Справа №: 310/13073/13-п
ПОСТАНОВА
Іменем України
20 листопада 2013 р. м. Бердянськ
Суддя Бердянського міськрайонного суду Запорізької області Морока С.М., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов з Територіальної державної інспекції з питань праці в Запорізькій області відносно
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого головою правління ПрАТ «БЕРТІ»,
за ст. 41 ч. 1 КпАП України,
В с т а н о в и в:
Під час виконання посадових обовязків, маючи організаційно-розпорядчі функції, голова правління ПрАТ «БЕРТІ» ОСОБА_1, порушив вимоги трудового законодавства, а саме:
- при формування тарифної сітки не враховано вимоги до розміру заробітної плати відповідно до Генеральної Угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2010-2012 роки та Галузевої Угоди між Міністерством промислової політики України, Фондом держмайна України, Союзом хіміків України та ОСОБА_2 профспілки працівників хімічних та нафтохімічних галузей промисловості України на 2011-2013 роки;
- виплата заробітної плати проводиться з порушенням термінів, так, аванс за вересень 2013 року виплачено 25.09.2013 р., заробітна плата за вересень 2013 року виплачена 09.10.2013 р.;
- при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, не проводиться в день звільнення, так, остаточний розрахунок зі звільненим згідно наказу № 47 від 04.10.2013 р. ОСОБА_3 проведено лише 09.10.2013 р.;
- тарифна сітка сформована без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів), зокрема, посадовий оклад інженера з охорони праці (1200 грн.) менше, ніж у секретаря (2700 грн.)
Своїми діями ОСОБА_1 порушив вимоги ст. 97, 115, 116, 96 КЗпП України, ч. 1 ст. 24, ч. 3 ст. 6 ЗУ «Про оплату праці», тобто скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КпАП України.
Провина ОСОБА_1 повністю підтверджується матеріалами справи.
Дослідивши матеріали справи, враховуючи особу правопорушника, суд приходить до висновку про наявність в матеріалах справи доказів, що підтверджують провину ОСОБА_1 в скоєнні вказаного правопорушення та необхідності призначення адміністративного стягнення у вигляді штрафу.
Керуючись ст. 41 ч. 1 КпАП України,
П о с т а н о в и в:
ОСОБА_1 визнати винним в скоєнні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КпАП України та піддати адміністративному штрафу в розмірі 30 НМДГ, що становить 510 грн.
Стягнення провести на р/р 31113106700011, отримувач: держбюджет м. Бердянська, 21081100, МФО 813015, ОСОБА_3 ГУДКУ в Запорізькій області, код ЕДРПОУ 38042560.
Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 34 грн. 41 коп.
Стягнення провести на р/р 31217206700011, отримувач: Бердянське УДКСУ (м. Бердянськ, Бердянський район), 22030001, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 38042560, ОСОБА_3: Бердянське УДК ГУДКСУ в Запорізькій області, МФО 813015, призначення платежу: судовий збір у справі про адміністративне правопорушення. Бердянський міськрайонний суд, код ЄДРПОУ 37381363.
Строк звернення до виконання протягом трьох місяців, з наступного дня після набрання постановою законної сили або закінчення терміну, встановленого у випадку відстрочки або розстрочки виконання постанови.
Постанова може бути оскаржена, а прокурором внесено подання до апеляційного суду Запорізької області через Бердянський міськрайсуд в десятиденний строк з моменту винесення.
Суддя Бердянського міськрайонного суду С.М. Морока
Судове рішення № 48207586, Бердянський міськрайонний суд Запорізької області було прийнято 22.11.2013. Форма судочинства - Про адмінправопорушення, форма рішення - Постанова. На цій сторінці ви зможете знайти корисні відомості про це судове рішення. Ми надаємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних включає повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам швидко знаходити корисні відомості.
Це рішення відноситься до справи № 310/13073/13-п. Фірми, які зазначені в тексті цього судового документа: