Постанова № 48663862, 24.11.2010, Слобідський районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Комінтернівський районний суд м. Харкова)

Коминтерновский районный суд г.Харькова

Номер производства № 1-933/10 Дело № 1-933/10

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

24.11.2010 Коминтерновский районный суд города Харькова в составе:

председательствующего: судьи Григорьева Б.П.

при секретаре - Листопад И.Г.

с участием прокурора - Глух В.В.

адвоката - ОСОБА_1

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в г. Харькове уголовное дело по обвинению

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца ІНФОРМАЦІЯ_2, русского, гражданина Украины, ІНФОРМАЦІЯ_3, холостого, работающего директором ЧП «ОСОБА_2 и К», проживающего по адресу: ІНФОРМАЦІЯ_4, ранее судимого: 24.01.2007 года по ст. 366 ч.1 УК Украины к 1 году ограничения свободы с применением ст. 75 УК Украины с испытательным сроком 1 год,

в совершении преступления, предусмотренного ст. 175 ч.1 УК Украины, суд -

У С Т А Н О В И Л :

ОСОБА_2, будучи директором частного предприятия « ОСОБА_2 и К» ( код ЕГРПОУ 33291072), допустил необоснованную невыплату заработной платы работникам предприятия более чем за один месяц.

ОСОБА_2 как учредитель, согласно приказа № 10 от 30.09.2005 года введен в штат на должность директора частного предприятия «ОСОБА_2 и К».

Частное предприятие «ОСОБА_2 и К» осуществляет свою деятельность согласно Устава, утвержденного 11.01.2005 года учредителем ОСОБА_2 и зарегистрированного в исполкоме Харьковского городского совета 17.01.2005 года под № 14801020000005727.

Согласно п.11.1 Устава, исполнительным органом предприятия является директор, который назначается на должность и увольняется с должности учредителем.

Согласно п. 11.2 Устава директор принимает на работу и увольняет с работы сотрудников предприятия.

Согласно требований ч.1 ст. 115 КЗот Украины заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни и сроки, установленные коллективным договором, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцать календарных дней.

Приказом директора ЧП « ОСОБА_2 и К» от 01.04.2008 года № 8-К на должность бухгалтера, с окладом согласно штатного расписания, принята ОСОБА_3, на основании личного заявления от 01.04.2008 года.

Приказом директора ЧП « ОСОБА_2 и К» от 01.04.2008 года № 9-К на должность главного бухгалтера, с окладом согласно штатного расписания, принята ОСОБА_4, на основании личного заявления от 31.03.2008 года

Приказом директора ЧП « ОСОБА_2 и К» от 01.04.2010 года № 7-К на работу по совместительству начальником участка, с окладом согласно штатного расписания, принят ОСОБА_5, на основании личного заявления от 01.04.2010 года

Приказом № 12-К от 01.06.2010 года согласно ст. 38 КЗоТ Украины, ОСОБА_5 уволен по собственному желанию на основании личного заявления.

Приказом директора ЧП « ОСОБА_2 и К» от 01.04.2010 года № 6-К на постоянную работу, с окладом согласно штатного расписания, на основании личных заявлений от 01.04.2010 года, на должность прораба принят ОСОБА_6, на должность строителей- Шнюхина А.А., ОСОБА_7, ОСОБА_8

Приказом № 11-К от 01.06.2010 года, согласно ст. 38 КЗоТ Украины, ОСОБА_6, ОСОБА_9,ОСОБА_7, ОСОБА_10 уволены по собственному желанию на основании личных заявлений от 01.06.2010 года.

Директором ЧП « ОСОБА_2 и К» ОСОБА_2 была умышлено совершена необоснованная невыплата заработной платы работникам предприятия ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_9, ОСОБА_7 и ОСОБА_8 более чем за один месяц.

Так, по расчетно-палтежным ведомостям № НЗП-000009 за сентябрь 2009 года , № НЗП-000010 за октябрь 2009 года, № НЗП-000011 за ноябрь 2009 года, № НЗП-000012 за декабрь 2009 года, №НЗП-000001 за январь 2010 года, № НЗП-000002 за февраль 2010 года, № НЗП-000003 за март 2010 года, № НЗП-000004 за апрель 2010 года и № НЗП-000005 за май 2010 года ОСОБА_4 не выплачена заработная плата на общую сумму 6549,15 грн., ОСОБА_3- на общую сумму 6387,98 грн.

По расчетно-платежным ведомостям № НЗП-000004 за апрель 2010 года и № НЗП-000005 за май 2010 года ОСОБА_5 не выплачена заработная плата на общую сумму 749,52 грн., ОСОБА_6- на общую сумму 1580,68 грн., ОСОБА_9- на общую сумму 1580,68 грн., ОСОБА_7- на общую сумму 1580,68 грн., ОСОБА_8- на общую сумму 1580,68 грн.

Допрошенный в судебном заседании ОСОБА_2 виновным себя признал полностью, подтвердив факт и обстоятельства совершенного им преступления, в содеянном чистосердечно раскаялся.

В судебном заседании адвокат подсудимого ОСОБА_2- ОСОБА_1 заявила ходатайство о прекращении уголовного дела в отношении ОСОБА_2, связи с примирением подсудимого ОСОБА_2 с потерпевшими и возмещением материального ущерба в полном объеме.

Суд, выслушав подсудимого ОСОБА_2, который просил производство по делу прекратить, адвоката подсудимого ОСОБА_1, которая поддержала заявленное ходатайство, мнение прокурора, который не возражал о прекращении производства по делу в отношении ОСОБА_2, проверив материалы дела, исследовав платежные ведомости и ведомости о выдаче денежных средств потерпевшим, заявления потерпевших, в которых они указали о том, что получили задолженость по заработной плате в полном объеме и каких-либо претензий к подсудимому ОСОБА_2 не имеют, считает, что уголовное дело подлежит прекращению в связи с примирением обвиняемого с потерпевшим.

Согласно ст. 12 УК Украины преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 175 УК Украины относится к категории преступлений небольшой тяжести.

В соответствии со ст. 46 УК Украины лицо, которое впервые совершило преступление небольшой тяжести, освобождается от уголовной ответственности, если примирится с потерпевшим и возместит причиненный ущерб, поэтому суд считает возможным прекратить уголовное дело по обвинению ОСОБА_2 по ст. 175 ч.1 УК Украины. поскольку считает, что заявления потерпевших о возмещении им материального ущерба ОСОБА_2 и отсутствие к нему каких-либо претензий свидетельствует о примирении подсудимого с потерпевшими.

Гражданский иск по делу не заявлен.

Судебные издержки по делу отсутствуют.

Вещественные доказательства по делу отсутствуют.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 46 УК Украины, ст. ст. 7-1,8 УПК Украины,

П О С Т А Н О В И Л :

Уголовное дело по обвинению ОСОБА_2 по ст. 175 ч.1 УК Украины производством прекратить.

Меру пресечения ОСОБА_2 виде подписки с постоянного места жительства отменить.

Постановление может быть обжаловано в апелляционный суд Харьковской области в течение 7 суток с момента его оглашения.

Судья -ОСОБА_11