Постанова № 46819086, 05.02.2013, Бердянський міськрайонний суд Запорізької області

Справа №: 310/716/13- п

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01.02.2013 рокум. Бердянськ

Суддя Бердянського міськрайонного суду Запорізької області Пахоменко О.Г., розглянув матеріал, який надійшов з територіальної державної інспекції з питань праці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, індивідуальний ідентифікаційний номер НОМЕР_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_1, працює директором ТОВ «Ксин», який мешкає за адресою: АДРЕСА_1,

у скоєнні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в:

Під час здійснення виконання посадових обовязків на посаді директора ТОВ «Ксин» з 01.08.2010 року по час складання протоколу про адміністративне правопорушення № 08-03-0014/0067 від 21.01.2013 р. ОСОБА_1, маючи організаційно-розпорядчі функції, вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, яке є триваючим та встановлено актом перевірки № 08-03-0014/0101 від 21.01.2013 року, допустив порушення трудового законодавства, а саме: порушуються строки виплати заробітної плати за час відпустки, наприклад, вci працівники підприємства пішли у відпустку з 01.07.12р., заробітну плату отримали 06.07.12 р., чим порушено вимоги ч. 4 ст. 115 КЗпП; ст. 21 Закону України «Про відпустки»; виплата заробітної плати проводиться нерегулярно, один раз на місяць, заробітна плата за листопад, грудень 2012 р. виплачена лише 19.01.13р. чим порушено вимоги ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці»; тривалість додаткових відпусток не відповідає законодавству, зокрема, водіям, яким встановлені законодавством додаткові відпустки, вони не надаються, чим порушено вимоги ст. 76 КЗпП, ст. 7 i 8 Закону України «Про відпустки», ПКМУ №1290; тарифна сітка сформована без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів), зокрема, привизначенні посадового окладу директора (1250грн.), водіїв (1150грн.) невраховано квaлiфiкaцiя робітників i складність виконуваної роботи, не врахованокоефіціент диференціації посадового окладу керівника до окладу техника вповному обсязі, чим порушено вимоги ст. 96 КЗпП, ч. 3 ст. 6 Закону України «Про оплату праці».

ОСОБА_1 сповіщен про місце та дату розгляду справи, до суду не з'явився, однак його провина у скоєнні правопорушення підтверджується матеріалами справи, відповідно до яких з обставинами, які викладені в протоколі про адміністративне правопорушення, він погодився та визнав свою провину.

Окрім повного визнання своєї провини, винуватість ОСОБА_1 у скоєнні правопорушенні, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, підтверджується матеріалами справи.

Керуючись ст. ст. 41 ч. 1, 213, 221, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 800 грн. 00 коп..

Стягнути штраф у державний бюджет м. Бердянськ, 21081100, на р/р 31113106700011, код ЄДРПОУ: 38042560 Банк утримувач: ГУДКУ в Запорізькій обл., МФО 813015, призначення платежу: адміністративні штрафи.

Строк предявлення до виконання постанови - протягом трьох місяців, з наступного дня після набрання постановою законної сили чи закінчення строку, встановленого у разі відстрочки чи розстрочки виконання постанови.

На постанову протягом десяти днів з дня її винесення сторони можуть подати апеляційну скаргу, а прокурор протест в апеляційний суд Запорізької області через Бердянський міськрайонний суд.

Суддя: О.Г. Пахоменко