Рішення № 4698378, 15.05.2009, Південноукраїнський міський суд Миколаївської області (до 25.04.2025 - Южноукраїнський міський суд Миколаївської області)

Справа №2-789/2009р.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15.05.2009 року Южноукраїнський міський суд Миколаївської області

у складі: головуючого - судді Падалка В.О.

при секретарі - Олексієнко О.Г.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Южноукраїнську Миколаївської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства "Юженергобуд" про стягнення середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні та моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

23 квітня 2009 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Відкритого акціонерного товариства "Юженергобуд" про стягнення середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні з дня звільнення до день фактичного розрахунку та моральної шкоди розміром 3000 гривень.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 підтримав свої позовні вимоги в повному обсязі пояснивши, що з 23.07.1993 року працював в ВАТ "Юженергобуд", яке зобов'язалося виплачувати йому заробітну плату.

17.12.2008 року на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України, звільнений з підприємства, але в порушення вимог ст. 116 КЗпП України, в день звільнення з ним не проведено повний розрахунок по всім належним йому виплатам. Заборгованість по заробітній платі за період з вересня 2008 року по грудень 2008 року включно становить 4494,92 грн., які стягнуто з відповідача на його користь судовим наказом від 16 лютого 2009 року, але і до цього часу не виплачено.

Просить стягнути з відповідача середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні, з дня звільнення по день розгляду справи - за 103 дні, що з розрахунку середньоденного заробітку, який становить 87,81 грн. складає 9044,43 грн. та моральну шкоду заподіяну невиплатою заробітної плати, яку оцінює у 3000 гривень та мотивує сімейними проблемами через неналежне забезпечення сім'ї, порушенням нормальних життєвих умов, погіршенням здоров'я та неможливістю своєчасно виконувати свої зобов'язання по сплаті комунальних платежів та поверненню позичених для операції матері грошей.

Загальна сума, яку просить стягнути з ВАТ "Юженергобуд" на його користь становить 12044 гривні 43 копійки.

Представник відповідача - ВАТ "Юженергобуд" в судовому засіданні позов ОСОБА_1 визнав частково - в частині стягнення суми середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. Позовні вимоги щодо відшкодування моральної шкоди - не визнав, мотивуючи наявністю істотних обставин через які виникла заборгованість, якими є існування заборгованості перед ВАТ "Юженергобуд" інших підприємств за виконану роботу. Факт перебування позивача в трудових відносинах з ВАТ "Юженергобуд" не оспорює та не заперечує проти стягнення на його користь середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, однак просить відмовити у задоволенні позовних вимог в частині відшкодування моральної шкоди.

Суд, вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи  вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Згідно ст. 43 Конституції України, ст. 21 КЗпП України обов'язок по виплаті заробітної плати є однією з істотних умов трудового договору. В силу ст. 115 КЗпП України, з аробітна плата повинна виплачуватися працівникам регулярно у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць.

В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 в період з 23.07.1993 року по 17.12.2008 року знаходився в трудових відносинах з відповідачем, працюючи останнім часом механіком автогосподарства.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. На порушення цього, виплата всіх сум належних позивачеві відповідачем не здійснена.

16.02.2009 року Южноукраїнським міським судом видано судовий наказ про стягнення з ВАТ "Юженергобуд" на користь ОСОБА_1 заборгованості по заробітній платі розміром 4494 гривні 92 копійки.

В силу ст. 117 КЗпП України, у разі невиплати з вини підприємства звільненому працівникові сум, що належать, в день звільнення, підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь період затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до п.п. 2 п. 8 розділу ІV Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України №100 від 08 лютого 1995 року, у разі коли середня місячна заробітна плата визначена законодавством як розрахункова величина для нарахування виплат і допомоги, вона обчислюється шляхом множення середньоденної заробітної плати, розрахованої згідно цього ж Порядку, на середньомісячне число робочих днів у розрахунковому періоді.

Виходячи з ІV розділу Порядку обчислення середньої заробітної плати, середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 складає 87 гривень 81 копійка, що також підтверджується довідкою відповідача №06/442 від 06.03.2009 року. Фактичний час затримки розрахунку за період з 18 грудня 2008 року по 15 травня 2009 року включно складає 103 робочих дні. Тому, за час затримки розрахунку, на користь позивача підлягає стягненню - (87,81 х 103 ) = 9044 гривні 43 копійки.

Стаття 237-1 КЗпП України надає право позивачеві на відшкодування моральної шкоди у разі порушення власником, або уповноваженим ним органом його трудових прав.

В судовому засіданні знайшла своє підтвердження та обставина, що адміністрацією ВАТ "Юженергобуд" були порушені трудові права ОСОБА_1, що призвело до його моральних страждань. З урахуванням обставин справи суд приходить до висновку про те, що позовні вимоги про відшкодування моральної шкоди підлягають частковому задоволенню в сумі 300 гривень.

Таким чином, на користь ОСОБА_1 підлягає стягненню з ВАТ "Юженергобуд": середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні - розміром 9044 гривні 43 копійки та заподіяна невиплатою заробітної плати моральна шкода - розміром 300 гривень, а всього (9044,43 + 300,00) = 9344 гривні 43 копійки.

На підставі ст. 88 ЦПК України з відповідача також підлягають стягненню судові витрати, що складаються з судового збору розміром 93 гривні 44 копійки та витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи розміром 37 гривень 50 копійок.

Керуючись ст. ст. 8, 10, 11, 60, 88, 209, 213, 215, 218 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 - задовольнити частково.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Юженергобуд" (м. Южноукраїнськ Миколаївська область, промзона, р/р 26000282356060, ЮУ відділення "Центральне МРУ ПриватБанку" м. Южноукраїнська, МФО 326610, код ЕДРПОУ 04630809) на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні - розміром 9044 гривні 43 копійки та заподіяну невиплатою заробітної плати моральну шкоду - розміром 300 гривень, а всього 9344 (дев'ять тисяч триста сорок чотири) гривні 43 копійки.

В решті позовних вимог ОСОБА_1 - відмовити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Юженергобуд" (м. Южноукраїнськ Миколаївська область, промзона, р/р 26000282356060, ЮУ відділення "Центральне МРУ ПриватБанку" м. Южноукраїнська, МФО 326610, код ЕДРПОУ 04630809) судовий збір розміром - 93 (дев'яносто три) гривні 44 копійки на користь держави, та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи розміром - 37 (тридцять сім) гривень 50 копійок.

Рішення набирає законної сили після закінчення десятиденного строку подання заяви про апеляційне оскарження до Южноукраїнського міського суду Миколаївської області, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано, а якщо було подано, то через 20 днів, в разі коли апеляційна скарга не була подана до Южноукраїнського міського суду Миколаївської області.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Миколаївської області через Южноукраїнський міський суд шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом 10 днів з дня проголошення рішення та подачі апеляційної скарги протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження, або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.

Суддя -