Рішення № 5124113, 17.03.2009, Південноукраїнський міський суд Миколаївської області (до 25.04.2025 - Южноукраїнський міський суд Миколаївської області)

Справа №2-493/2009р.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17.03.2009 року Южноукраїнський міський суд Миколаївської області

у складі: головуючого – судді Падалка В.О.

при секретарі – Олексієнко О.Г.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Южноукраїнську Миколаївської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства "Юженергобуд" про стягнення заборгованості по заробітній платі при звільненні, середнього заробітку за затримку розрахунку та моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

23 лютого 2009 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Відкритого акціонерного товариства "Юженергобуд" про стягнення заборгованості по заробітній платі при звільненні за період з вересня 2008 року по грудень 2008 року включно в розмірі 3142 гривні 69 копійок, середнього заробітку за два місяці розміром 1291 гривня 29 копійок, моральної шкоди розміром 2000 гривень та витрат на юридичну допомогу розміром 100 гривень, а всього 6533 гривні 98 копійок.

В судовому засіданні позивачка ОСОБА_1 уточнила свої позовні вимоги пояснивши, що з 09.12.2003 року працювала оператором диспетчерської служби в ВАТ "Юженергобуд" по трудовому договору, відповідно до якого ВАТ "Юженергобуд" зобов’язалося виплачувати їй заробітну плату.

22.12.2008 року на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України, звільнена з підприємства, але в порушення вимог ст. 116 КЗпП України, в день звільнення з нею не проведено повний розрахунок по всім належним їй виплатам. Заборгованість по заробітній платі за період з вересня 2008 року по грудень 2008 року включно становить 3142,69 грн., яку просить стягнути з відповідача.

Крім того, просить стягнути з відповідача середній заробіток за затримку виплати заробітної плати на день розгляду справи - за 56 днів, що з розрахунку середньоденного заробітку, який становить 30,03 грн. складає 1681,68 грн.; моральну шкоду заподіяну невиплатою заробітної плати, яку оцінює у 2000 гривень та мотивує сімейними сварками через неналежне забезпечення сім’ї, порушенням нормальних життєвих умов, погіршенням здоров’я та неможливістю своєчасно виконувати свої зобов’язання по сплаті комунальних платежів; та витрати на кваліфіковану юридичну допомогу розміром 100 гривень.

Загальна сума, яку просить стягнути з ВАТ "Юженергобуд" на її користь становить 6924 гривні 37 копійок.

Представник відповідача - ВАТ "Юженергобуд" в судовому засіданні позов ОСОБА_1 визнав частково - в частині стягнення суми заборгованості по заробітній платі, що становить 3142,69 грн. та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. Позовні вимоги щодо відшкодування моральної шкоди та наданих позивачу юридичних послуг – не визнав, мотивуючи наявністю істотних обставин через які виникла заборгованість, якими є існування заборгованості перед ВАТ "Юженергобуд" інших підприємств за виконану роботу. Факт перебування позивачки в трудових відносинах з ВАТ "Юженергобуд" та розмір заборгованості по заробітній платі не оспорює та не заперечує проти стягнення на її користь заборгованості по заробітній платі розміром 3142,69 грн., середнього заробітку за час затримки по заробітній платі, однак просить відмовити у задоволенні позовних вимог в частині відшкодування моральної шкоди та витрат на правову допомогу.

Суд, вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Згідно ст. 43 Конституції України, ст. 21 КЗпП України обов'язок по виплаті заробітної плати є однією з істотних умов трудового договору. В силу ст. 115 КЗпП України, з аробітна плата повинна виплачуватися працівникам регулярно у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць.

В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 згідно наказу №2411/к від 09.12.2003 року знаходилася в трудових відносинах з відповідачем, працюючи оператором диспетчерської служби .

Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. На порушення цього, виплата всіх сум належних позивачці відповідачем не здійснена.

