Постанова № 49074341, 23.09.2013, Бердянський міськрайонний суд Запорізької області

Справа №: 310/9640/13-п

ПОСТАНОВА

Іменем України

18 вересня 2013 рокум. Бердянськ

Суддя Бердянського міськрайонного суду Запорізької області Пахоменко О.Г., розглянувши матеріал, який надійшов з територіальної державної інспекції з питань праці у Запорізькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, 02.01.1953р. народження, індивідуальний ідентифікаційний номер НОМЕР_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, голови правління споживчого товариства «Любава», яка мешкає за адресою: Запорізька область, м. Бердянськ, вул. Ялтинська, б. 50, кв. 38,

у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в:

З 14.04.1999р. по 12.08.2013р. під час виконання посадових обовязків на посаді голови правління споживчого товариства «Любава» ОСОБА_1, маючи організаційно-розпорядчі функції, вчинила адміністративне правопорушення, яке є триваючим та встановлено актом перевірки № 08-12-0031/1295 від 12.08.2013р., порушила вимоги трудового законодавства, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме:

- працівника товариства ОСОБА_2, яка працює на посаді бухгалтера, перед початком роботи, не було ознайомлено під розпис з її правами та обов'язками, чим порушено вимоги ст. 29 КЗпП України;

- голова правління товариства ОСОБА_1 не ознайомлена під розписку в особовій картці із записом, внесеним до її трудової книжки, про призначення на займану посаду, чим порушено вимоги п.2.5 гл.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок, затвердженої наказом № 58 від 29.07.1993р.;

- книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них не пронумерована, не прошнурована, не скріплена печаткою та підписом керівника, чим порушено вимоги абз.5 п.7.1 гл.7 Інструкції про порядок ведення трудових книжок, затвердженої наказом № 58 від 29.07.1993р.;

- працівники товариства не перебували більше двох років у щорічній відпустці. При цьому, їм виплачувалася грошова компенсація за всі не використані ними дні щорічної відпустки, яка виплачується при звільненні, чим порушено вимоги ч.5 ст. 80, ст. 83 КЗпП України;

- заробітна плата за весь час щорічної відпустки працівників виплачується пізніше ніж за три дні до відпустки. Наприклад, ОСОБА_2 перебувала у відпустці з 07.05.2013р., а заробітну плату за весь час щорічної відпустки отримала 22.05.2013р., чим порушено вимоги ч.4 ст. 115 КЗпП України.

ОСОБА_1, сповіщена про місце та дату розгляду справи, до суду не з'явилась, однак її провина у скоєнні правопорушення підтверджується матеріалами справи, відповідно до яких з обставинами, які викладені в протоколі про адміністративне правопорушення, вона частково погодилась та визнала свою провину.

Керуючись ст. ст. 41 ч.1, 213, 221, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн. 00 коп.

Стягнути штраф у державний бюджет м. Бердянськ, 21081100, на р/р 31113106700011, код ЄДРПОУ: 38042560 Банк утримувач: ГУДКУ в Запорізькій обл., МФО 813015, призначення платежу: адміністративні штрафи.

Строк предявлення до виконання постанови - протягом трьох місяців, з наступного дня після набрання постановою законної сили чи закінчення строку, встановленого у разі відстрочки чи розстрочки виконання постанови.

На постанову протягом десяти днів з дня її винесення сторони можуть подати апеляційну скаргу, а прокурор протест в апеляційний суд Запорізької області через Бердянський міськрайонний суд.

Суддя: О.Г. Пахоменко