Постанова № 48554970, 01.07.2014, Городоцький районний суд Львівської області

3/441/354/2014 441/849/14-п

П О С Т А Н О В А

І М Е Н ЕМ У К Р А Ї Н И

01.07.2014 року суддя Городоцького районного суду Львівської області Яворська Н.І., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції з питань праці у Львівській області на:

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, ін. № НОМЕР_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, в.о. директора Городоцького міського комунального підприємства «Шляхрембуд»,

за ч.1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и л а:

При проведені перевірки у Городоцькому міському комунальному підприємстві «Шляхрембуд», розташованого за фактичною адресою: Львівська область, м. Городок, вул. Чорновола, 10а, встановлено, що виплата заробітної плати працівникам підприємства проводиться з порушенням термінів, оскільки законодавством передбачено проведення виплати заробітної плати не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, вищезазначене порушення термінів призвело до виникнення заборгованості із виплати заробітної плати, яка станом на дату проведення перевірки становить 75 175,76 грн. перед 24 працівниками у тому числі перед 23-ма звільненими.

В ході перевірки було виявлено порушення вимог ст.115 КЗпП України та ст.24 Закону України Про оплату праці.

ОСОБА_1, в суді пояснив, що заборгованість виникла через те, що Казначейська служба не провела перерахування платежів підприємству.

Дослідивши матеріали справи, суд знаходить доведеним в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення. Відповідно до ч.1, 2 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплчується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботавця, але в разі, коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

Даний факт правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення за № 13-12-045/0379 від 30 квітня 2014 року (а.с.12) та Актом перевірки № 1312045/0427 (а.с.3-11)

Своїми діями ОСОБА_1, порушив вимоги Кодексу Законів про Працю України, Закон України Про оплату праці, чим вчинив адміністративне правопорушення пердбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

Керуючись п. 5 ч. 2 ст. 4 ЗУ "Про судовий збір" п.1 ч.1 ст.284, ст.287 КУпАП,-

п о с т а н о в л я ю :

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, ін. № НОМЕР_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, в.о. директора Городоцького міського комунального підприємства «Шляхрембуд» притягнути до адміністративної відповідальності, за ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти адмінстягнення у виді сплати штрафу на користь держави у сумі 510 (пятсот десять) грн. Штраф перерахувати на р/р 31113106700076, отримувач коштів УДКСУ у Городоцькому районі 21081100, код за ЄДРПОУ 37965536, банк отримувача ГУДКСУ у Львівській області, код банку отримувача (МФО) 825014.

Стягнути з ОСОБА_1 36 грн. 54 коп. судового збору, на р/р 31217206700076, отримувач коштів УДКСУ у Городоцькому районі, код за ЄДРПОУ 37965536, банк отримувача ГУ ДКСУ у Львівській області, код банку отримувача (МФО) 825014, код класифікації доходів бюджету 22030001.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів, у порядку передбаченому ч. 2 ст. 294 КУпАП.

Суддя ОСОБА_2