виконавчого комітету Самбірської міської ради.

Доручити Самбірському міськрайонному суду Львівської області виконати наступні дії:

1.Вручити представнику відповідача та третій особі копії позовних заяв.

2. Допитати представника відповідача та третю особу по суті позовних вимог та, зокрема, з таких питань:

а/ чи визнають позовні вимоги позивача, якщо не визнають, то якими доказами можуть ствердити їх безпідставність?;

б/ якими були підстави для звільнення позивача;

в/ чи є позивач членом профспілки, чи була згода профспілки на його звільнення,

з/ чи погоджується представник відповідача та третя особа на розгляд справи у Старосамбірському районному суді у їх відсутності, чи бажають взяти участь у розгляді справи?

3.Пропонувати відповідачу представити суду довідку про заробітну плату позивача за два останні місяці перед звільненням, наказ про прийом на роботу позивача, особову справу позивача, докази, які підтверджують факт змін в організації праці, в тому числі реорганізації, ліквідації або перепрофілювання установи, скорочення чисельності або штату працівників, штатний розпис до реорганізації і після реорганізації установи, функціональні обов»язки директора школи до реорганізації та директора навчально-виховного комплексу «Дошкільний навчальний заклад загальноосвітній навчальний заклад»м. Самбора після реорганізації, накази, розпорядження, рішення керівників, виконкому чи сесії міської ради про реорганізацію школи, як вищестоящого, так і безпосередньо і керівника установи, документи про зміну характеру роботи установи, які потягнули зміни, характеристика на позивача і інші дані, які характеризують його відношення до праці, дисципліни, копія або оригінал звернення адміністрації в профспілку про дачу згоди на звільнення, постанова профспілки про дачу згоди на звільнення або відмову, протокол засідання профспілкової організації, список членів профспілки, дані про те, що профспілка має право давати згоду на звільнення, довідку або акт, що позивач запрошувався на засідання профспілки, проте від участі в ньому відмовився або не з»явився по неповажній причині, дані про те, що позивач повідомлявся про попереднє звільнення за два місяці, докази, що відмовився від переводу на іншу роботу, або про відсутність можливості переводу з його згоди на іншу роботу, інші докази при наявності обставин, що матимуть істотне значення і можуть бути враховані судом при винесенні рішення.

4. Виконане судове доручення у вигляді касети чи дискети, на який здійснювався технічний запис судового засідання, журналу судового засідання та доданих вказаних документів надіслати до Старосамбірського районного суду до 25 січня 2013 року.

Суддя