Постанова № 46507301, 10.09.2014, Роздільнянський районний суд Одеської області

Роздільнянський районний суд Одеської області

_________________

Справа №: 511/2472/14-пномер провадження 3/511/994/14

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"10" вересня 2014 р. суддя Роздільнянського районного суду Одеської області Бобровська І . В., розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області Державної інспекції України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директора ПП «Стрілець», громадянку України, проживаючу за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2

за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці,

в с т а н о в и в :

10-11 липня 2014 року при проведенні позапланової перевірки додержання законодавства про працю на приватному підприємстві «Стрілець» за період з січня 2013 року по 11.07.2014 року були встановлені порушення, які передбачають відповідальність за ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: порушено КЗпП України: ст.96 не забезпечено використання тарифної системи оплати праці, основою формування якої є міжпосадові співвідношення посадових окладів та тарифна ставка робітника 1-го розряду, яка перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати з 01.01.2013р. по 30.11.2013р. посадовий оклад у розмірі 1200,00 грн. було передбачено для директора, бухгалтера та бармена; ст.115 заробітна плата виплачується працівникам рідше двох разів на місяць; Закону України "Про відпустки": ст.2, 11 (ч.4) працівникам, які працюють на підприємстві протягом двох років підряд, не надаються щорічні оплачувальні відпустки, чим також не забезпечено використання працівниками права на таку відпустку; Закону України Про оплату праці: ст.30(ч.2) на підприємстві не ведуться табелі обліку використання робочого часу, тобто не забезпечено ведення достовірного обліку виконуваної працівником роботи, як підставку для здійснення бухгалтерського обліку витрат на оплату праці у встановленому порядку.

ОСОБА_1 була належним чином повідомлена про час та місце слухання справи, судовою повісткою. В судове засідання не зявилася, причини неявки суду не вказала, заяв про відкладення розгляду справи до суду не надходило. У протоколі про АП здійснила запис про слухання справи у її відсутність.

Вина ОСОБА_1 в скоєнні даного правопорушення, підтверджується:

- протоколом про адміністративне правопорушення №15-27-010/0728 від 11.07.2014 року, особисто підписаний правопорушником, у якому ОСОБА_1 визнала факт здійсненого нею правопорушення та просить справу розглянути у її відсутність, обмежившись штрафом у мінімальному розмірі;

- витягом з акту перевірки №15270101053 від 11.07.2014 року, згідно якого ОСОБА_1 скоїла правопорушення за ст.41 ч.1 КУпАП%

- довідкою з єдиного державного реєстру підприємств, згідно якої керівником ПП «Стрілець» є ОСОБА_1

В діях ОСОБА_1 міститься склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, який передбачає відповідальність за порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

На основі викладеного, керуючись ст.284 КУпАП, суд -

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1 визнати винною в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та призначити адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави у сумі 510,00 /пятсот десять/ грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 36,54 грн. на р/р 31211206700381, отимувач коштів УДКСУ у Роздільнянському районі Одеської області, ЄДРПОУ 37958382, банк отримувача: ГУДКУ в Одеській області, МФО 828011, код платежу 22030001.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Одеської області через Роздільнянський районний суд Одеської області, протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя:І. В. Бобровська

Постанова набрала законної сили "_" __20___р.

Строк пред"явлення до виконання постанови 3 місяці.