Ухвала суду № 49193276, 13.09.2013, Шевченківський районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Дзержинський районний суд м. Харкова)

Справа № 638/14429/13-ц

УХВАЛА

ИМЕНЕМ УКРАЇНИ

13.09.2013 м. Харків

Суддя Дзержинського районного суду м. Харків, ОСОБА_1, розглянувши позовну заяву ОСОБА_2 до Центру соціальних служб для сімї, дітей та молоді Дзержинського району м. Харкова, треті особи: Міністерство соціальної політики України, Харківській міський центр зайнятості, про визнання відмови в прийнятті на роботу незаконною та неправомірною, відшкодування моральної шкоди за відмову укласти трудовий договір,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 в вересні 2013 року звернувся до суду з позовною заявою до Центру соціальних служб для сімї, дітей та молоді Дзержинського району м. Харкова, треті особи: Міністерство соціальної політики України, Харківській міський центр зайнятості, про визнання відмови в прийнятті на роботу незаконною та неправомірною, відшкодування моральної шкоди за відмову укласти трудовий договір.

Зазначена позовна заява підлягає залишенню без руху, оскільки подана без дотримання вимог статей 119,120 ЦПК України, а саме: в позовній заяві не зазначені докази що підтверджують кожну обставину, що не відповідає пункту 6 частини 2 статті 119 ЦПК України.

Так, в позовній заяві відсутні документи, які підтверджують факт направлення позивача до Центру соціальних служб для сімї, дітей та молоді Дзержинського району м. Харкова для працевлаштування та документи, підтверджуючі факт відмови позивачу у працевлаштуванні, тобто на час звернення до суду не існує спору.

Відповідно до статті 121 ЦПК України позовна заява, подана без додержання вимог, викладених у статтях 119-120 ЦПК України, підлягає залишенню без руху з наданням строку для усунення недоліків.

Керуючись ст.121 ЦПК України,-

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_2 до Центру соціальних служб для сімї, дітей та молоді Дзержинського району м. Харкова, треті особи: Міністерство соціальної політики України, Харківській міський центр зайнятості, про визнання відмови в прийнятті на роботу незаконною та неправомірною, відшкодування моральної шкоди за відмову укласти трудовий договір - залишити без руху.

Повідомити позивача про необхідність виправити зазначені недоліки позовної заяви в строк, який не може перевищувати пяти днів з дня отримання позивачем ухвали.

Роз'яснити позивачу, що у випадку не усунення відмічених вище недоліків, заява вважатиметься не поданою та буде повернено.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Дзержинського районного суду

м. Харкова В.М. ОСОБА_1