Згідно довідки №06/103 від 22.01.2009 року, виданою ВАТ "Юженергобуд" заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 за період з вересня 2008 року по грудень 2008 року включно складає 3142 гривні 69 копійок.

В силу ст. 117 КЗпП України, у разі невиплати з вини підприємства звільненому працівникові сум, що належать, в день звільнення, підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь період затримки по день фактичного розрахунку.

Виходячи з ІІ розділу Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету міністрів України від 08 лютого 1995 року середньоденна заробітна плата ОСОБА_1, складає 30 гривень 03 копійки, що також підтверджується довідкою відповідача. Фактичний час затримки розрахунку за період з 23 грудня 2008 року по 17 березня 2009 року включно складає 56 днів. Тому, за час затримки розрахунку, на користь позивачки підлягає стягненню – (30,03 х 56 ) = 1681 гривня 68 копійок.

Стаття 237-1 КЗпП України надає право позивачці на відшкодування моральної шкоди у разі порушення власником, або уповноваженим ним органом її трудових прав.

В судовому засіданні знайшла своє підтвердження та обставина, що адміністрацією ВАТ "Юженергобуд" були порушені трудові права ОСОБА_1, що призвело до її моральних страждань. З урахуванням обставин справи суд приходить до висновку про те, що позовні вимоги про відшкодування моральної шкоди підлягають частковому задоволенню в сумі 100 гривень.

Крім того, згідно наявної в матеріалах справи квитанції, через порушення відповідачем охоронюваних законом прав позивачки, остання понесла витрати на правову допомогу, які на підставі ст. 88 ЦПК України підлягають стягненню на її користь з відповідача в повному обсязі – в розмірі 100 гривень.

Таким чином, на користь ОСОБА_1 підлягає стягненню з ВАТ "Юженергобуд": заборгованість по заробітній платі розміром - 3142 гривні 69 копійок; середній заробіток за час затримки розрахунку - розміром 1681 гривня 68 копійок, заподіяна невиплатою заробітної плати моральна шкода - розміром 100 гривень та витрати на юридичну допомогу - розміром 100 гривень, а всього (3142,69 + 1681,68 + 100 + 100) = 5024 гривні 37 копійок.

На підставі ст. 88 ЦПК України з відповідача також підлягають стягненню судові витрати, що складаються з судового збору розміром 51 гривня та витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи розміром 30 гривень.

Керуючись ст. ст. 8, 10, 11, 60, 88, 209, 213, 215, 218 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 - задовольнити частково.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Юженергобуд" (м. Южноукраїнськ Миколаївська область, промзона, р/р 26000282356060, ЮУ відділення "Центральне МРУ ПриватБанку" м. Южноукраїнська, МФО 326610, код ЕДРПОУ 04630809) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за період з вересня 2008 року по грудень 2008 року включно розміром - 3142 гривні 69 копійок; середній заробіток за час затримки розрахунку - розміром 1681 гривня 68 копійок, заподіяну невиплатою заробітної плати моральну шкоду - розміром 100 гривень та витрати на юридичну допомогу - розміром 100 гривень, а всього 5024 (п’ять тисяч двадцять чотири) гривні 37 копійок.

В решті позовних вимог – відмовити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Юженергобуд" (м. Южноукраїнськ Миколаївська область, промзона, р/р 26000282356060, ЮУ відділення "Центральне МРУ ПриватБанку" м. Южноукраїнська, МФО 326610, код ЕДРПОУ 04630809) судовий збір розміром - 51 (п’ятдесят одна) гривня на користь держави, та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи розміром - 30 (тридцять) гривень.

Рішення набирає законної сили після закінчення десятиденного строку подання заяви про апеляційне оскарження до Южноукраїнського міського суду Миколаївської області, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано, а якщо було подано, то через 20 днів, в разі коли апеляційна скарга не була подана до Южноукраїнського міського суду Миколаївської області.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Миколаївської області через Южноукраїнський міський суд шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом 10 днів з дня проголошення рішення та подачі апеляційної скарги протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження, або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.

Суддя -