Ухвала суду № 47297960, 21.07.2015, Господарський суд Дніпропетровської області

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

УХВАЛА

21.07.15р. Справа № 904/5766/15

За позовом ОСОБА_1, м. Дніпропетровськ

до Публічного акціонерного товариствао "ДНІПРОВАЖПАПІРМАШ ім. Артема", м. Дніпропетровськ

про стягнення заробітної плати, компенсації втрати частини заробітної плати, середнього заробітку, індексації заробітної плати, моральної шкоди

Суддя Полєв Д.М.

Представники:

від позивача: ОСОБА_1 (паспорт НОМЕР_1)

- представник ОСОБА_2 за довіреністю від 18.05.2013р.

від відповідача: не з'явився

СУТЬ СПОРУ:

Гр. ОСОБА_1 звернувся до суду із позовною заявою про стягнення з ПАТ "Дніпроважпапірмаш ім. Артема" 66919,16грн. заборгованості із заробітної плати, 46757,01грн. компенсації втрати частини заробітної плати, 70797,44грн. середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, індексацію заробітної плати, 137716,60грн. моральної шкоди.

Позивач в судовому засіданні позовні вимоги підтримав, та просить витребувати у відповідача додаткові докази необхідні для розгляду справи.

Позивачем не подано витребуваних судом доказів у повному обсягу.

Відповідач в судове засідання не з'явився, витребувані судом докази не надав.

В зв'язку з неявкою відповідача в судове засідання, неподанням сторонами витребуваних судом доказів та необхідністю витребування додаткових доказів, суд вважає за необхідне розгляд справи відкласти.

Враховуючи викладене, керуючись п. п. 1, 2, 3 ст. 77, ст. ст. 86, 87 ГПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

1. Відкласти розгляд справи в судовому засіданні на 13.08.15р. об 11:30.

2. Засідання відбудеться в приміщенні господарського суду Дніпропетровської області за адресою: м. Дніпропетровськ, вул. Куйбишева, 1а, каб. 3-305.

3. Повторно зобов'язати позивача надати:

- довідку відповідача про розмір заборгованості із заробітної плати позивача станом на день звернення із позовом до суду;

- довідку відповідача про розмір середньомісячної та середньоденної заробітної плати позивача;

- розрахунок індексації заробітної плати за період з січня 2011р. по серпень 2014р.

- письмове пояснення в чому полягає моральна шкода та з яких міркувань виходив позивач, визначаючи розмір шкоди; докази в підтвердження завданої моральної шкоди.

4. Повторно зобов'язати відповідача надати:

- відзив на позовну заяву;

- копії статутних документів;

- наказ №18-к від 08.02.2010р. про прийняття позивача на роботу;

- наказ №115к від 05.08.2014р. про звільнення відповідача;

- довідку про розмір заборгованості із заробітної плати позивача станом на день звернення із позовом до суду;

- довідку про розмір середньомісячної та середньоденної заробітної плати позивача;

- довідку-розрахунок індексації із заробітної плати позивача за період з січня 2011р. по серпень 2014р. (включно);

- довідку про посадові оклади позивача за період з січня 2011р. по серпень 2014 р. (включно).

5. Явка позивача та відповідача в судове засідання обов'язкова.

6. Копію ухвали направити кредитору та відповідачу.

7. Роз'яснити сторонам, що згідно з п.5 ст. 83 Господарського процесуального кодексу України, за не надіслання витребуваних господарським судом матеріалів, а також за ухилення від вчинення дій, покладених господарським судом на сторону, з винної сторони стягується штраф до 1 700 грн.

Суддя Д.М. Полєв