Постанова № 49229742, 29.04.2013, Новокаховський міський суд Херсонської області

Справа № 661/1172/13-п

П О С Т А Н О В А

29 квітня 2013 року

суддя Новокаховського міського суду Херсонської області Сапронова Л.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, директора ТОВ «Гіпс», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, ідентифікаційний номер №2364102550, -

за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

встановив:

28.02.2013 року під час перевірки головним державним інспектором праці ТОВ «Гіпс», що знаходиться за адресою: Херсонська область, м.Нова Каховка, вул.Дзержинського, буд.47 було виявлено порушення законодавства про працю, а саме: в порушення вимог ст.96 КЗпП України та ч.3 ст.6 ЗУ «Про оплату праці», тарифна сітка не оформлена з урахуванням міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів). Так згідно штатного розкладу від 01.12.2012 року посадовий оклад директора 1135 грн., посадовий оклад інженера ПКГ 1134 грн. Виплата заробітної плати проводиться менше двох разів на місяць. Так в грудні місяці ОСОБА_1 та ОСОБА_2 отримували заробітну плату за листопад один раз, а саме 10.12.2012 року, в жовтні за вересень, а саме 09.10.2012 року, в травні за квітень, 08.05.2012 року, що порушує вимоги ч.1, 2 ст.115 КЗпП України. Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так, ОСОБА_2 пішла в планову відпустку з 01.10.2012 року, а заробітну плату за щорічну відпустку отримала 01 жовтня 2012 року, що порушує вимоги ч.4 ст.115 КЗпП України.

ОСОБА_1 на розгляд справи не зявився, хоча про день, час та місце розгляду справи був повідомлений належним.

Однак його вина підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 21-04-26/14 від 28.02.2013 року, актом перевірки №21-04-26/12 від 28.02.2013 року, поясненнями ОСОБА_1, копією штатного розпису від 01.12.2012 року, розрахунково-платіжними відомостями, відомостями на виплату грошей за квітень, вересень, листопад 2012 року, копією наказу від 28.09.2012 року, копією видаткового касового ордеру від 01.10.2012 року.

Таким чином, ОСОБА_1 своїми діями порушив вимоги ст.ст. 96, 115 КЗпПУ, ст.3, 6 ЗУ «Про оплату праці» тому повинен нести адміністративну відповідальність за ст. 41 ч.1 КУпАП у вигляді штрафу в дохід держави в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Керуючись ст.ст. 41 ч. 1, 283 КУпАП, -

постановив:

ОСОБА_1, піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в дохід держави (р/р 31117106700012, ОКПО 24103977, МФО 852010, ЄДРПОУ 24103977 отримувач: м. Нова Каховка, банк: ГУ ДКУ у Херсонській області) у розмірі 510,00 грн.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Херсонської області протягом 10 днів з моменту її винесення.

Постанова набирає чинності 13.05.2013 року.

Постанова може бути пред'явлена до виконання до 29.07.2013 року.

Суддя Л. В. Сапронова